我叫閆二平，是一個80后，也是兩個寶寶的媽媽。
我是一個全職寶媽，在家看孩子每天做著同樣的事情，整個人變得懶惰，有時也會給家里的朋友在網上投資賺點小零花錢。
經過一次不愉快的事后，我徹底的覺悟，我不想這樣繼續渾渾噩噩下去，所以我就來到北京投靠妹妹。在她干的餐廳干了兩個月左右就離職了，因為工資低還沒有發展的空間，偶然的機會，聽朋友說木屋燒烤在招人，他們的福利特別好，尤其是工資4000+，還有特別好的住宿環境。
就這樣，我成為了一名木屋人。剛開始來的時候，感覺不太習慣，白天還好，一到晚上人特別多，看到光著膀子的顧客就感覺很害怕，經過主管霞姐的培訓和我的堅持，慢慢的就習慣了。之后，霞姐開始帶著我學習點單，對于一個好久沒有接觸社會的我來說，點單簡直是災難。偷偷告訴大家，當時我連支付寶都不會用，我感覺能干好點單很難，尤其是還要記代碼，讓我有點想要退縮的念頭。后來，霞姐看出了我的為難，找我聊天，給我耐心的講解記代碼的捷徑，然后告訴我想拿高工資就必須能做別人不會做的，要勇于突破自己。然后，我也慢慢的喜歡上了點單這個崗位，喜歡了與不同的顧客交流，工作起來也有了熱情，對未來也充滿了期望。現在，我是樓面的一個全崗通的高級員工。
再來說一下我家的另外兩位老大，廚師長王舒博。他是一個愛笑但也特別嚴肅的人，工作上他是一個閑不下來的人，那里忙就去那里，樓面和出品都有他忙碌的身影。如果說主管霞姐教會我怎樣給顧客打交道和技能的話，那廚師長王舒博就教會了我做一個榜樣的力量。
還有我們店長，我喜歡叫他“頭兒”，感覺很親切，沒有隔閡。他對我們真的是良苦用心啊，經常給我們講解如何去服務，如何憑自己的本事掙更高的工資，怎么樣成為一個合格的優秀員工。
印象最深的就是他定的高級員工重新回爐，樓面三項技能重新考核，他對我們的考核那真是真刺激和害怕，因為那么多的崗位考核他愣是打破以前的考核模式，用我們沒有想到的模式來磨礪我們的高技能。他最喜歡對我們說的一句話就是“贏家通吃，末尾淘汰”，是他讓我們變得更自信更優秀。
在木屋，我收獲更多的成長和突破，當然還有高工資。經過我的努力，我的工資遠遠高于我老公，我已經連續四個月工資拿到7000+了。有一句話說得好“只要肯努力，能吃苦，就能得到應有的回報”，這是木屋給了我一次證明自己的機會。
正式店管理組給予的包容和認可，伙伴們給予的理解和信任，讓我走到現在，謝謝您們。
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奮斗在木屋！
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