來到木屋已經一年頭有多了，在這個大家庭里，遇到過許許多多的同事，共事時間有長有短，在不同的人身上也學習了很多東西。學習，貫穿了我們整個人生，從我們呱呱落地那一刻開始，學習就開始了，學會爬，學會走，長大后學會思考學會工作，這些都是學習的魅力。
雖然時隔一年，但剛來木屋的場景到現在還記憶猶新。那是我失業半年后的第二份工作，當然也是一次偶然的機會，本來我弟弟先來木屋工作的，他回去掃墓跟我談起了在木屋的工作，說在這里做服務員待遇還不錯，包吃包住包社保，我聽著有點小心動，就跟著他一起來了。
說實話剛開始在這里工作感覺有點別扭，連跟客人打招呼的勇氣都沒有，在第一天就已經有打退堂鼓的念頭了。還好有大家支持以及鼓舞，不然今天的我還是那時的我，遇到一點小困難和挫折就不敢繼續堅持了，所以第二天我下定了決心：與其對未來無限感慨，不如從這一刻開始把一切獻給現在。
于是我開始逼自己努力，不到一個禮拜記住了出菜口的所有菜品代碼，而且可以比較順利的站在這個崗位上。然后我開始規劃下一步，繼續學習門迎，那時候天氣比較熱，我自己吃完飯就早早站在門迎那里，每天都是汗流浹背，那時還不知道門迎對于顧客的用餐體驗起到什么作用，但我知道把熱情和禮貌先給他們，給他們留一個好印象就是我的這個崗位的職責所在，門迎也是我用了差不多兩個禮拜才學習明白的崗位。
接下來就是到目前我做的時間最長的崗位了——區域服務。我記得剛開始跟客人面對面進行復單的時候都是支支吾吾的，很不自然，慢慢的在我師傅帶領之下變得大膽起來，去改變自己，去丟下一些包袱，既然都來到了這里工作，就打開自己，把每一桌的客人都服務好。再到后來我學會觀察每一位客人來這里用餐的心情是怎么樣的，開心還是不開心，這慢慢的就變成我的一種潛意識，這也是為什么我喜歡長時間在區域服務的原因，因為在這里我找到了自己學習和成長的源動力。
來到木屋的第三個月，前面兩個月把樓面的技能通崗了，接下來我開始接手店里的收檔檢查，食品安全檢查，還有參與值班表格的簽字和發送，雖然剛開始的時候每天都忙到七點多八點才下班，會覺得比較累，但我想這是店長信任我才把這些事情交給我，我一定要把它做好，做到極致，這樣就不會辜負自己的付出了。
到現在，把學好值班和管理放在第一位，在這個過程中把自己變得更加強大和有價值！從3月份開始，先后把日排班，周排班，申貨，A3報告的認證拿下了，但拿下并不代表你停止學習了，因為你不是在進步的時候就是在退步了，學會時刻警醒自己。不斷的取長補短，想要成為一個優秀的管理者那都是從做好每一個小事開始的，通過每一件事情來積累經驗，提升自己。
“百城千店，有我一份”，只要自己比別人多付出一點，做事用心一點，肯定有我一份的。
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