此文獻給我在木屋的領路人

每個人都有自己的“夢想”，每個人也都有自己的愛好，每個人也都有自己物質的需求以及和別人理念不同的觀點，每個人注定有一段與人不同色彩、也不被人理解和被嘲諷的日子！我把這個過程叫“成長”與改變自我完善修養的階梯。

畢業幾年了也換過好幾份工作！也撞過南墻，也吃過虧、上過當，也有過一時興起，也有過一次次的氣餒。有時候躺在床上我也問我自己我想要什么？我會什么？我能做什么？我喜歡做什么？感覺好迷茫！

都說：人都是被逼出來的！我也承認這句話。有人說：當你眼瞎了的時候，耳朵自然就靈敏了，當你失去所有依靠的時候，就什么都會了。當時處在茫然沉溺中的我，偶然一個機會了解到了“木屋燒烤”。當時也只是順耳那么一聽，就過去了，沒想別的。人真的是越窮越能顯擺；越富越低調。估計所有同齡人會有一種和我當初一樣的想法：燒烤店服務員能有多大出息？能有多少錢的工資？能給我帶來什么？我還這么年輕，什么干不了？去干服務員？其實當時我也是這么想的，礙于面子也是不會去的。可是當自己一個人靜下來想的時候：我真的有那么大的能耐嗎？我天天什么都不干，自己想要的未來，真的會從天而降嗎？

經過幾天時間，自己也想明白了，如果我連一個最基本的、最底層服務員都做不好，我將來還能干什么？當時懷著這樣的心態，成功應聘進入了木屋燒烤牡丹園店。剛來的時候，同事們基本都是和我年齡相差無幾的同齡人，交流溝通都沒有什么障礙。我的工作就是熟悉環境，打掃地面衛生、洗杯子，做一些最基本的、家里也天天做的家務活。和同事們一天其樂融融，也很享受這種時光。有句話說得好：我本暗淡無光，是你們的陪伴，讓我閃出一絲光芒。也許我們曾經相隔很遠，但那只是曾經，但你們給的溫暖是最炙熱的，現在我們有同一個標識“木屋人”。

可是將近十天半個月過去了，我還是天天如此干著掃地、洗杯子這樣的雜活兒，當時感覺真的好沒意思、很枯燥！只要不是個殘疾人，都能做！真想扭頭就走！可是想想自己來的目的：不是說要看看自己能不能把社會最基層的工作做好嗎？這點小事就擺不平了？最后還是堅持留了下來。巧的是，第二天正好說要開員工大會，我哪知道員工大會什么形式、都做什么，不就是員工坐著聽領導在上面說一些聽不懂的東西嘛！可是木屋的員工大會真不是我想的那樣！

第二天員工大會如期進行了，當時感覺也沒什么特別的，就是口號喊的響亮，感覺很有氣氛。整個員工大會期間的所有流程自己都親身經歷以后，當時就有一種想法：“我來對地方了”。有些事自己沒有親身經歷，你永遠了解的只是別人嘴中的闡述和觀念。整個員工大會的流程感覺做的都很詳細，而且還會給過生日的伙伴送禮物、生日蛋糕、唱生日歌。

平時表現好的，也都有獎勵，獎罰分明、條條有序，也很實用。其中，最主要的有一個流程是所有人有一個無障礙溝通環節，當時我們的店長說了一句話，我一直記在腦海里：“簡單的事情重復做，你就是專家；重復的事情用心做，你就是贏家”！就是因為這句話，我感覺我來對了地方，我決定留下來一探究竟，最起碼這個引導者是我想要的！

相信目睹全程的伙伴對我們主管靳旭陽和店長李猛的每一次溫馨舉動都歷歷在目，我們開班前會和座談會的時候也都會說到“我們是一個團隊、對內PK不放松，對外團結一條心” 。工作上，他每次都是沖在最忙、最累的崗位，在前邊指引、帶領大家一起干！生活中也經常細心的詢問我們的需求和想法，也對我們的日常做出引領和指導。工作中他是一個嚴肅、公私分明的引路人。生活中就像哥哥一樣始終照料著我們的衣食住行，通過一次次的實際行動和生活中的一句句叮嚀，我堅信：他是一個稱職的領導者。其實有時候感動真的不是用嘴來說的，只有用心體會才會真正感受到那種溫暖帶給你無窮的正能量！愛是會傳染的！相信你處在一個充滿愛心的團隊中，自己也會越來越完美！只有懂得感恩和發現，才會使得自己追求的未來不是一場空。感謝我生命中遇到的每一個人帶我經歷與成長！

END