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—這是老隋的第13次聊餐飲—
大家好,??我是木屋燒烤的老隋。
??今天進入到,??第二季的第8節,??我們來講一講??值班工作,??前面我們把門店的N多件事分成兩大類,1.實現盈利的具體的崗位工作;2.營運過程中的管理工作,也??叫值班工作。
01
維持門店運作性工作
很久以前,??我去麥當勞吃飯,發現他們??柜臺邊上,??總是??一個板,上面貼著照片,寫著值班經理某某某,??這是我第一次接觸值班這個概念。然后呢,大家都知道在部隊里每天都會有個人掛個袖標——值班。這是我對值班最早和最直觀的印象。通過這些印象,??咱就能??明白值班工作的最重要的一個職能就是——維持紀律、????秩序。
①:了解門店運營秩序
在??整個運營過程中,??有n多個伙伴在操作n多件事,其中一定有內在的秩序和邏輯,??但??每個伙伴,??他只清楚他的崗位,??他的工作,并不清楚整體的運作的秩序和邏輯,所以??在運營現場,??一定要有一個人清楚??每個工作之中的邏輯關系和秩序。出了問題后他就要去??協調去解決,??這就是值班中最重要的第一項工作。??
但是當下我們門店參與值班的??這個伙伴,??還是不清楚這個事兒,??只知道做值班工作中間的某些具體的工作,??但是忘了值班的核心是需要??把控整個營運的流程和環節,??他為什么不知道,最根本的還是對整個門店運營系統不了解。??將來所有的參與值班參與管理的門店伙伴,??第一個要學習和掌握的就是門店的??運營秩序,??工作與工作之間的聯系和邏輯。
②:在工作中監督
第二,還要在工作的過程中要時刻的??去監督,??所以,??我們經常講在營運過程之中,哪一個崗位最適合值班經理去做?從了解全局來看,??最佳的就是傳送的工作。傳菜,??它是連接??后廚和前廳的一個紐帶,通過傳菜了解后廚和前廳各種狀況。??所以,??我建議,??在??值班的過程中,要觀察整個運營是否順暢,??參考工作最佳崗位??就是傳送。
??③:維持秩序
第三個那就是維持秩序的工作,也??就是解決和協調突發事件。秩序雖然是建立了,??但是在運作的過程中,??總是會有各種各樣的突發的事件,那這個時候值班經理發現這種突發事件以后,??他責無旁貸要去解決這個問題。??比如最基本的,??在上班之前,首先要檢查資源的配置,例如人有沒有按時到崗,一個蘿卜一個坑,??那如果一個伙伴沒到了,??就意味著就這些工作沒人去做。
那怎么去繼續??維持和運轉的?我們有什么樣的預案和補救措施去做???
第二要檢查相關的設施設備??是否完好,??另外還要檢查什么???貨源是否??按計劃要求已經準備到位,??如果沒有我們怎么去???另外的,??我們常見突發事件,還有會不會出現客訴,停水停電,系統崩潰,??包括發生安全事故等,該怎么去解決。這些就是值班工作中??維持??門店??運作的??基本內容。
02
公共性工作
另外,??在值班工作中還有一部分公共性的工作,什么叫公共性工作呢???例如??設定目標制定計劃,??這個不是??一個人,??而它關系到所有伙伴的工作成績和結果,??也需要值班經理去做,然后根據目標計劃,要去申貨,做物資的準備工作,??這個是值班經理的專項工作。第三個,??還有排班,第四,各類安全檢查,??品質檢查,也需要,??單獨的伙伴去完成。
這是第二部分,??就是要完成??公共性的??專項事務工作。
03
評估
前面兩部分是講我怎么樣??讓門店按著既定的用流程順暢的運作,但我們認為沒有最好,只有更好,那就要在運營過程中進行評估,??評估的目的是為什么,??發現我們這個系統中間的機會點或者軟件設計的一些bug,??然后通過對這個運營流程的??改善迭代,去改善機會點和修訂bug。??從而??讓我們的運營的??成果,運營效率,??和伙伴們的??體驗,??變得越來越好。??這就是在值班過程中的第三部分——??評估??,??尋找機會點和制定??行動計劃,??并且,??讓這些行動計劃在下個班次去落實和執行。
04
以身作則,即時反饋。
門店,??在公司里是一個最基礎的業務運營單元,??所以門店的無論是店經理,還是前廳主管廚師長,包括領班組長,??這些都屬于一線基層管理者。作為一線基層管理者,除了前面的這些??管理性的工作以外,一定要參與門店??實際的??運營工作,起模范帶頭作用,??是伙伴們的標桿和榜樣,??也就是說??身先士卒以身作則。??
另外,??在這個門店的運營過程中要去????觀察??和評估伙伴們的工作表現,??對于任何??表現突出的伙伴,我們及時給予??認同鼓勵,??不斷地激發他的工作的熱情。??這是我們值班過程中重要的一環。
05
對外接洽
作為一個值班經理,是門店對外鏈接的窗口,包括所有對外的聯絡溝通、工作接洽等。比如說,??我們和房東的關系,??第二個,我們和供應鏈的關系,??比如說,??我們今天的貨??送少了或者送多了,或者質量不行,或者我在申貨的過程中漏申了,怎么去協調。??還有第三個就是典型的對外接口的工作——維安,例如??各種各樣的設施設備如果出了問題,而自己維修解決不了的時候就需要??值班經理去對外協調。
06
開好會
第六個工作,??也就是??值班經理在這一日運營過程之中,??還??要開好兩個會對內溝通會——??班前會、班后會。開會很有技巧,??要怎么開,公司都有各方面的指南,我在這里就不詳細的說了。
總結:
通過前面的解說,??大家應該對??門店的??運營管理工作、值班工作,??有了一個全面的認識了吧,??我相信我們很多伙伴,??或者很多同行,??都沒有想到一個值班經理的工作??有這么多,??這么復雜。??而且不僅多而雜,??而且非常富有??技術性。
下節??預告:
??那這些事兒,??該怎么做?接下來,我大概用四節的時間,??把這個值班過程中一些重點工作??的工作方法,和大家一一探討。??好了,今天就講到這里。下節,??我們還是繼續講值班,值班工作的起點,??也就是如何??制定,??每日??運營的??目標??和相應的??計劃,??好了,??咱們下次見,??謝謝!?
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