【木屋那些事】不要成為只是看起來很“優秀”的你

作者：王迢帆

有時候你是不是覺得自己已經很努力了，結果卻還是這么慘，為什么公司里有些人看起來并沒有你那么努力，卻過得比你好，是老天不照顧你嗎？來看看下面的內容。也許，你就明白了。

記得，我前年面試過一名儲干，名字就不公開了，就稱小鄧吧。這們小伙非常積極，長相帥氣，語言表達能力非常好。面試過程中，給我留下了很深的印象，當時我就決定好好培養他做一名優秀的店經理。

那個時候，公司的競選制度還沒有現在這么健全，儲干只需要通過樓面4項技能，再由區經理任命就可以了。我記得當初儲干的技能通過率為70%多，很多看起來沒那么優秀的儲干都是報一項過一項。

而小鄧半年時間一項都沒有過，我非常著急 。這樣下去他就得不到見習的機會，每次，我都安慰他別擔心，可能是監考太嚴了，下次一定會過。

但是，連續4次都失敗，我甚至從人事部要來他的考卷，看看究竟錯在哪里？結果確發現錯的地方幾乎都屬于沒看資料，僅憑自己工作中理解來寫的答案。而理解都有小小意思上的誤差，我才發現原來小鄧一直以來都沒有認真地學習考試資料。

當晚巡店時，我求證了這點，但是他每天都加班幾小時啊，有員工說，他下班后就在辦公室學習樓面資料呀，有時忙得時候還出來幫我們招呼客人呢！然后，我看到一名員工下班坐在店門玩手機，問他為什么不回宿舍玩，他說：“宿舍沒有WIFI，小鄧也跟他們一起玩這游戲”！經過與小鄧的溝通，才知道，原來下班了，借看資料的名義，用店內網絡玩手機游戲……

在這個世界上，沒有什么結果是沒有因的，即使現在看不出來，但是還存在的！沒過多久，小鄧提出了辭工，因為沒過技能，一直都沒有辦法轉正，我依然想挽留，但他去意已決，我只能簽字。

那年也有位店經理，每天非常的忙碌，上13-14個小時都是常態，但從不抱怨，我經常去關心他，他總是說，沒事我頂得住，多謝老大關心，但從結果來看，業績總是不能提升，離職率也非常高，忽然有一天，他自離了，后來，我才知道，原來他加班的時間是在用店里的電話打給他幾個女朋友，解決他個人情感問題，而他任職期間，員工不敢投訴而已，而上班時間他也是哪里忙都竄至哪里去，不停的解決重復而要緊的問題。

提示：做為一名經營者，我們需要學會”獨處“。你需要獨自己思考，思考你的行動計劃，機會點產生背后的原因，安靜的地找出解決問題的方法并加以實施，而他只是充當一名”大服務員“高峰期過后不思考和總結，日復一日的解決各種重要性的機會點……

騙別人很容易，騙自己更加容易，但你想騙這個世界卻很難，所有的努力都不是給別人看的，與眾不同的背后，實際上是無比寂寞的勤奮。

沒有目標的努力，沒有計劃的奮斗，都只是在作秀而已。

你的工作和別人看到的你的工作是一樣的么？你的努力不是給別人看的，這些的努力是不是真得有效果，最終成為你的能力呢？

如果，你只是在刷朋友圈做秀，那么這些努力”只是看起來很努力”！

在公司，總有一些人，整天看起來很忙，但總忙不出結果，而另外，有些人看起來沒那么忙，但做事總是有好的結果，我們常把這一類人比做聰明，但在我看來，他們只是在做一件事的時候，排除了其他誘惑，一心一意在努力著，只是他們的努力沒有被人看到！

那么！你，只是看起來很努力么？

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