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百事可樂12月5日宣布,啟動北美第二屆“營養溫室”孵化器計劃(于2017年在歐洲啟動,2018年擴展至北美)。該孵化器計劃旨在為食品飲料行業的新興企業和品牌提供支持,與走在變革性趨勢最前沿的目標驅動型企業達成合作。
百事可樂公司戰略與業務執行副總裁Jim Andrew表示:“我們的愿景是:在‘贏之有道’的理念指導下,成為‘全球休閑食品和飲料領導者’,我們正在將這個目標整合到我們業務和品牌的核心中。”
Jim Andrew說:“百事可樂孵化器自成立以來,一直是理念、人才培養和敏捷性的重要來源,同時也為與志同道合,以使命為導向的企業家合作提供了機會,開拓他們的創新思想,以期改善人們的消費觀念、購物和飲食方式,為消費者提供新選擇并解決消費者需求。”
百事可樂公司的公開招募截至2020年1月6日,目前正在尋找美國或加拿大的 10家將目標融入產品中的創業公司。被選中的初創企業將獲得20,000美元的資金,并將參加為期六個月的業務優化計劃。
該計劃旨在加速企業增長,包括由百事可樂各職能部門的專家以及來自其他一些領先和新興品牌(例如健康零食品牌Stacy’s、兒童風味零食IMAG!NE和美國益生菌飲料公司KeVita)的專家提供個性化指導,以幫助解決早期業務運營問題,例如戰略規劃、公司架構和融資。除此之外,還將提供有關品牌優化、產品開發、供應鏈管理、客戶獲取和分銷的指導。
圖片來源:Imagine snacks官網
該項目結束時,其中一家初創公司將獲得額外提供的100,000美元資金,以繼續擴張,并有機會繼續與百事可樂合作,謀求進一步發展。
百事可樂公司于2017年首次在歐洲啟動孵化器計劃,并于2018年秋季將該計劃擴展到了北美,授予德克薩斯州的獲獎品牌Hapi Drinks(一家以“與兒童肥胖作斗爭為使命”的無糖兒童飲料公司)。
Hapi Drinks推出的四個口味的Hapi Water
圖片來源:Hapi Drinks官網
參加首屆北美課程的10家公司,在為期六個月的課程期間,平均收入增長了200%,并在其他方面取得了成功,包括新產品線的推出、推動銷售和新客戶獲取的數字營銷活動。
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