前兩天在西貝吃飯,感覺別人的成功都是有道理的,就應該讓好公司好餐廳多賺錢,這些餐廳不賺錢天理難容。說說幾點感觸:
引流,吸引顧客進店
這家店是在商場里面。我們本來不是去他家吃的,但是小孩子看到氣球就非要往那邊走,我們就跟著走過去了。一到那里,發現一堆小朋友在玩門口玩積木,我家小孩也停下來了,要參與進去玩。
小朋友要玩,那只能靜下心來等著。這時候接他們家門口的這個大幅海報吸引了我:
正是饑腸轆轆時,看到這種圖片一定是欲罷不能的,看了一下旁邊的注解“蒙古牛大骨,湯鮮肉嫩,香氣撩人。最要命的是,一大盆一大盆冒著熱氣的煮好的牛骨頭就展示在玻璃后面,路過的人都可以看得到。
這些引流措施起作用了,我于是決定,就這里吃飯了。
熱情的服務員
我感覺這家店的服務水平已經要趕上海底撈了,而且有著自己的風格,我不知道是西貝刻意塑造還是這家店的服務員性格使然,讓我覺得很有大西北的氛圍,上菜的是一位姑娘,嗓門很大,熱情似火,喊顧客都是喊大哥,走路帶著風。。。
店員對小孩子真是無微不至的關懷,一會逗著玩,一會給玩具,一會給氣球,還不厭其煩的把氣球擰成棒棒糖的樣子。
點菜服務員也蠻專業,給我們建議配菜,因為有老人家,又推薦適合老人家的菜品,在推薦會員的時候技巧嫻熟,弄得我很少辦卡的人都推薦我媳婦辦了一張會員卡,準備成為以后員工聚餐的第二個地方。
我覺得大的餐飲集團店員服務都做得非常好,或者應該這么說,就因為他們在顧客服務方面做得好,才讓他們成為大的餐飲連鎖集團,海底撈,西貝都是典型代表。
這一點真的應該向他們學習,開過幾家店的老板應該知道,要員工真心誠意對待顧客,即使自己不在也天天如此,真的是一件挺難的事情。只有一個店的老板也許沒有感覺,有分店了,就會有這個煩惱。
會員是為了提高顧客消費頻次
飯快吃完的時候,店員拿著兩個張紙來推銷他們的會員,一張紙是打印好的會員權益,白紙紅字,我看了一眼,還是很簡單明了的,不是密密麻麻的字體;另一張紙是他用筆寫的,上面算好了一串數字,大概意思就是:我今天消費了多少錢,如果成為他們的會員充值到多少錢,那我就可以獲得相應的優惠和權益:
1,當餐少了將近三分之一的錢,特定的菜品還可以打特價。打折這么厲害,還是很有吸引力的。
2,還送了50串羊肉串,當餐可以送15串,以后每次就餐也可以消費15串。
3,成為會員還可以免費參與每個周末舉行的親子活動,教小孩子如何做西貝莜面。
是不是挺厲害?成為會員充值,不僅提供短期利益,就是當餐就減免,還提高了回頭率,50份送的串串分幾次才能送完;親子活動更厲害,活動都是在周末的上午舉行,舉行完了剛好到了中午吃飯時間,理所當然就要留下來吃飯啊。對大家都有好處的活動,對于顧客來說,享受了親子時光,對于店家來說,提高了顧客消費頻次。我敢肯定,西貝的顧客回頭率應該高于他的競爭對手。
我經常提醒開店老板,開店不是把店開起來了完了,還需要運營,西貝以上這些事情就是運營,運營的目的是什么?是讓顧客不僅體驗到好的產品和服務,而且讓顧客來了還會再來。
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