聽了一個真實的故事，一個面包店的老板辛辛苦苦把一個店做起來了，不料有天員工上班路上車禍身亡，要賠償50萬。
開店都還沒掙幾個錢，又遇到這種滅頂之災，這種事情有沒有可能發生我么開店老板的身上。這是有可能的。
我特意查了一下員工在上下班的路上受傷或者身亡，何種情況才能認定為工傷。有兩種情況會認定為工傷：
第一種情況：
在上下班途中，受到非本人主要責任交通事故傷害的。
非本人主要責任，是指同等責任、次要責任和無責任的情形 ; 因本人主要責任和全部責任的交通事故受到傷害的，即不屬于工傷。
2003年出臺的《工傷保險條例》關于在上下班途中，受到機動車事故傷害構成工傷，沒有責任的限定; 2010年修訂后的《工傷保險條例》增加了責任的限定，即非本人主要責任(同等、次要)才構成工傷。這時要特別注意，在認定職工道路交通事故是否屬于工傷時應當考慮下列4個必備要素：
上下班的規定時間;
上下班的必經路線;
無本人責任或非本人責任;
機動車事故。
簡單說，就是員工在規定的上班時間，必經的路線，發生了機動車事故，而且不是自己的主要責任，那就是工傷。
第二種情況：
在工作時間因工作原因受到交通事故傷害的。
在工作時間因工作受到交通事故傷害的職工，既包括作為機動車駕駛員的職工受傷，也包括非駕駛員的職工受傷。
怎么辦呢？
我覺得再窮也要給店員買上意外險。
員工哪天真在店里或者上下班路上受傷了，起碼有個地方能賠錢，能幫助老板一把，反正一個意外險都很便宜。
我特意去支付寶查看了一下，保費不貴的。如下圖，有個特別給小個體老板設計的員工意外險，設計的很精準，可以每月投保，方便有些員工流動率高的店投保，一個月9塊錢。
9塊錢買個心安啊。
建議各位老板認真關注這個事情。
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