我們經常會聽說“與時俱進”這個詞,中國老百姓幾乎沒有人不知道吧,但是很多人開店做生意卻會不知不覺落伍,落伍的另外一個意思就是淘汰。
說三個例子,兩個是我們社群里老板的例子,一個是我自己的。
社群里一位老板開銀飾店的,開了11年,發展得不錯,最好的時候有6家店的規模,還擴展到了其他城市,但是這個月收回大部分的店,只留下了3家,其中一家還岌岌可危,老板說:“時過境遷,潮起潮落,銀飾經歷了最初的高潮,現在已經趨于平淡”;“傳統的銀飾店到處都是,沒有感覺到自己的店鋪有競爭力,產品同質化嚴重” 他現在頭痛的是,一個曾經最好也是最老的店是關閉搬遷還是整體產品和形象的改變
還有一位老板開的雞排漢堡店的,店開起來四個月了,生意很不理想,每天的營業額差不多就是房租而已,位置是不賴的,在一個小學門口,而且他說之所以選擇那里是因為“一條街沒有西餐廳”,看到他發的一張店面和菜單,這哪是西餐廳,就是一個不上不下,不中不洋的七八年前看到炸雞店,看到后,大家一致的評級就是“沒有進去吃東西的欲望”
我的新店是接手一家臺灣人開了兩年的奶茶店,看上這個店面的時候,覺得裝修還不錯,跟我主營的甜品是一種風格,可以直接用,把門頭的字一換,設備一買齊就這么直接開業了。但是開業后,我就后悔了,因為店面看上去就是老一代的設計和裝修,明顯落伍,雖然產品因為比較時尚彌補了因為裝修帶來的體驗感缺失,而且現在外賣的比重也比較大,對店面環境要求降低了。但是我老感覺裝修就像一個人的衣裝和氣質,消費者會由裝修自然聯想到店面產品的形象甚至味道,所以,明年還是計劃把店面設計和裝修一番,趕上這個時代的步伐。
如果你做生意時間長了,而且善于觀察總結的話,你會發現任何一種具體形態的產品和風格,潮流,都會有一個生命周期,這里面有大周期和小周期,大周期大概在5-8年,小周期在2-3年,深處其中的老板如果不能意識到這種變化和自己應當做出的調整,很有可能就會被大浪淘沙,還會感嘆:生意越來越難做了;以前生意都好好的,怎么現在就不行了呢。。。
這種變化其實很正常,為什么?因為
第一,消費者在改變。現在的消費主體就是80后和90后,而80后開始慢慢步入我們年輕時比較鄙視的中年階段,那90后自然是我們做生意的人應該重點關注的,他們價值觀,審美觀,行為方式和消費觀念跟其他人確實非常不一樣。
第二,競爭者在改變,70后被80后追趕,90后現在又在趕超80后,新一代淘汰老一代是很正常的事情,老一代留下的是誰,就是那些善于改變,善于顛覆自我的人。
第三,經商環境的變化對老板們的要求更高了。消費者喜新厭舊的速度在加快,對產品和服務要求越來越高,現在的顧客獲取信息的和對信息的理解也大不相同,這些變化對有些老板來說適應不了,以前開店追求穩,因為穩就不用太操心,不用額外支出時間和精力,穩就意味著穩定盈利,但是現在的要求是,老板們要在變化中求穩。
你有沒有在變化中求穩呢?
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