大家好，我是來自番禺萬達店的一員－高志華，都說熬夜會使人蒼老，但在木屋，你會越變越年輕，越來越漂亮。因為當青春如流水逝去的時候，我們更容易懂得其珍貴，當你有了一顆年輕貌美的心，相信你的工作生活也會隨之美好起來！
一、木屋第一站，我是一名儲干
2019年6月27日我入職了木屋燒烤南海萬科店，當時對木屋的了解還是一片空白，想著一個月能拿四千多塊，已經挺滿足的了，而且上班時間也有同事的幫扶，有什么不會不懂得，每周的周例會上基本上都會得到解答。
正因為如此，前幾個月對樓面和廚房的工作內容有了一定的熟悉，基礎技能都通過之后，每天的崗位換來換去，久而久之，新鮮感逐漸褪去，就產生了在學校那種讀書的枯燥乏味感。也正是這種關頭，每次在管理組會議上，你能聽到店長森哥那鏗鏘有力的會議主持的聲音，他不但分享了自己的經歷，還不斷的鼓勵我們，對于犯過的錯，不僅告訴我們錯在哪里，接下來要怎么做，怎么做才能做的更好，正因如此，我相信我可以做的像他說的那么優秀，成為一名優秀的儲干，一名出眾的儲干，一名能拿的出手的儲干，至此以后，儲干A就成了我的目標，并做成了現實，然而還沒完……
二、木屋第二站，我是一名組長
在娘家萬科店的一年多，使我對木屋燒烤的認知度不斷提升，上月初，來到了番禺萬達這家新店，新的環境不僅沒有對我產生什么阻礙，也更快地融入了這邊的生活，感受到了這個新團隊的年輕活力，剛來的第一天，我們的前廳就找我聊了天，分享了自己的工作經驗，做一名組長要去做哪些事情，剛開始我也是一頭霧水，經過他的梳理之后，對組長這個定位了然于心，接下來要做的事情，頭緒自然是有了，但這只是一個組長應該去做的。
期間也聊到有沒有什么想法之類的，例如說，從做一名合格的組長，再到做一名優秀的組長，先給自己定個小目標，例如說:招人計劃，帶訓計劃，大眾點評，開收檔等等；通過這次聊天，接下來的日子，漸漸的開始接手組長要做的事情，爭取一步一個腳印，做好它，不負亮哥對我的期待！
三、木屋第三站，我的目標是做一名前廳主管
你，還記得那個個頭矮小，帶走口吃，家庭困難，他很自卑。后來他養成一種習慣，每天都假裝很自信，久而久之，他變得真的很自信起來了，他把這一方法告訴了公司的每一個員工，全球五百強企業三分之一以上的CEO來自他的企業。他就是杰克韋爾奇。
雖然這是我看的書中的一個傳奇人物，但他告訴了我:如果你現在不自信，不妨先假裝自信，一旦有了自信，你講無往不勝。現在我還是一名組長，這個月報考了金牌和金服，既然給自己定下了目標，我相信自己，可以完成自己的目標。
趁現在，還未老；
趁現在，還有夢；
趁現在，還有時間去追逐夢想；
愿青春，只爭朝夕，不負韶華，加油(? ??_??)?！
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