2018年5月，我來到雄峰城店。
剛過來時，我只是一個老A。不過，當時的熊店長就讓我學習怎樣去帶訓、申貨、日排班、周排班、解凍備貨、運營衛生等一系列的東西，特別的充實。之后，熊店長又教我怎樣去學習認證組長。當時我對電腦一竅不通，學習能力比較差，不過熊店長教得特別細心。
第一個月的認證成績不是很理想，我把機會點都記了下來，每天都在想怎樣去改善，把標準流程看了一遍又一遍。通過一個月的努力，第二個月認證就通過了，真的開心！
認證通過以后，我就專注帶訓。通過努力，三個月的時間里，我帶出了三個老A，也算不負店長所望！接著，開始有了金服考核，我第一個月就拿了第一名。
一路走來，我學會了很多東西。比如，以前完全不玩電腦，幾乎連開關機都不會。如今，我學會了操作電腦，還有店里開檔、收檔、運營的流程和帶訓的標準。
另外，我還學會了怎樣去和伙伴去溝通。在溝通過程中，我也能提升自己的溝通技巧。后來，黃店長教會我如何更有效率處理事情，解決各種問題。再之后，他又教我怎樣跟顧客去交流，鍛煉自己的膽量，更好的維護顧客。
辛店長調來之后，他帶著我們走入了數據化的進程，帶著我們一起分析報廢的原因，以及整理各種數據，建立了門店的小型數據庫。后來，我知道做什么事情都要用數據化分析，效率才能更好。每碰到一個事情，遇到困難就做一些數據化的分析，用數據做對比。比如，每個星期定個目標，然后完成了百分之多少，再分析為什么沒有完成，一步一步改善自己。
接下來，我會繼續學習更多的東西，也會繼續認證，讓自己不斷的學習，不斷的提升自己。
2021年，我給自己定了目標：在年底前，把認證的東西全部學完！
最后，我特別感謝三位店長用心的指導，還有伙伴們的支持和幫助。
未來，我會更加努力，做到更好！
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