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廚師開店為什么失敗的那么多?歸根結底的原因是什么?難道產品技術不是開店成功的主要因素?通過跟多家餐飲店的技術型老板溝通發現,很難成功的原因有4點.
1.過度重視產品和過分的相信自身技術!
廚師屬于技術型人才,在自己開店后,肯定會把很大部分的精力投放到產品上,特別是顧客消費后反應菜品少,沒啥可點的,口味一般,身為廚師的老板會投入更多的時間放到產品上。殊不知,產品少只是表象,產品組合的模式沒搞好才是關鍵。再者技術型老板們會過度的相信自己的產品,認為酒香不怕巷子深,認為只要產品好就能生意好,這種思路放在過去可以,放到現在,只有死路一條!真正能把生意持久經營下去的是技術+選址+營銷+管理+服務+戰略規劃綜合作用的結果。
2.缺乏對商業模式的學習,理解與運用!
所謂的商業模式,就是對未來店面如何運轉的戰略規劃,是店面未來發展的方向,技術性人才,對這方面涉獵的少之又少,以至于剛開始經營餐飲店時生意還不錯,而市場一發生變化,生意就一落千丈,很難調整過來!在我們這座城市前兩年炒雞店生意非常火爆,很多廚師仗著有技術,都跟著開起了炒雞店,而到今年為止,市場上存在的炒雞店寥寥無幾!為什么?原因很簡單,產量過剩,炒雞爛大街,供過于求,結果肯定會淘汰一大部分炒雞店。
3.二八定律,20%的創業者會成功!
廚師開店失敗多的現象,也是遵循二八定律的,即80%創業者結果都是走向失敗的,只有20%的才能走向成功!餐飲一樣,其他行業也一樣!因為市場的需求度有限,競爭的結果是優勝劣汰!
4.資金緊張,不能很好的施展拳腳!
廚師身為技術型人才,儲備資金有限,在初期創業時,一切都會從簡,盡量能少花錢就少花錢,想著只要把菜做好就行了。其實現在的市場檢驗證明:環境裝修,合理選址,人員配置,設備機器等都是成功的必要因素只有!沒有投入資金到這些必要因素里,而想高回報,是很難達到預期效果的,甚至有可能直接失敗。
綜上所述,廚師開店失敗多,并不是個例,而是各個行業皆如此,只有互補型的人才在一起,綜合實力在未來有提升潛力,才能更好的發展下去,獲取成功!
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