連虧2年后迎來首次盈利!“拉面第一股”自救成功? 職業餐飲網 ? 2022年3月9日 17:02 ? 餐飲資訊 ? 閱讀 0文 | 職業餐飲網 劉妍 “在去年餐飲業依然深受疫情影響時,作為面賽道“老大”的味千拉面,卻實現了近三年來的首次盈利!“ 近日,味千拉面發布2021年盈利預警,預計集團2021年凈利潤為500萬元至4000萬元。 門店數減少、營業額下滑、利潤暴跌……近幾年,曾經創造多個神話的味千拉面仿佛正在遭遇“中年危機”。 如今,沒想到在大多數快餐品牌都經營艱難的2021年,味千拉面卻開始“峰回路轉”,實現了盈利。 中國日式拉面“鼻祖品牌”發布盈利預警, 2021年盈利最高可達4000萬元 從2016年到2020年,味千拉面的盈利金額分別為6.65億元、-4.87億元、5.51億元、1.56億元、-7786.8萬元,總體上是下降的趨勢。 正當大家紛紛感嘆,這個昔日的中國連鎖餐飲業明星品牌日子越來越不好過時,沒想到它扭虧為盈,發布了去年的正面盈利預警。 1、凈利潤預計500-4000萬元 3月2日晚間,味千(中國)發布公告稱,與2020年全年公司擁有人凈占虧損7786.8萬元相比,截至2021年12月31日止,集團預計凈利潤為500萬元至4000萬元。 2、及時關閉虧損門店為盈利主要原因 味千(中國)董事會認為,集團財務表現較2020年同期為佳主要歸因于: 一是收入較去年上升。 二是關閉虧損門市以改善整體盈利能力。 曾經風光無限的“拉面第一股”, 開始陷入“中年危機”? 在此次因這份盈利預警公告進入公眾視野前,味千拉面似乎已經淡出江湖很久了。 從最初的推車叫賣,到七年擴張至700家門店,最后甚至在香港上市敲鐘,味千拉面的過去足夠輝煌。但在經歷了“骨湯門”、“貪腐門”風波之后,其業績也日益疲軟。 再加上面食賽道新晉玩家不斷,味千拉面這幾年可以說是一直處在“內憂外患”之中。 1、昔日“拉面第一股”,逐漸“走下神壇” 1996年,味千拉面創始人潘慰看準拉面品類的發展趨勢,從日本九州島引入味千拉面,并在香港銅鑼灣開設第一家門店。此后,憑借日式拉面的差異化定位、領先的標準化經營以及快速休閑的商業模式,味千拉面迅速崛起并成為國內一流的連鎖餐飲品牌,名利雙收。 2007年,味千拉面在中國香港上市,同年,潘慰憑借60億元的身家排在《胡潤餐飲富豪榜》首位,并且四年蟬聯,她還因此獲得“拉面女王”的稱呼。 彼時的味千,以每碗25—30元的價格,在高端面食賽道一騎絕塵。2010年,味千在香港和中國內地的翻臺率分別高達6和5.1。但25年過去后,味千拉面早已提供不了什么新鮮感。相比于十多年前,2021年上半年,味千拉面的翻臺率已經降至3.2。 味千拉面跌落神壇的節點是2011年的骨湯門事件。當年7月,品牌被爆廣告造假,其著力推廣的“純豬骨熬制”的湯底,實際上是以濃縮液勾兌而成。真相被披露后,味千中國市值應聲暴跌40億港元,并且在長達數年的時間里難以翻身。 2、營收“六連跌”,“千店計劃”難實現 2011年的骨湯門事件是味千拉面由盛及衰的轉折。據公開數據,味千中國凈利潤在2012年猛降56%,2014 年營收峰值為 26.61 億元,到2017年跌至23.93 億元。2015年至2017年連續三年的六份中期財報顯示,味千拉面營收同比增速“六連跌”。 為了改變這一現狀,實施自救,味千于2012年開始實行品牌多元化戰略,不斷發展定位于不同消費者的副線品牌。副牌分為高端、中端和大眾品牌三個層次,涵蓋了燒烤、日料和咖啡店這三大品類。 按味千的美好愿景,多個子品牌有利于滿足多元化需求,也有利于增加消費場景,讓原本味千拉面的午餐、晚餐擴展到上下午茶、夜宵等多個消費時段。但是,經過多年的發展,副線品牌收效甚微,基本上全都無疾而終。 而且,2010年味千在中國開店至508家時,潘慰曾提出3年門店增至1000家的目標。然而,“千店目標”至今仍未實現。 味千(中國)過往財報公告顯示,截至2019年底,味千拉面門店數達到799家,是其門店數的巔峰時期,2020年底,其門店數縮減至722家。根據其2021年中期業績報告,截至2021年6月30日,味千(中國)擁有707家餐廳。 3、兩度投資失敗,品牌頹勢漸顯 在品牌老化之外,雪上加霜的是,味千拉面還屢次出現了投資失利。 2015年,因為看好外賣的發展前景,味千拉面出資7000萬美元投資了百度外賣業務。同年,還投資了內地雞蛋供應商江蘇鴻軒生態農業(下稱“鴻軒”)。 結果兩年后,定位高端人群的百度外賣最終以被收購告終,彼時百度外賣原始估值為20億美元,最終卻只賣了5億美元,味千拉面2017年以虧損收官,虧損了9億元。 在2018年的業績會上,潘慰曾表態,以后不再做類似前述百度外賣項目這樣的投資,而是要回歸初心,聚焦主業。 2020年,“鴻軒”確認減值虧損,又大幅拖累了其2020年度的業績。 在一系列負面消息及投資失敗影響之下,味千業績出現了持續下滑,2018年至2020年,歸母凈利潤分別實現5.51億元、1.56億元和-0.78億元,2021年上半年實同比扭虧,現凈利4970萬元。 職業餐飲網總結: 作為拉面巨頭的味千,以前一直在追求1000家的目標,不斷擴張的同時也是不斷虧損。 此次之所以能夠迎來連年虧損后的首次盈利,就是因為去年及時關閉了虧損門店。 這也告訴我們餐飲人一個道理,在疫情變成“灰犀牛”的當下,任何餐飲品牌都要學會及時止損,只有健康地存活下來才能再去談規模、談增長! -END- 主編丨陳青 統籌 | 楊陽 (圖片來源于味千拉面) 推薦閱讀 剛上市,就虧損2.1億元!小酒館風口已過? 海底撈開始做燒烤外賣了!挽救“頹勢”新手段? 從女服務員到掌舵千億上市餐企:我仍舊相信雙手改變命運原創文章,作者:職業餐飲網,如若轉載,請注明出處:http://www.kmwhg.com/235727.html 贊 (0) 職業餐飲網 0 0 生成海報 辣盤盤麻辣燙完成A輪千萬級融資,川派麻辣燙打開新局面 上一篇 2022年3月9日 11:01 剛上市,就虧損2.1億元!小酒館風口已過? 下一篇 2022年3月9日 17:02相關推薦 餐飲資訊 日營業額做到1萬,“國風咖啡館”走紅,這是不是一門好生意? 近日,深圳走紅了一家“中國風咖啡館”: ? 把黑芝麻糊、湯圓、豆腐花加入咖啡中,最高日銷達700杯+,不少顧客排隊一個多小時,只為一杯“國風特調”。 ? 試營業期間爆滿,開業五天就登上熱門榜第一,受歡迎的“國風… 咖門 2022年7月17日 餐飲資訊 【木屋“最娛樂”】盤點2015十大熱門網絡流行語 已經有1636人關注了木屋燒烤屋檐下期待特別的你偶之前一直以為大白是元宵節的吉祥物…求不要笑話人家duang的一下,元宵節過去了,2015年也徹底過去啦!在這一年里產生了哪些網絡熱詞?他們的又是出自哪里?這些網… 餐飲屋檐下 2016年2月23日 餐飲資訊 在廣東,川渝火鍋pk潮汕牛肉火鍋,誰主沉浮? 截止到2020年9月,廣東省火鍋門店總量超5.2萬家,僅次于四川省5.6萬家,是全國第二個火鍋大省。 作為廣東省最具代表性的廣州,火鍋品類也異常豐富,不同細分品類呈現出不同的競爭態勢。 本文轉載自火鍋餐見(ID:hgcj6666),作者語嫣。 窄門餐眼數據顯示,截 紅餐網 2021年3月11日 餐飲資訊 IFT: Top 10 Food Trends for 2018 ▲ Follow us and “Sticky On Top”A dramatic shift in food preparation practices, a Millennial baby boom, and a strong focus on healthful, natural, and nutritional offerings are resetting priorities f… 網絡轉載 2018年3月23日 餐飲資訊 餐飲期末大考:2018年你能得幾分? 掃描二維碼或點擊閱讀原文,即刻參會1884期12月28日,北京,我們邀請你參加第三屆中國餐飲創新大會。我們想在這一天,和你一起打包、濃縮2018這一整年。我們想在這個寒意蕭瑟的冬天,和你一起回歸基本,抱團取暖… 餐飲老板內參 2018年12月14日 餐飲資訊 四大絕招,讓你的外賣餐盒與眾不同 文丨職業餐飲網 李珍外賣打包的痛,做過的人都知道:密封性不好易撒湯、外賣送到顧客手中已經涼了、餐盒太LOW給客戶印象不好影響復購……然而有一個外賣品牌,一年半時間,從0開始,一路開出40多家店,日均流水60多… 職業餐飲網 2017年6月30日 餐飲資訊 開餐廳前想好7件事,否則就別干! 餐飲行業中,80%是既沒有人脈背景又沒有經濟實力的小本經營者,在選址的時候時常會面臨“想要的租不起,租得起的不想要”的尷尬局面。那么,小店在選址上該注意些什么?又該如何規避種種陷阱呢?下面以包子店為例,… 職業餐飲網 2018年4月10日 餐飲資訊 11月13日 | 第6期18種烤魚、6大撈汁小海鮮、辣鹵、辣炒、辣醉、燒燜、網紅菜鐵鍬海鮮、花甲、田螺、海鮮大咖班徐州報到 讓小哥哥小姐姐“著迷”“上癮”的美味被90后00后寵壞的”撈汁”“辣鹵”“辣炒”“辣醉”“燒燜”小海鮮抖音上的小姐姐自拍吃它快手上的美眉直播吃它美女們早中晚三餐吃它零食吃它、宵夜吃它小姐妹們逛街吃它小哥哥給女友點外… 職業餐飲網 2019年11月9日 餐飲資訊 一眾飲料大牌搶占“新賽道”,這三大品類市場恐將“變天” 盡管對飲料企業來說,受疫情影響,2020年開局難言“順意”,但仍不能阻擋一些頭部企業積極搶占“新賽道”的野心。比如可口可樂入局低溫奶、農夫山泉發力咖啡飲料、康師傅跟進“熟水”品類,不但反映出飲料行業競爭的激… 食評方 2020年5月13日 餐飲資訊 你給他們做過嗎? 2021年1月27日 No.914 1 前兩天和一位老板又聊到員工的問題。 年底又到缺人高峰期了,尤其是今年,很多員工早早就打算回家,怕走得晚了回不去。臨時招人也不容易。 更為重要的是,按說今年工作不好找,人應該不難招,可現實情況是,優秀的員工,依舊不那么容 餐謀張大寬 2021年1月28日發表回復 請登錄后評論...登錄后才能評論 提交