自疫情再次爆發，各城市陸續采取應對措施行動已有些天數了。這些天里，我們在屋檐下伙伴的筆下、鏡頭里瞧見了木屋各地伙伴在如何抗疫。
他們有的雖被迫隔離卻仍堅持學習練好內功，爭取在疫情結束之時就能熟練到崗；有的拿上被子就往門店跑，隔離在店也要多創業績；有的想盡辦法不放過每一個營銷機會……
在屋檐下伙伴的記錄里，他們“以平凡創不凡”，他們仍在自己的崗位、仍在堅守！而今天，就讓我們一起來看看木屋伙伴自己在疫情中的感想，聽聽他們的故事：
一切都是最好的安排
一切都是最好的安排，感謝木屋的所有。在最好的年齡段遇到最好的你，如果早一點遇到木屋，也許我也干不了多久，如果晚一點，那我也就錯過木屋了。有句話怎么說來著，既來之則安之，我想我現在來到了木屋，那是最好的一個安排。
以前以為餐飲行業會很辛苦，覺得干餐飲行業是一份丟人的工作，最沒文化水平，最不能干事的人才去做。事實上，木屋給我的感覺是完全不一樣的，來到木屋就像找到了一個可以自我發揮的平臺，它的包容性很強，不管學歷高低，顏值如何，它都會給你個發揮的機會，只要你有夢想，肯努力拼搏，那就來木屋吧，它會給你展現未來。
它的企業文化和很多的者餐飲行業公司大有不同，讓我深深地愛上了這個企業文化。
沒錯，餐飲行業這個節奏有時忙起非常忙，累成狗，這也正是打工人的節奏。
我要說一下的是咱們木屋的每個伙伴們都是非常的熱情，不管是領導也好還是樓面的或者是出品部的伙伴、同事、那都像一家人一樣相互包容、鼓勵和尊重，在木屋感受過以前在外面各種行業、公司場所都沒有過的溫暖，也都沒有在木屋這里干的這么開心快樂。
來到木屋，只要你肯干努力干，跟著公司運營標準做，跟著公司的方向走，千城萬店，有你一份。木屋也會有兩條路給你選，一是走管理路線，晉升空間是非常大的，二是走技術路線，反正木屋也是很人性化。在薪資待遇方面，多勞多得嘛。
還有木屋的一些福利，我覺得也跟很多的企業大有不同，因為畢竟自己出來十多年也接觸過很多的行業，就拿木屋給伴們的父母補貼來說，父母收到補貼心里都很開心很感激公司，會很自豪的說：我孩子的公司月月給我們寄生活費。很多企業都沒有做到這一點，給老隋點個贊。
還有就是我覺得咱木屋的一些培訓，營銷模式，一些激勵制度，它的培訓系統技能考核非常棒的，真的是在用心去培養人才。雖然說我在這里也沒干多久，剛滿年而已，感觸良多……
看完了這位伙伴的分享，屏幕前面的你是否躍躍欲試呢？屋檐下也歡迎其他伙伴積極投稿，踴躍分享自己在疫情里與木屋的二三事。
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