• 美國兩位前總統都推薦的火鍋,有啥不一樣?

    文丨景麗

    來源丨餐飲經理人(canyinjingliren)

    全文字數:4128    建議閱讀時間:13分鐘


    導語


    四同活魚火鍋品牌創立于2001年,壽光城區30萬人口中,有3萬人是它的會員。


    十幾年來,這家火鍋店先后被評為“中國十佳魚火鍋”、“中國百強品牌”、“中國匠心品牌”等國家級榮譽稱號,創始人董文龍也被中國飯店協會聘為“火鍋業國家級評委”,并于2013年,2015年,先后受邀前往美國參加中美高端投資峰會,與兩位美國前總統喬治布什和克林頓見面,四同活魚火鍋受到兩位前總統極大的肯定和贊美。現場商務團眾多高端人士也大加贊賞,特別希望將活魚火鍋這一美食開到美國!


    創始人:董文龍


    優等食材要親民?

    鮮美活魚找準市場空白


    本世紀初,以活魚作為火鍋特色的現象初見倪端,而在山東壽光,當地人對火鍋的認知自然停留在牛羊肉等常規的范圍內。董文龍也是,當時他尚是一名小商販,會隔三差五去一家當地的火鍋店“享受”一頓。在“享受”的過程當中,他也一直在思考,為什么這家店一直這么火爆?后來他慢慢體會到:普通百姓在乎的是價錢,而非品質。這家火鍋店之所以一直火爆,原因就在于低廉的牛羊肉。可是,即便按當時的價格,牛羊肉也決不在“低廉”的范圍,為什么他家賣那么便宜呢?


    悟到普通老百姓的消費心理后,2001年,董文龍帶著夢想也帶著這個問題開始籌備第一家火鍋店。但遍尋市場食材后,他發現,好的牛羊肉依舊不是大眾都能吃得起的,而他的問題也在這個過程中找到了答案。十幾年前,市面上大量存在用狐貍肉、鴨肉等劣等食材冒充牛羊肉的現象,價格低廉,在消費者并不知情的情況下可以謀取暴利。


    知道真相的董文龍心痛不已,想到自己曾吃過的“牛羊肉”竟是些不明之物,被欺騙的感覺讓他又氣又難過,從此下定決心,自己做生意絕不欺騙消費者半分!為了讓老百姓都吃得起高品質火鍋,他另辟蹊徑,將目光投向了活魚。他認為世界上沒有什么食材能夠代替最美、最鮮、最天然的活魚了。這在壽光并沒有先例,于是他便將活魚作為了主打特色。


    尋找高品質活魚的過程中,他幾十次前往有著大量的天然水庫并且水質上好的沂水、臨朐等南部山區,與當地百姓簽訂養殖合同,提出一系列標準要求,如不能用帶含有激素的飼料喂養等,從源頭上嚴把質量關。四同活魚火鍋從源頭發貨避免中間商賺差價,因此能售以更實惠的價格,并用“新鮮活魚現殺”做定位,很快便在壽光當地樹立起親民的形象。



    經營餐廳如何秉承厚德儒孝思想——

    “四同四不同”


    親民形象的四同活魚火鍋,秉承山東人獨有的厚德及儒孝思想,以同心、同德、同利、同享“四同”來命名,“良心做人,厚德經營”是董文龍提出的經營理念的八字方針。那么17年來他是如何實踐這八字方針的呢?


    第一不同

    店面考核標準:人均2.5份菜


    十七年來,董文龍堅決杜絕推銷,并時刻提醒員工永遠站在顧客角度上著想。


    一般情況下,餐廳并不會妨礙顧客點幾盤菜,倒是更希望顧客點得越多越好,好讓他們賺得更多。但在四同活魚火鍋,董文龍反其道而行,他始終站在顧客的角度上考慮。從2001年第一家店開始,便給員工提出要求,客人在點餐時要做出建議和勸阻,按照人數定量點餐,數量控制在人均2.5份菜,如果超過這個數,店面的考核就會受到影響。十七年來四同活魚火鍋將這一要求作為經營中的硬性標準,并在每次周會上作為第一項內容報表審核。


    對于這種做法,董文龍的看法是:欲速則不達。董文龍說,顧客對我們的信賴和忠誠度是慢慢培養出來的,我們必須要站在顧客的角度上著想,人均2.5份菜是我們根據客單人均盤數設計出來的,按照正常顧客就餐,不多不少,恰到好處,不會增加客單,也不會導致浪費,堅持下來一直保持一種良性的超值感!顧客也就會越來越感受到我們的厚道。信任和忠誠也就慢慢有了。

     

    第二不同

    消費直接返現,會員轉化率飆升90%


    別的餐飲店采用會員積分來增加黏性留住顧客,而董文龍卻將“積分”改成“返現”來增加顧客的復購率,效果事半功倍。


    在經營之道上,董文龍比一般餐飲老板更懂得捕捉并挖掘普通大眾的心理。和大多數餐廳一樣,四同活魚火鍋在經營步入成熟軌道后,也采取了會員制度來增加用戶黏性。但不一樣的是,四同活魚火鍋的會員卡是標價售賣的,甚至會漲價。這樣的底氣,一是源于董文龍推出了諸多“厚道”的會員回饋,顧客心甘情愿掏錢購買;同時,這樣的做法反倒會篩選出忠實顧客。


    利用會員系統,每個來店里消費過的顧客在完成每一筆交易后都會有積分儲存起來,積分達到一定數額后便可用于消費。會員積分制對于餐廳來說是一項已經很成熟的方案,但董文龍卻看出了其中的弊端。積分制要求積累到一定額度才能消費,或者有別的限制,總之主動權握在餐廳手里,這無疑設置了一個很高的門檻,反倒傷害了顧客的心。


    四同活魚火鍋的會員積分制使用了幾年時間后,他赫然發現,店里已經積壓了顧客100多萬積分,經過數據統計,這100多萬積分的沉淀造成了近15000多位會員的流失。


    董文龍當即想出了解決辦法:把會員“積分”二字改為“返現”,同樣的事情只是叫法改變;把原先的積分到一定程度才可以使用的門檻砍掉,無論消費返現多少,下一次消費即可使用;各個店面中高層及收銀員在客人買單時,及時提醒顧客用掉返現。


    這樣顧客在買單時,會員折扣加及時用掉返現的方法有效降低了人均消費,讓顧客感覺到更超值,此辦法一出,僅不到兩個月的時間會員轉化率飆升到90%以上。

     

    第三不同

    不搞活動,不靠噱頭,培養消費者忠誠度


    四同活魚17年來,所開店面從不搞開業慶典及開業促銷活動,董文龍從不認可為了人氣而過度營銷的方案,他認為凡事欲速則不達,他說:“開飯店的老板有兩種人,一種以掙錢為目的,急功近利,想快速收回成本,用最短的時間賺取最多的利潤,從不去做長遠的規劃,另一種人是以做事為目的,做的是長線生意,打造有靈魂的品牌,哪怕是賺的少一點,利潤低一點,也要站在顧客的角度,將顧客視為親人朋友,建立親密的關系,才能實現長遠的品牌打造計劃。我作為后者,認為靠搞活動吸引到的不是忠誠的顧客,而我們要的是顧客對我們有依賴和消費習慣,這需要用心去慢慢培養。”


    17年的積累,讓四同活魚火鍋有了獨當一面的氣魄和實力。壽光市區的一條街上就開了5家四同活魚火鍋。對于選址,董文龍說:“主要為了方便百姓,同時也是我們占領本市市場的戰略,小城的人吃飯都是就近原則。”

     

    第四不同

    “良心做人,厚德經營”,跳出圈子看餐飲


    四同和董府的廚房都采用明檔設計,活魚火鍋所用食材皆為現殺現做,自選魚池就設在店內,輔之以綠植、假山等景觀元素,讓顧客可以直接參觀挑選活魚,現場宰殺,更具體驗感。舉目全國,這種經營方法并不少見,但在壽光,董文龍卻能跳出當地圈子看餐飲,不走尋常路,就是他最鮮明的個人風格。


    他永遠充滿探知新鮮事的欲望與熱忱,所創立的三個品牌也深深刻上了他的個人烙印。在所有店面的后廚地面需要員工徒手用抹布去擦,任何一處角落都不放過;店里的物件,小到一只牙簽的選擇,大到店面環境的設計,他都親力親為。員工深受他的影響,團隊精神一直是當地餐飲同行的榜樣。董文龍的餐飲管理公司在2014年就開始創立年刊,他認為企業文化是團隊協作的核心,更是企業的靈魂!


    “良心做人,厚德經營”八字方針,四同餐飲企業貫徹始終。早在2008年興起一次性餐具后,董文龍也加入其中,后因偶然的機會進場參觀,看到了一次性餐具的制作過程,他遂決定就此停止,為了顧客的身體健康,更為了保護環境;2013年,梭邊魚成為非常受歡迎的活魚火鍋品類,隨即他找各種渠道,從北京到壽光運送所謂的溫泉里養出來的梭邊魚,但剛上梭邊魚不到一個月便得知,“梭邊魚”都是從山東本地運到北京的鯰魚幼苗,經營活魚火鍋十幾年,董文龍太了解鯰魚的惡劣養殖環境了,當機立斷立刻下架“梭邊魚”。


    專利擺盤+生蠔

    差異化競爭取勝


    董府經典火鍋,是董文龍于2017年創立的新品牌,順應消費者心理需求的變化,董府經典火鍋走高端路線,將消費群體定位為白領階層及追求生活品質的中高端人群,抓住他們的情感訴求,以“只宴請懂你的人”為廣告語,開創了壽光市消費升級的第一步。

    在產品方面,董府更是巧妙創新,打造爆品,避開了當地市場的同質化競爭。董府所用的圓桌套餐餐具是董文龍獨立研發,并向國家知識產權申請了專利保護。扇面形狀的盤子,在轉盤式的圓桌上巧妙排列,中間不留一絲縫隙,極大地利用了桌子的空間。每盤菜肴都以日匠料理精神精心造姿,排列出一處處小型景觀,再利用干冰造成的云霧,一場盛大的商務宴請呈現眼前,每次都會給顧客帶來驚艷,讓顧客贊不絕口。


    爆品“生蠔”,更是一款奪人眼球的利器。生蠔來產自灣海峽北緯23度詔安城州島,因為鮮活生蠔在2一4度的情況下,只能存活十天,董文龍不計成本,從廈門直接采用順豐極速(是順風快遞4倍的運費)隔夜到達董府門店,以此來保證生蠔的鮮活程度!為保證生蠔的質量,采用小批量多次數的方法,雖然繁瑣,費用又高,但董文龍認為生蠔是董府的主打特色爆品,為了保證生蠔的鮮活鮮美味道,這是唯一的選擇!


    “別人沒有的,我們有;別人有的,我們精;別人做得好,我們做得獨特。”挑本地沒有的去做,董文龍總是快人一步,面對同質化競爭時,他會從較小角度去考慮,總會突出自己的特點作為賣點,利用差異化競爭取勝。


    “懂你,一個眼神就夠了!”


    董府走的是情懷路線,以滿足顧客情感訴求為原則,餐廳不會止步于精心造姿的菜品和氣質高雅的環境等硬件,更重要的是董府文化“懂”所賦予的情感意義。董府以充滿儀式感的服務滿足顧客情感所需,進而實現“懂你”的情感訴求。董府經典火鍋一經推出便成網紅,生意火爆。董府精心提煉的董府文案,“懂你,一個眼神就夠了”“懂你的人,今生注定會相遇”等等一度成為當地網紅語。董文龍說“其實每一個城市都需要一家‘董府’,只宴請最懂你的人,人的精神追求越來越高,更多人也期待有這樣的一家餐廳出現在他(她)的城市。”


    接下來,董文龍將帶領他的團隊借勢將董府推向全國,并開放加盟合作模式。當提到對于加盟商的要求時,作為一個有情懷的創始人,董文龍說,要求很簡單,只要投資人是一個有情懷懂生活的人就好,因為在他眼里董府必須是一個用心才能去經營好的一個品牌,因為董府是一個有靈魂的品牌,他不光需要用心去懂員工,更要去用心懂客人!


    青年董文龍救活5家餐飲店!


    用17年匠心精神經營的董文龍,也備受國內餐飲界同行的認可及贊譽,多次邀請參加行業內各種論壇,今年5月份,中國調味品產業百城論壇,董文龍作為特邀嘉賓現場發表演講,具體闡述他對餐飲事業的深刻見解和如何以匠心精神打造百年品牌!獲得行業及媒體的一致好評。


    2015年12月,董文龍帶領自己的品牌敲響了掛牌上市的鑼聲。四同餐飲成功登陸齊魯證券交易中心,開創齊魯火鍋行業第一股,標志著四同餐飲正式成為公眾型企業,展開全新發展宏圖。


    2018年,經營了17年的四同活魚火鍋在市區有7家直營店和20家加盟店,同期也迎來了它的全兩位全新品牌同宗伙伴——以高端宴請為主的“董府經典火鍋”和小資派“漢風庭花椒炒雞”。在壽光市一條原本人跡稀疏的沿街店鋪里,三家品牌同時開幕,迎來這條街第一次人潮。


    董文龍曾連續收購5家瀕臨倒閉的餐飲店,令其重現生機,并在當地頗具影響力,當地權威媒體《壽光日報》曾報道:青年董文龍救活5家餐飲店。


    如今的他年逾不惑卻依舊像個少年一樣充滿活力與激情。在分享他從18歲擺地攤開始白手起家到成為壽光第一火鍋品牌的故事時,眼神和語氣間依舊充滿了激情和信心:“我的火鍋品牌不會止步壽光,而是要走向全國、走向世界,做成百年品牌。”


    文:景麗   

    來源:餐飲經理人(canyinjingliren)

    轉載聯絡(微信):13331083197

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