• kao!烤肉飯呂強:靠這6個法則,沒有難做的外賣

    現在整個餐飲行業,據2015年的數據看來它不過是個千億級市場,天花板并沒有想象中那么高。

    另一方面,在外賣這個領域的布局,經過兩年的發酵也早已過了跑馬圈地年代,美團、餓了么、百度等外賣平臺領先地位也已確立,純外賣項目該亡的已亡。烤肉飯呂強總結了六個法則作為外賣經營的方法論。

    1

    空間法則

     

    互聯網餐飲的本質依然是餐飲,只是利用互聯網來提升用戶的就餐體驗,尤其是通過互聯網工具來優化餐飲的成本結構,并保證用戶因為互聯網的便利而享受到更好的美食。基于這個商業本質,你就會得出一個大概判斷:一個互聯網餐飲品牌,凡是賣出高價且不盈利的模式,就是不合理的

     

    “Kao!烤肉飯”堅持“餐飲+互聯網”,原因就在于運用互聯網工具改變了外賣的成本結構(尤其是租金成本),而不是大喊互聯網概念、燒錢補貼,賠本賺吆喝。

     

    很多餐飲企業融資之后都要瘋狂地開店、沖用戶規模、沖日單量、燒錢買廣告等,但我們必須認清一個事實:規模不等于效益,控制不好成本結構的規模擴張還會稀釋效益

     

    外賣行業有個著名的“三平方公里效益”,意思是對于用戶而言,如果你不能在我的三平方公里范圍內提供就餐體驗,那就是零效益,對于餐飲品牌而言,即使你平臺的單量再大,如果不能給我導流至三平方公里的門店里,效益也是零。

     

    那么Kao烤肉飯是如何利用每一個3平方公里的呢?

     

    第一,時空置換。空間是產品體驗的載體,當代快餐是時空扭轉的產物,午餐的消費場景從店面到辦公室的位移,是其核心邏輯,基于該理論,kao果斷與各平臺合作,外賣總量和占比也達到了空前提高。

     

    第二,拔高坪效。為了充分提高空間使用效率,kao的產品線從飯到飲品、再到夜宵的食用品類擴張,最后到夜間用品的跨品類延伸,就是為了基于用戶需求的豐富,而實現的坪效最大化。

     

    第三,位置優選。Kao堅持“一級商圈、十級商鋪”的選址原則,目的是為了干掉房租這個成本老虎,其實這里有個反常識:在CBD商圈,位置的優劣給食客帶來的便利程度,與房租高低不成正比,尤其是食客的堂食習慣養成后,房租的邊際成本會趨于更低。

     

    第四,場景貼合。Kao認為,餐廳的終端布置和就餐環境是吃飯體驗的一部分,絕佳的場景體驗是上班族餐飲消費升級的直接體現,與辦公環境的氣質趨同,才能減少食客情緒的無效跳轉,這其實就是用空間豢養用戶情緒。

     

    2

                                 人性法則

     

    做互聯網都喜歡燒錢,但很少人明白燒錢的本質是什么,我認為燒錢是點燃鈔票、照亮用戶認知,燒掉用戶選擇壁壘、告知用戶更優選擇,所以燒錢發生在用戶行為之前,效益最大。但凡是燒錢上癮的,必會貽害無窮,因為燒錢是燒不出用戶粘性的。這個道理,體現了對用戶的認知程度。另外說一點,何謂用戶?用戶是留存三個月以上的,才稱得上用戶,大家可以用這個數據測算一下自家用戶的留存率。

     

    商業的本質是價值交換,但交換的前提是創造價值。對餐企來說,一切的營收都來自于用戶,所以你的目標用戶是誰?你能為他們提供什么價值?是掌柜首先需要考慮的問題。

     

    在“Kao!烤肉飯”看來,從傳統餐飲到互聯網餐飲,是產品思維到用戶思維的平移。顧客沒有義務了解自己的需求,但他們的種種需求又在潛意識中影響消費行為。所以,“Kao!烤肉飯”首先研究的就是如何滿足顧客的各種需求。

     

    第一,為用戶提供信任狀

     

    “Kao!烤肉飯”是典型的堂食+外賣合流。只有門店才能做QSC管理,單純的外賣對用戶來說是缺乏信任狀的。原因就在于當你有線下門店的時候,從“人性”的角度,顧客會想到你有門店,跑得了和尚跑不了廟。而一旦產品出現問題,有門店的外賣品牌受到的沖擊也會小很多。

     

    第二,基于用戶喜好做產品

     

    在考慮做“Kao!烤肉飯”之前,我們首先確立了一個方向:先品類,后品牌。

    所謂“先品類,后品牌”就是,Kao期望當顧客想到烤肉飯的時候,首先想到的就是“Kao!烤肉飯”。

    但確定做烤肉飯這個小品類,我們的團隊卻足足用了13個月來準備。除了研判外賣的可行性,也在研究什么樣的核心產品最容易被用戶接受。經過對比數據,他們發現西餐中的披薩在西方外賣市場的接受度和購買率最高,而披薩最核心的點是“烤制品是外賣過程中品質下降最低的品類”,由此確立了以烤肉飯為核心產品。

     

    第三,找準用戶是誰

     

    目前市面上很多所謂的互聯網餐飲,叫好不叫座是個普遍現象。看起來風生水起,其實慘淡經營。但商業的本質就是為了盈利,而盈利卻離不開認識自己的核心客群。

     

    根據“Kao!烤肉飯”后臺的數據統計,我們的用戶構成是這樣的:男性占42%女性占58%,年齡段分布在22-36歲之間。我們擁有80%的復購用戶比例,月購買頻率達3.9次,主要是高度依賴互聯網的用戶,年輕化、女性為主。

     

    在了解目標用戶是誰后,再基于這些用戶的特征和消費數據,“Kao!烤肉飯”每季度一次的產品迭代就做到了有的放矢。

    3

    時間法則

    在電商領域,什么是好的用戶體驗?我特別認同前阿里巴巴CEO衛哲先生總結的四個字——多、快、好、省。

     

    他說,當年淘寶起家靠多、省兩個字,好、快做得差。正因為淘寶送貨不夠及時,所以京東來了,他一來就打快和好兩個字。

     

    Kao烤肉飯呂強面對這四點有著自己的應對措施:

     

    第一,品類齊全(多)。“Kao!烤肉飯”把全天候24小時劃分為6個關鍵時段,每個門店配三倉。明倉賣烤肉飯,暗倉解決用戶夜間時段的剛需服務(香煙、水果、飲料等日常用品),隱形倉滿足用戶對其他餐飲品類的優選(如小龍蝦),明、暗、隱三倉合一做品類延展,市場給他們的回報是單店日均營業額都突破了2萬。

     

    第二,出餐效率(快)。效率是用餐高峰時段的唯一殺器。比如在CBD地區,11:00-14:00的午餐時間是典型的賣方市場,在流量趨近無限大的時候,誰的出品效率高誰就能獲得更多的盈利。

    Kao開發了一套基于食客需求數據生產的供應系統,結合恒溫恒濕柜,在保證原汁原味的基礎上,可以做到每分鐘20份的出餐速度,單位時間的出餐量達到了極致。

     

    第三,外部協作(好)。我們始終認為,餐飲品牌只是滿足食客味蕾過程的一個環節,所以,無論是前端的流量獲取,還是終端的產品送達,都是滿足食客『快捷』和『便利』需求的協同行為,kao也不例外,這種無縫協作帶來的結果就是kao在用評上的持續優良。

    第四,優惠福利(省)。Kao烤肉飯公眾號始終保持一到兩個巨大的優惠活動,比如之前的一分錢果汁,現在的一元錢烤肉飯和每日砸金蛋等。其他平臺也有大幅度的滿減活動,這些省錢方法,讓顧客持續產生粘性。


    4

    同城規模效應

     

    做餐飲最重要的一點是講究“同城規模效應”

     

    意思是,我提供的服務在一個城市獲得部分用戶認同后,會引起該城市其他用戶的消費,當這個用戶群體越來越大時,我在該城市開店的成本相對會下降,收益會增加,這就是同城規模效應。

     

    餐飲人要經常問自己:我能獲得同城規模效應么?

    因為對于絕大部分的餐飲品牌而言,根本不需要做幾十個城市,甚至是否進駐北上廣深,都沒那么重要,重要的是如何在每一單交易中做到物流和廣告成本的最低,這個值得我們每個餐飲人深思。

     

    Kao烤肉飯暫時只在北京有直營店,把北京這座城市的門店密度做起來,才考慮發展其他一線城市。加盟店開在二三線城市,目前加盟店的開設主要為了保證直營店擴張過程中良好的現金流。未來,直營店才能保證餐飲品牌品質的統一,更有利品牌建設。另外,想跟大家透露的一點是:做餐飲把成本降到足夠低的一個有效辦法,就是把單位密度做起來


     

    5

    提高行業效率

    對于互聯網餐飲而言,用戶體驗的提高和行業效率的提升,是決定品牌生死的兩個關鍵,而且必須是用戶體驗第一,效率提升第二,這個有主次之分。

     

    用戶體驗第一是永遠不變的鐵律,如果用戶體驗沒有因互聯網而發生改變,模式再炫酷也毫無意義

     

    但同時必須注意到,有些用戶體驗看起來很棒,但行業效率沒有提高甚至是下降,這樣的餐飲品牌,是十分危險的。

     

    如何實現門店效率達到極致,Kao烤肉飯有一套獨家的打法:

     

    首先,一級商圈、十級地段。因為是以外賣為主的品牌,因而“Kao!烤肉飯”的線下店都設置在1級商圈10級地段的地方,因此房租成本大大降低,房租只占到運營成本的3%,而傳統餐飲店房租成本占到了30%左右。目前外賣訂單量占到80%,堂食占到20%。

     

    其次,重視自由流量。“Kao!烤肉飯”的自有流量(主要是微信公共賬號)目前占到了43%,我們的目標是70%。加大自身造血能力,以防被平臺綁架。

     

    最后鞏固產業鏈優勢。我們在餐飲供應鏈領域有過十幾年的積累,因此在食材采購和加工管理上具有一定優勢,目前“Kao!烤肉飯”主要原料在珠海的中央工廠里進行80%產品的加工,然后運送到北京3000平米的倉庫內,再運送到各個門店以及加盟店。同時,由于門店內只需要進行20%的烹飪,“Kao!烤肉飯”門店內不需要高成本的大廚,為了保證每分鐘出20份標準化產品,“Kao!烤肉飯”使用了恒溫恒濕柜。

    6

    經營用戶

     

    我們發現,現代用戶享受餐飲體驗,不僅僅體現在味蕾的滿足上,還在餐飲的文化屬性上做了延伸,而且這種延伸需要有標志性用戶做引領。

     

    互聯網技術讓我們很容易地找到用戶,而讓用戶愛上我們,則必須發揮互聯網精神。基于此,我們主動尋求跨界,讓“餐飲+”成為我們的旋律之一。

     

    比如,這次“Kao!烤肉飯”的投資人其中包括足球界的國安七將,就是希望讓Kao烤肉飯這個品牌做極佳的背書以及在后續的營銷中起到KOL(關鍵意見領袖)的作用。希望以投資方的背景——足球,投資人自身的形象——運動、正面、陽光,更好地服務好用戶。

     

    必須承認的一點是:經營人不僅僅包括用戶,還包括所有與商業行為有關系的人,尤其是公司合伙人。合伙人文化的核心在于,你要用心去經營公司內部的每個人,讓用戶文化和公司文化趨于一致

    為了使得人才資源匹配用戶戰略,Kao烤肉飯在團隊結構上,現已覆蓋14個部門,尤其是技術、產品、運營、BD、營銷等各方面,保證了人員齊備,兵強馬壯。

    我們尤其重視最為核心的技術部,因為“Kao!烤肉飯”作為一家互聯網公司,需要對數據做深刻理解,并基于數據做產品迭代,這是“Kao!烤肉飯”持續盈利的重中之重。

    8.28日,與kao烤肉飯呂強面對面,加微信:752193267

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