• 外行人都能感覺到的“混亂管理”,你還不重視?

    許多顧客在選擇哪家店會成為自己長期光顧的時候,除了服裝不統一、服務差、產品質量不一以外,往往會考慮以下三個因素:

    時間有規律

    許多門店的營業時間總是在變化。夏天比冬天的營業時間長、節假日比平時營業時間長,這我們可以理解,因為有人流,就有生意,對于門店經營者來講,為了多賺一點錢適當延長時間,消費者是歡喜的。但在平時,如果營業時間有早、有晚,許多顧客表示,很難相信他們的產品質量是否有保障,隨心所欲的營業時間,往往來說門店的經營也是隨心所欲,管理自然是混亂不堪。(此項特別指連鎖門店,一個沒有規律的連鎖企業,不能算是真正的連鎖)

    操作熟練

    許多顧客最怕的是看到一個員工做飲料,旁邊有人在指導。業內人士都知道這是師傅帶徒弟,但顧客的理解是:“手藝沒過關,做出來的飲料能喝嗎?”就像是你去一個理發店,希望的是一個老師傅幫你理發,而不是一個徒弟拿你試手一樣。

    要解決這個問題,最好的方法就是要讓門店員工通過嚴格的訓練后方可上崗,員工熟練的操作,不僅是質量的保證,對于顧客來說更容易產生信任。

    產品種類保證

    我們去餐廳吃飯時,最怕的是翻開一本菜單,點菜時,服務員告訴你這沒有,那沒有。我們的反映往往是你們還做不做生意。同理,顧客點飲品,如果不是臨近打烊的時候,顧客也很難理解(即使在打烊前,顧客點單時,對于沒有的飲品也應提前說明)。即使今天勉強在你這里買了飲料,下次也很難保證再光臨你的門店。

    產品種類的缺失,主要還是因為門店對于每天的營運沒有計劃,導致原物料的準備不足。雖然饑餓營銷或者限量銷售現在已經很盛行,但沒有給消費者事先說明,消費者只會認定門店太不用心了。

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