• 大家·說丨李棒:只營銷無管理,會員恐成隱患

    提起會員,所有人都在說營銷。但是,沒有管理的會員營銷,對餐飲企業卻是一大隱患。以擁有30萬會員的餐企舉例,其會員積分會在2000萬左右,那么,在缺乏會員管理的情況下,當這些積分完成兌現,問題就會爆發!

    如何用會員管理推動會員營銷,李棒老師天財商龍2017餐飲管理發展論壇”現場,為千余來賓道破玄機。

    4大誤區 區區是坑

    會員營銷=會員管理?不可以!

    高會員量和儲值金額,被很多餐企當做會員管理的考核指標,但這些只是會員營銷的一個部分。

    會員拉新=核心指標?絕對錯!

    很多從微信導流的會員,真實姓名、電話、生日,甚至性別都是無從確定的,因此把會員拉新作為管理的核心指標,是不正確的。

    會員系統=會員營銷?太片面!

    實際上,會員營銷是在會員系統上建立的龐大體系。需要先有會員系統,才能完成會員營銷。

    會員系統=階段性工作?有缺失!

    餐飲經營的商業模型和財務模型包含不同的內容。而會員營銷和復購率直接與財務模型中的翻臺率關聯。因此,會員系統不能成為階段性工作,需要給予持續關注。

    6個步驟 步步為營

    Step1 明確品牌定位基因

    品牌定位基因包括團隊基因、品牌屬性基因2個方面。品牌屬性定位不好,顧客群體就會分散。

    李棒老師現場為大家列舉了自己運營的一個龍蝦品牌,這個3個人消費400-500元的龍蝦餐廳,現在已經成為一個中高圈層人群的聚會地點。因為這個品牌在定位之初就確定了消費群體。用李棒老師的話說:把一個區域的深度做透,你就是王者!

    Step2 建設年度會員系統

    企業需要定期討論會員數據:周、十天、月等,形成周期性循環。并針對會員特點,提前指定一年的18個(最少數量)活動:月活動×12+季度活動×4+半年活動×2=18。

    Step3 全渠道拉通會員

    微信、支付、點餐、平臺導流……各種方式都能完成會員轉化,全渠道的會員拉新通路,能夠幫助餐飲企業快速實現會員擴充。

    以長沙某火鍋品牌為例,過去4年,企業建立了10萬的會員規模。但是,在使用了天財商龍客戶關系管理系統后,從2016年9月至今的6個月時間里,就實現了新增10萬會員的目標。現在,總計20萬的會員規模成為這一火鍋品牌穩定的消費群體。

    Step4 打通績效目標系統

    讓基層員工參與到會員活動中,與其績效掛鉤,產生最大效能。比如,會員卡售卡多的員工給予獎勵,未完成的目標給予一些“娛樂性”懲罰。最大限度的激發員工積極性。

    Step5 打造會員消費2個閉環

    顧客到店后的會員權益宣傳,要緊隨顧客行為:進店-落座-點餐-結算-離店,每一步都要設計相應宣傳。

    對于期待其再來的顧客,則可以從外賣入手,讓“會員權益”填補餐廳外的空間。

    Step6 精準營銷及商圈滲透

    對于一些優惠活動,如果通過線下的宣傳物料推廣,應該首先面向進店消費的顧客,然后再向周邊商圈擴散。

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