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年會年年有,今年怎么辦?古老、俗套的年會形式已經不能讓你的團隊更happy,今天《餐飲時報》特別奉獻新鮮、有趣的年會形式,在您策劃年會時,在某一個環節用上,也許會帶來出其不意的驚喜~~~
最新公司年會創意節目案例
一、化妝舞會
公司上下不分性別、年齡和身份,完全按照自己的想法“包裝”自己,最后再評個最佳造型獎。這種年會形式可以激發員工的想象力,充分展示個人魅力,活躍的氣氛也能夠促進員工之間的溝通和交流。
二、奧斯卡年會
惡搞經典電影情節,舉辦一場公司自己的奧斯卡頒獎禮。這種年會形式可以營造活躍的現場氣氛,員工在表演時能展示自己幽默的一面,增強員工之間的了解。
三、懸疑派對
事先設定一個貫穿始終的疑點,把年會辦成懸疑派對。這種年會形式能夠最大限度集中員工的注意力,不過要特別注意氣氛不能過于緊張。
四、中國好聲音
模擬“中國好聲音”,讓員工自由發揮,惡搞明星。這種年會形式比較自由,便于烘托輕松的現場氣氛,挖掘具有明星潛質的員工。
五、游園式年會
年會現場布置一些上世紀七八十年代的“古董玩具”,讓員工玩點兒時的游戲。這種年會形式充滿懷舊意味,員工在玩游戲的同時一起分享童年的美好回憶,促進彼此的了解。
年會節目
有了獨特的年會形式,還需要與眾不同的年會節目。
1、江南Style模仿秀
按照以往的“慣例”,一旦有動感的舞曲風靡全球之后,必然成為各種企業年會上爭相模仿的節目,也是員工老板們喜聞樂見的形式。想超越鳥叔的原版基本上沒有可能了,關鍵在于如何從中翻新出有意思的花樣來。
2、沙畫表演
沙畫的表演注重意境,這能使現場觀眾進入夢幻般的感覺和前所未有的視覺享受。這個節目的表演者可以自由發揮想象力和創造力,和光影表演一樣,也是為宣傳企業形象及展示品牌和產品量身打造的創意性節目。
3、創意DV短片
在年會上展播征集來的員工創意DV。這個節目既節省成本,還能激發員工參與的熱情,各種創意短片也能讓年會的內容更加豐富多彩。
4、囧事百科
在年會高潮時,老板自掏腰包懸賞講出最囧故事的人。當然,錢不是最重要的,關鍵是以此拉近老板和員工之間的距離。
5、“現世報”
年會進行中,老板抽出幾張員工寫下新年心愿,現場念出并酌情實現。和“囧事百科”一樣,這也是促進老板和員工相互溝通的一種形式。
6、Boss秀場
讓老板上臺走秀,展現魅力一面。這是增強老板親和力的好方法,或搞怪,或學專業模特走秀,都能讓員工看到一個不一樣的老板。
7、紅毯秀
參照各大電影節的標準,要求員工盛裝出席走紅毯。這個節目的讓員工過把明星癮,把自己最美麗的一面展現在同事面前,享受萬眾矚目的感覺,是提升個人自信心的好方法。
8、創意入場
可以把年會場地選在地下車庫,營造一種中世紀城堡的神秘感覺,然后用起重機把所有人送進大樓。這種入場形式大家絕對想不到,可以在一開始就震撼所有人,讓大家更加期待接下來的節目。
9、一人比劃一人猜
描述者手口并用表達要猜的內容,引導猜題人答出正確答案。這是各種活動中經典的節目,它可以培養員工之間的默契度與合作精神。
10、明星趕場
邀請明星出席年會,擔任神秘嘉賓。不管是友情客串,還是走穴露臉,明星出席企業年會早已不是新聞。不過,想邀請明星還得舍得下本錢,另外還要考慮員工的心愿,了解他們喜歡誰、想看到誰。
11、煽情環節
年會時可以把員工的家人請到現場,讓他們感受企業的溫情一面。打親情牌總是功效顯著,讓員工和家人相聚,讓員工以企業為家。
12、達人秀
搞怪時裝達人秀:
用一些毛巾、床單等道具,根據主持人的要求做不同的走秀表演。
模仿達人秀:
模仿主持人指定的任意名人、公司領導的語言、行為特點,或動物的語言、動作
莎士比亞達人秀:
莎士比亞是英國文藝復興時期偉大的劇作家,我們用借喻的方式將舞臺劇表演稱為莎士比亞大人秀。同時,本次表演的舞臺劇內容也將源于莎士比亞的劇本。
反串達人秀:
以小組反串的形式表演工作時的一些場景和精彩片段,要求反串的任務必須是眾所周知的,若不是,可事先先對被反串者做一些介紹。
群口相聲達人秀:
小組一起表演一個相聲,一般的相聲表演都是單口或雙口。群口相聲的好處是可以添加一些表演的成分,同時,多口互動更能制造氣氛。
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特別鳴謝紅事會哈爾濱店提供本資料。
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