工作肯定是要人做的，但是哪些人值得培養，哪些人應該要淘汰，各位餐飲老板，你知道嗎?不想被那些阿諛奉承的馬屁精蒙蔽，你需要擦亮眼睛挑選!
不套近乎，工作任勞任怨，服從命令，這類老實人注重的是主動干事，不習慣于察言觀色，一切聽從公司安排。相反，一些人也“積極”配合你工作，但是夾雜個人私利，見風使舵，投其所好。這種積極配合，往往是套著老實人的面孔以實現個人目的，最容易讓領導“眼花繚亂”。
人走茶不涼。他們不勢利，不圖利，人前人后一個樣，老老實實待人，即使領導離職了，依然尊重、關心他們。他們為人很厚道，說話實實在在，干事踏踏實實，為人真真實實，一點也不矯揉造作。
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編輯：紅餐網＿單菲
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