• 黃太吉再被唱衰背后:創業者應該看清的4個殘酷事實!

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    2月3日上午7時24分,一篇名為《曝黃太吉融資失敗瀕臨倒閉》的文章在朋友圈迅速傳播,部分餐飲、互聯網、創投圈人士都對此文表示關注。

    各方反應不一:有人表示“果然……終于……”,有人認為“即使現在為假,可能早晚成真”。

    約2小時后,發布方刪除此文,表示文內所言“不嚴謹”、“向赫暢道歉”。隨后,黃太吉通過其官方微信號發布“針對網絡謠言《曝黃太吉融資失敗瀕臨倒閉》嚴正聲明!”當日17時27分,黃太吉再次發文《感謝那些盼著我們失敗的人》。

    對于這個事件,當事雙方已各有論斷。此時我們不談是非,只談談是非之外4個值得思考的問題。

    ?餐飲老板內參溫馨 發于北京

    1

    有多少人想看笑話?

    圍觀創業公司,心態比聲音可怕

    曝料分析文章出現后,一方面是輿論對事實質疑的聲音,還有一方面更強力的聲音,就是對文章體現的“情緒”的反感。這篇文章之所以能在短時間內被廣泛轉載,實際上有一定的社會心理基礎。

    ▲面對危機輿情,黃太吉昨天連發兩份“聲明”

    對于創業行為,人們在理性上承認和認可那些“出位”的人,知道他們做的事具有“正面性”,但是,對于個別成功者,有時候會“泛酸”,“看熱鬧”、“樂見其敗但不宣之于口”多少代表了某些人的心態。

    文章發布方和赫暢在各自聲明中都用了四個字——“創業不易”,是的。

    中國的創業環境復雜,既要面對自我,又要面對“他者”。對于創業者、創業公司而言,有時會陷于突破自我易、對抗流言難的尷尬境地,而這還不是尷尬的最高境界,尷尬的最高境界是:面對說三道四好辦,面對看熱鬧難纏。

    最近,網上也有針對另一個互聯網餐飲知名品牌的文章,題目同樣很刺激——用了“氣息奄奄”一詞。我們不論其分析內容是否屬實,時間自會證明品牌能活多久,這里想說的還是心態:一個合格觀眾的自我修養。

    生與死是創業公司自己的事兒,但大家作為觀眾,多一些善意,何妨?

    他們成了,作為同齡、同行的人豈不與有榮焉,他們如果真被唱衰了,丟人的僅僅是創業者自己?未必。

    羅振宇在轉發黃太吉聲明時這樣配文:“為一家創業公司失敗而歡呼雀躍、自證英明的人,我已拉黑。”

    餐飲不易,餐飲創業不易。這種“被看熱鬧”的尷尬,不只屬于黃太吉,很可能屬于所有創業人、創業公司,也許不少人正等著看這批創業者的熱鬧。

    相煎何急?!他們向死而生,不是為了驗證你我的英明。

    2

    給創業公司“下結論”

    “指標”里不能少了六個詞

    對于黃太吉這種類型的創業公司而言,盈虧數字或者說暫時的融資狀態,不能作為評判其未來發展與否的首要指標。尤其是對其盈虧的“錙銖必較”、刨根問底,在這個階段大可不必,它們有的才勉強“三歲”。

    賺錢,是對每個公司的核心或者終極要求,但一定要分階段去“命令”。就像以BAT為背景的外賣公司們,為何都是先燒錢?而不是馬上向投入要效益?對于未成年人,年少階段是練本領、學技能、培養造血能力,可能沒誰生下來就被要求立馬賺錢回報家庭。

    ▲評價一個人需要復合標簽,評估一個企業也一樣

    觀察創業公司,除了錢,內參君覺得六個詞可能更加有意義:活力、潛力、想象空間;創造力、約束力、吸引力。

    前三個在投資人眼中更有價值,后三個對于投資人、用戶、公司則是三贏。

    投資人在創業公司發展初期,更看重其活躍度和未來發展是否有想象空間,哪怕一個公司當下具有較強盈利能力,但未來可期空間有限,也未必會被投資人看好。

    對于公司、消費者、員工而言,創造力、約束力、吸引力更重要,一個公司能否頻繁推陳出新,在創新的過程中又能堅持有所為有所不為,這是企業文化重要的構成因素,從而才能形成公司吸引力,由內而外散發企業氣質和魅力,員工愿意跟你干,用戶愿意跟你玩兒。

    3

    創業公司

    面對輿情危機可向黃太吉取五個經

    黃太吉面對輿情危機早已不是一回兩回,可能隔三差五就得有些小風小浪,但此次較為典型,其輿情應對能力確有值得點贊之處,一場輿情危機已有成為正面宣傳的勢頭,“同情分”沒少拿。

    ▲復盤這次事件,你取到了什么經?

    綜觀此次黃太吉輿情應對,可以簡要總結五點,以供同業參考:

    及時發現,第一時間反應

    讓對方感受到態度

    文章發出后,赫暢很快將其轉至自己朋友圈,加上自己評論文字,可能有情緒化字眼,但讓對方看到了自己的態度。“和解”后,赫暢將帶有情緒化評論文字的文章轉發刪除,但目的已達到,第一時間得到不少人跟帖支持。當然,有時候情緒化字眼能避免可能會更好。

    可先用朋友圈進行第一回應

    但隨即要在官微和媒體上發布官方聲明

    老板私人朋友圈發布更多是“個人態度”,官方微信號發布措辭慎重、正式的聲明文章,轉化為公司行為,更利于新聞媒體跟進報道。

    平時人脈積累別忽視

    關鍵時候才有人挺

    這個很簡單,拼的就是人脈。他們可以不贊成你的公司運營,但要不愿看到你被落井下石。

    掌握朋友圈利用竅門:

    曬由頭原文、曬交鋒截圖、曬支持者截圖

    赫暢2月3日發了N條層進關系的朋友圈,讓外人可以隨時了解事件動態。這樣做還有一個好處,能原汁原味讓大家看到雙方溝通的姿態。但是,這種曬截圖一定要把握好度,免得失去“厚道”,遭到輿論腹誹會更被動。

    既發“聲明信”也發“情懷帖”

    用理性致勝用感性動人

    2月3日17點27分,黃太吉外賣官方微信號再次發布文章——《感謝那些盼著我們失敗的人》,里面行文與上午發布的聲明不同,主打情懷牌:上來先說反思,然后講反思的內容,既有列舉數字回憶來時路,也有從創業者自我慨嘆、期許的角度聊情懷。

    ▲嚴正聲明之后,黃太吉發出的情懷帖

    “我們感謝一直以來盼著黃太吉失敗的人。你們的嘲諷,只會激發我們的斗志;你們的輕視,只能讓我們更加頑強;你們的不理解,成就了我們瘋狂的想想。就像喬布斯所說的那樣:只有那些瘋狂到以為自己能夠改變世界的人,才能真正的改變世界。”

    “這個世界其實沒有什么夢想,只有實際行動的結果。——By赫暢”。

    4

    呵呵,這個事可能再次證明

    黃太吉“魅力”?!

    江湖已注定會有黃太吉的傳說。

    圍繞它的生與死能產生這種狀態的討論,再次證明行業已有其一席之地。

    我們可以對其否定、質疑、嘲笑,但無法回避;可以認同、不服、“泛酸”,但繞不過去。

    統籌:劉曉紅|編輯:閆太然|視覺:陳曉月

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