【享經】不用拍馬屁，創業者人生遺憾之一？

不想慢慢往上爬，就趕緊離開大公司

靠虛偽謀生是有害的，我確信這不利于人體健康，而且占用了許多原來可用來做些實事的時間。遺憾的是，對于那些雄心勃勃、希望攀登滑溜溜的職業階梯、爬上顯要董事位置的高管而言，這是必需的。

因此，如果你不準備接受這種生活方式——對有權勢之人阿諛奉承，浸淫于辦公室政治，對你憎恨的人擺出一副笑臉，那么我建議你還是著手計劃離開公司，或者放棄往上爬的雄心壯志。

可以說，我沒有資格在這個問題上提供建議，因為在過去25年里我一直是我自己的老板。在此之前，我恐怕算是個愛搗亂的員工。

我記得，20出頭時，我曾在一家投行工作，當時我隔著交易大廳大罵過一個蠢蛋老板。事實證明我不適合在這樣的架構下發展，不到一年我就離開了。

我也在一些比較正規的、所有者不是我的公司里擔任過董事。很難說這是我的本性，但有話直說確實至少會在很大程度上消除管理層會議中常見的陰謀、欺騙和花招。

背后說人壞話以及背信棄義那一套，既會讓那些工作盡職的人士氣低落，又會分散他們的精力。但企業董事會中往往不乏喜歡使詐的偽君子。玩弄陰謀詭計從來不是我的強項：我覺得這些陰謀都太麻煩，而且毫不創造生產力。

在大公司直言不諱，會毀掉你的職業前途？

理論上，大公司是鼓勵自由發表意見的。但在現實中，自由發表意見會毀掉一個人的職業前途。

直言不諱的員工被視為無法與團隊合作；獨立觀點會受到打擊，因為它們可能會破壞維系整個體系不倒的種種錯覺。集體錯覺是一種致命的疾病，會導致大公司的滅亡，而這種疾病主要是阿諛奉承的風氣所致。

我很幸運，能夠（在合理范圍內）對記者或者在公共平臺上說我想說的話。如果我是一名雇員，甚至是一名CEO，我就得服從公司要求、遠不能像現在這樣想說就說。

當你放棄了權力、津貼以及身為工薪階層的相對安全狀態，這些自由是你換來的好處之一。

如果你為公司打工，那么或許有一天你會被解雇，但很可能你會拿到一筆數目可觀的遣散費，你的房子很可能也不會被收回——而一些倒霉的企業家有時卻會遭此厄運。

人生不拍馬屁，會變得缺乏修養？

當然，能夠想說就說并不全然是件好事。在談判中，我有失言的時候，把本不該說出的真實想法說了出來。

遺憾的是，商界充滿了詭計、討好和奉承（事實上生活中也是如此），以至于直言不諱的表達觀點可能會讓人們付出巨大的代價。

另外，如果你一輩子都不用拍馬屁，你有可能會變得缺乏修養。我看到，這種現象在一些多年擁有巨額財富的人身上有所體現。

驕傲、虛榮心、極度的控制欲，以及將這種欲望付諸實踐的能力，這些加在一起，可能變成一杯危險的毒酒。

盡管阿克頓爵士說過一句名言——“權力導致腐敗，絕對權力導致絕對腐敗”，但他隨后又說了一句同樣精辟的話——“再也沒有比官方神化掌權者更壞的異端邪說了。”所有的老板都應謹記這些。即便你真的能直抒胸臆，這樣做也并非總是明智。