• 海底撈上市傳遞一個信號:未來5-10年,幾百個餐飲品牌即將消失!

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    1778期

    未來連鎖餐飲最終會呈現出三種狀態——并購他人、被人并購、沒有價值。


    余奕宏口述;餐飲老板內參王瑛整理

    編者按

    海底撈上市,在很多人看來,只是一個品牌的個體發展,但在未來食品類研究院創辦人、門頭戰略開創者余奕宏看來,卻預示著一個巨大信號:餐飲市場開始進入正規軍、集團軍全面收割地方市場的階段。

    那么留給區域品牌的機會點在哪?以品類和產品都很豐富的成都為例,品牌的發展方向到底是什么?

    9月13日,餐飲老板內參主辦(成都)“新餐飲新引擎”中國數據峰會,將為大家尋找答案。今天先來看看余奕宏對頭部品牌發展趨勢的判斷。

    海底撈上市釋放出信號
    集團軍準備大規模攻城略地

    很多人說,現如今餐飲市場進入了紅海競爭階段。這一時期,競爭激烈,生存與死亡很多時候僅一線之隔。

    在做菜單規劃的時候,我看到了很多餐廳的結構和數據。一家餐廳的運營是否順暢,菜單是會說話的。但是,很多商家似乎還沒有意識到由此折射出的運營問題。

    最起碼在當下,很多餐廳即便是粗放運營,也還過得下去,經營也還可以繼續。因為餐廳畢竟是“現金流”支撐的實體,在沒有充分掌握運營算法的時候,很多餐廳的危機感實際上并不強烈。

    但其實,目前的市場狀況下,群雄并起,各方品牌區域爭霸。尤其最近,海底撈上市更釋放出一個巨大的信號:餐飲巨頭開始配備糧草,準備大規模攻城略地。

    很多人看海底撈的上市,只是一個品牌的個體發展。但真相是,餐飲市場已經到了正規軍、集團軍全面收割地方市場,碾壓區域品牌的時候了。這種碾壓,就像當年格力和美的大規模開拓市場的時候,其品牌所到之處寸草不生。

    我曾經接觸過一個做水餃的朋友。過去也是一年100家左右的加盟店擴張市場。但最近一段時間,他發現市場上,只要喜家德開在小而散的加盟品牌的餃子店旁邊,這家餃子店2-6個月之內就會倒閉。

    這位朋友表示:當散兵游勇遇上嚴格管理的直營部隊,其經營是完全沒有競爭力的。

    這也就意味著,隨著品牌集中度越來越高,大品牌比如海底撈等向千家規模擴張時,小品牌的店面就在不斷倒閉,屆時數百品牌的消失也是頃刻間的事情。

    紅海市場真正的危機,是集團化發展的品牌開始全面崛起,留給地方品牌,留給散兵游勇的時間、機會越來越少了。

    一年開100+店

    集團軍碾壓地方市場有3個優勢

    以海底撈為例,現在有300+門店。據相關消息,未來海底撈在中國保守要開到一千家門店。

    600+門店的擴張,在很多人看來是不可想象。但是對于已經有規模影響力的品牌,也就是兩三年的事情。因為海底撈這樣的體系,培養出一千個店長也只需三五年。

    從具體的門店經營來看,海底撈只要每個店配1-2個副店長,兩年就能成為具有成熟經驗的店長。而這些店長在海底撈體系中進行店面發展和市場擴張,速度是非常快的。這樣的擴張速度,從鄉村基一年開100+直營店的發展中能夠窺見一斑。

    甚至于在口味很固執的成都市場,海底撈的生意也越來越好。其24小時門店已經達到家家排隊超過2小時的狀態。

    我以前服務過很多品牌,涉及家電、洗化、日用等品類,其規模在十億、數十億、甚至上百億。當他們進入到全國性對抗與擴張的時候,區域品牌和小散商家就失去了所有的抵抗力。

    現如今,隨著海底撈的上市,餐飲市場馬上要進入集團軍碾壓式的發展階段。

    為什么?

    首先,當下市場的消費者打通了。城市化進程、互聯網傳播讓全國市場的用戶畫像越來越像,很多區域的壁壘在逐漸打破;

    其次,現在全國的Shopping Mall已經全面打通,這也就意味著全國市場的渠道已經暢通無阻;

    第三,集團軍的供應鏈已經不可同日而語。其不僅覆蓋了自有體系的生產供應,整個餐飲市場也開始全面被覆蓋。

    當這三層都打通之后,剩下的就是人力和資本問題了。而且,頭部品牌發力之后,還有規模優勢、品牌優勢相助,其攻占任何市場都顯得輕而易舉。

    美食之都卻少見全國性品牌

    區域品牌如何突圍?

    未來連鎖餐飲最終會呈現出三種狀態——并購他人、被人并購、沒有價值。

    不過,餐飲市場的好處就是品類很多,而且一個品類又可以有多種細分。廣大的餐飲市場有著太多細分賽道。比如口味的分化、品類的分化、價格帶的分化。如果,定位和海底撈不在一個價格帶上,就有突出重圍的可能。

    當然,選擇賽道是第一步,第二步就是做強品牌的壁壘。對于現階段的區域企業來說,做強比做大重要。

    從市場發展來看,攤大餅的方式實際上是不堪一擊的。這從加盟品牌大起大落的發展中就能夠看清楚。

    現在,市場上很多品牌都在門頭、菜單、產品等方面開始改變。這只是我們看到的表象,它的背后其實是創始人團隊的品牌思維、用戶思維、系統思維、組織思維的改變。就像軍閥向正規軍變革,變的是最高長官的意識形態。

    比如,成都這個品類、產品最豐富的市場,為什么全國性品牌如此少?看一下成都滿大街的門店招牌——宜賓燃面、串串、火鍋,很多都采用人名或者地名+品類

    這是最原始的餐廳命名方式,但也是市場商業化進程中,品牌意識薄弱的表現。縱觀市場,川渝好像就只出“老火鍋”,以至于最后讓一個河北人在火鍋領域做出了最大的細分品類——巴奴毛肚火鍋。

    所以說,店面的門頭里,藏著老板的初心和品牌的發展方向以及市場前景。

    9月13日,未來食品類研究院創辦人、門頭戰略開創者余奕宏將在成都開講——不換門頭,就換老板,90%餐飲老板忽略的門頭戰略。

    屆時,余奕宏將闡述其對品類、品牌的見解,并為全國最大的產品市場——成都,點明品類發展特點。

    更多市場數據和頭部品牌發展趨勢,敬請關注9月13日,成都“新餐飲新引擎”中國數據峰會論壇。

    更有餐飲老板內參解讀《中國餐飲報告2018》八大趨勢及成都城市數據。

    頭部品牌正新雞排、云味館、大龍燚、鋼管廠五區小郡肝串串、老枝花鹵、鍋兒匠辣子雞、甘食記、集漁等,也將聚而論道這些品類崛起的巨大市場。

    “新餐飲新引擎”論壇現場劇透

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    輪值主編|王艷艷

    編輯|于聰聰 視覺|劉晶晶

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    轉載聯系:首席小秘書 微信 neicanmishu

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