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第 1374 期
餐飲“薄利時代”,為了降低成本、增加利潤,每個餐飲老板都在絞盡腦汁。但也許你用盡了力氣“開源”,卻沒有重視“節流”。打敗了無數個“隔壁老王”,最后倒在自己家里。
來看武漢一個餐飲老板的案例。
”
■餐飲老板內參虎萌 發自武漢
|一個案例|
燒烤賣了10個月,賠了100多萬
張顥瑩是學鋼琴的,但內心有一個無法放棄的餐飲夢。2015年,她義無反顧地投身餐飲業。
她選擇做燒烤,真材實料不放添加劑。挑高的店面隔成兩層,墻上是繪制的涂鴉,其中一面做成了展示墻,擺滿了全世界各地的酒。
作為新購物中心第一批入駐的商戶,張顥瑩的“慕戀烤家”漸漸聚攏起了人氣,成了同期進入商戶中生意最好的店。
忙活了幾個月,張顥瑩卻傻眼了——每個月各種成本費用共15萬元,生意最好的一個月營收28萬元,原本應該有毛利13萬元,可月底結算卻賠了6萬元。
燒烤賣了10個月,張顥瑩一算賬,總共賠了100多萬。她從餐廳紅火的生意抽身出來,開始做復盤和糾錯。
|失誤1|
成本管控沒標準,后廚出了大窟窿
雖然熱愛餐飲,張顥瑩卻完全是個外行人,“我在后廚待著都看不出來問題”,直到后廚的浪費成為餐廳利潤的“大窟窿”。
a、食材采購、儲存無標準,造成原料積壓、浪費
為了保證食材新鮮,張顥瑩要求每天進貨。采購員每天購買后廚所需的肉、魚等主料,從來不去檢查庫存。廚師只用當天采購的原料,每天用剩下的食材被塞進冰柜,無人過問。
就這樣,每天剩余的材料堆積在冰箱里,直到塞滿后再一次清空——燒烤店的主料是肉和魚,在冰箱里壓不了兩天就會發臭。
甚至還出現新采購的原料直接丟掉的情況:買回來的幾十斤肉沒放進冰箱,在武漢三四十度的高溫天氣下,放了兩個小時后發臭,直接丟掉了。
b、廚師用料無節制,追求品質演變成原料浪費
因為不使用添加劑,肉串的肥瘦比例都要按一定配比制作。張顥瑩提出了肉串標準,卻沒想到追求品質演變成了原料浪費。
每天廚師制作肉串剩余的肉被扔在后廚,沒有整理也沒有儲存。只在打烊收拾廚房時清理掉,或是塞進冰箱幾天后再扔掉。
成本控制有5個環節,采購環節、驗收環節、儲存環節、生產加工環節、服務環節。假設每個環節的損耗是5%,5個環節的總損耗就是25%。對于如今薄利時代的餐廳運營來說,這些損耗足以拖垮一個餐廳。 成本控制每個環節的核心都是員工,這就是餐廳使用“五常管理法”的必要性。員工做到常清理、常整頓、常清潔、常維持、常自律,才能有效降低成本損耗。 |失誤2| 選址與定位不搭,特色變成了短板
張顥瑩的餐廳在漢口城市廣場,周邊都是住宅區,屬于住宅區中的小商圈。她把家庭顧客定位為目標客群,打出“老少皆宜的無添加燒烤”的口號。
可正是“無添加”的特色,最常受到顧客質疑。張顥瑩堅持不在肉里放嫩肉粉等添加調料,提前串好的肉串放一會兒就會出現顏色變化和水分流失。“你們這肉顏色不對啊,是不是不新鮮?”每次顧客這么問,張顥瑩都要耐心解釋。
此外,無添加燒烤還遇到了一個難題:商圈的顧客都是周邊幾公里的居民,而燒烤對于住宅區居民來說消費頻次有限。目標客群即使做好了,每個月也難光顧幾次。
如今城市人群活動范圍有限,選址決定著餐廳的主流客群,能滿足目標客群需求、同時有較高消費頻次的品類才更容易生存。 燒烤做了10個月,張顥瑩決定將餐廳全面轉型“慕戀廚房”,做適合家庭客群的武漢家常菜。做傳統中餐增加了后廚人員成本,張顥瑩每天中午推出一款1元菜,石斑魚、干鍋花菜、小炒牛肉、千頁豆腐等,每天輪流做特價。 沒想到,引流的1元菜成了特色,慕戀廚房成了周邊居民的“社區食堂”。雖然1元菜是虧本銷售,但引流款帶來了餐廳的銷售走高,從虧8萬、5萬、3萬……今年1月,慕戀廚房首次實現盈利240元。 |失誤3| 裝修太“混搭”,用餐環境成最大遺憾
按照設計師規劃的風格裝修了近兩個月后,因為效果不好,張顥瑩決定更換設計師。但裝修雛形已經無法更改,有些交過款的物料無法退換,于是餐廳裝修成了混搭風:紅絲絨的挑高窗簾、實木與工業風拼接的餐桌、美式涂鴉的墻面和簡單直白的玻璃圍欄。
餐廳還有一個大硬傷:空調不足。兩層近400平米的餐廳,雖然裝了5匹的空調,但只有4個出風口,且有2個出風口正對二樓的玻璃圍欄,兩層的空間都吹不到風。而且餐廳臨街,外墻有二分之一是透明玻璃。武漢40度的夏季高溫天,只能擺上幾臺落地扇輔助降溫,體驗很不好。
改為慕戀廚房,轉做家常菜后,用的還是燒烤時的裝修。環境與產品完全不搭,但改動裝修的時間和成本太大,只能維持現狀。
以前做燒烤,流程環節少;轉做中餐后,裝修的問題愈加明顯。比如二樓沒有服務臺,茶壺、菜品加熱底座、茶水桶都堆在二樓正中間區域,笤帚、拖把擠在點餐機旁邊,怎么歸置都顯得很亂。但改變裝修費時費力且影響餐廳運營,張顥瑩只能維持現狀。 餐廳裝修要符合品牌定位,同時要兼顧實用性和各空間組織的合理性以及顧客就餐體驗、員工操作便利性和坪效等經營需求。如果設計、裝修不專業,就會出現“好看不實用”的問題。(相關鏈接:餐飲小白裝修指南:跳過所有的坑,我想給你6個忠告)
【 結語 】
張顥瑩從完全的外行人到一步步摸索、研究餐飲的生意經,經過一年多的調整與糾錯,目前餐廳的利潤穩步上升,利潤率達到了25%左右。
如今,她把重點放在會員營銷和外賣運營上:“家常菜做的就是熟客生意,我們根據消費頻次、資料完善程度對顧客進行詳細劃分,有針對性地做營銷互動。外賣也是家庭顧客的一大需求,老中小三代的家庭需要外賣的頻率更高。”
某種程度上,老板的思維就是企業的天花板。老板對商業的認知水平,也意味著企業發展所能到達的高度。
在具體的經營過程中,表面缺顧客,實際缺管理;表面缺生意,實際缺思路。老板只有提高認知,不斷進行自我診斷,才能從根源發現問題,提高管理理念,完善管理方法,一步步走出經營困境。
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