在全行業“大融合”的背景下，為了讓商龍這片沃土上的每一棵小樹苗兒——各位辛勤的員工，都能在更優質的環境里團結協作，茁壯成長，商龍也將各部門的布局重新“整合”，保證讓公司在發展的高速路上全速前進。
blabla這么多，小編開始說重點了！這次集團遷址，涉及所有部門，但全體總動員的時間不超過2小時（員工總數超過300人哦），累積耗費時間不足48小時，總花費更是控制在僅僅幾千元！！！怎么樣，為眾多餐飲企業帶來降本增效軟件的天財商龍，自己的運作也是如此高效，小編覺得，此處應該有掌聲！
3月10日，各部門收到開會通知，會議主題竟然是“辦公室搬遷工作”。搬遷時間、流程、各部門職責、物品存放地點全部清楚列明。本以為會亂成一團的“乾坤大挪移”，結果只要按照提前編訂好的“程序”執行就可以了。
3月11日，通知的搬遷時間一到，各部門把電腦等物品堆放到指定地點，剩下的就是等著周一正常開工。
But，還有一群小伙伴兒在周末為大家默默付出，成為保障公司周一正常運轉的“最強力量”。So，小編獻上大特寫一組，并在此鳴謝各位提供美片的“鏡頭后”小伙伴兒！
【 周日晚上十點半，服務中心的賀工為了保障大家轉天工作順利還在緊張布線】
搬遷“總指揮”——神州商龍人事行政中心行政經理劉東，從搬遷準備到搬遷結束，一直工作在“一線”的商龍“最可愛的人”。
周一早上，大家順利找到自己的工位，開始了新的工作。嶄新的環境、嶄新的心情、不變的是商龍人未曾改變的情懷——精益求精的、不斷進取的工作態度。有圖有真相哦~
不足48小時就能完成超過300人的搬遷工作，并且最終花費僅幾千元。一切在井然有序中有條不紊的推進，這樣的費效比堪稱奇跡。
美國著名的管理學者托馬斯·彼得曾說：“一個偉大的組織能夠長期的生存下來，最主要的條件并非結構、形式和管理技能，而是我們稱之為信念的那種精神力量以及信念對組織全體成員所具有的感召力。”
天財商龍自1998年成立以來，至今走過將近20個年頭。在近7000個日子里，天財商龍執著于“品質商龍 天下共贏”的信念，并將這種信念根植于企業發展，注入員工的心靈。就像在這次搬遷過程中，從一個決定的下發到搬遷結束，所有的高效都源于企業內部迸發的協同，來自于全體員工目標一致的齊心協力。
古語云：見微知著。
只有高效的企業才懂得如何提升效率，只有擁有超強凝聚力的公司才能始終保持不斷向上的動力。天財商龍此次用現實印證了行業領袖從精神到行動的一脈相通。
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