• 如何用菜單贏利規劃做好明年的增長計劃?

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    這是王小白公眾號的第115篇原創文章

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    時間是一個較為抽象的概念,是物質的運動、變化的持續性、順序性的表現。時間是人類用以描述物質運動過程或事件發生過程的一個參數。

    人類發明了“時間”,或許最大的好處,讓我們懂得有始有終,有先有后,它表達了物體的生滅排列,讓我們心懷敬畏。(最近生了一場病,導致王小白公眾號暫停了一個來月,而時間也可以撫平傷痛

    時間即將來到2020年,一年之末又一年之始,舊新交替之間,我們如何終結這一年,又如何開啟新的一年呢?我們是否做出了總結,又做好了準備呢?

    創業四年,前三年也寫年終總結和新年計劃,但我發現計劃總是沒有變化快,哈哈,不知道你有沒有這樣的感覺呢?

    幸好的是,我們的方向相對明確,這是一大前提。

    事實是,沒有人、沒有公司可以按部就班的進行每一個行為,但是我們可以明確共同的方向和共同的目標,用目標分解的方法形成一年的有序計劃。它可量化、可衡量、可落地。

    方向:使命與愿景、價值觀
    目標:階段性的可量化指標
    計劃:分解制定行動方案路徑

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    明年計劃與我研究的菜單贏利規劃有什么密切關聯呢?

    首先,菜單是什么?

    從認知維度上來看,我們總結出菜單是一家餐廳的品牌表達,無聲推銷、盈利模型。菜單是品牌認知、產品、定價等經營要素的集合,他一邊聯系著消費者,一邊聯系著經營效率。

    所以菜單的重要性,因你對經營的理解,和對關鍵要素的認知相關。

    我在課上常說,菜單是經營的1。在沒有理解這個1和搞定這個1之前,我們往往會事倍功半,因為我們做的很多動作都是在點的效率上辛勤勞作。

    這個1就是一家餐廳的系統效率,系統的效率才會生發出更多正確的行為,和快速增長的能力。

    我們有太多的學員得到增長的改變

    公司的經營,同樣有品牌、產品、定價、人等等,同樣需要找到系統的效率,事半功倍,你的競爭優勢才會更加顯著。

    其次,贏利代表了什么?

    贏利代表了我們明確的方向和增長的目標,沒有方向和目標的行為,只會給我們的經營帶來一場場無知的結果,甚至是后果。

    贏是一個動詞,他代表了長期主義的思維方式。

    贏更是一種態度,不是戰勝別人,而是戰勝自己,贏得目標,贏得生命的意義。

    再次,規劃意味著什么?

    大家應該都聽過有”規劃設計院”,規劃在前,設計在后。

    大家有沒有注意到,尤其當你開車的時候,是否會有過這樣的感慨,這路怎么這么堵,這交通設計的太沒有人性了。其實你可以轉換到餐廳顧客,這菜單怎么這么難點,這產品做的怎么這么差!

    交通是非常重要的城市樞紐,也是經濟發展的橋梁,小到可以是一個小區,大到國與國,國與世界。

    這么重要的交通,會只是交給一個設計師直接來設計嗎?簡單想想都不可能。

    規劃,是個人或組織制定的比較全面長遠的發展計劃,是對未來整體性、長期性、基本性問題的思考和考量,設計未來整套行動的方案。

    他是一整套方案,而不是一個設計的呈現。規劃更像是綱領,而設計是執行。

    菜單贏利規劃,就是有方向有目標的,結合經營的要素,有邏輯、有結構的進行物質與信息的整頓。

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    當我把菜單當成一門贏利規劃的學問來研究的時候,我發現其中奧秘無窮,并將之運用到我的創業經營中來,使我和我的公司都更有效率的前進。這是我這四年來專業上和創業上非常大的突破。

    余校長經常說:身體的成長點點滴滴,心智的成長一躍千里。

    新的一年即將到來,我和余校長已經做好了明年的增長計劃,同時我從方向和目標的整體來分解和量化目標,將人事物的分配緊密結合。

    我相信每一位創始人都期待企業能夠有所增長,而企業增長的重要來源,或是一個核心要素是什么?

    那就是我們作為創始人,或公司高管,你的成長,你的認知,你的決策決定了你公司的方向和目標,決定了增長的可能。

    2019年12月29-30-31日,未來食年終3天分享會—逆市增長,我的開場將帶給大家–什么才是企業真正的增長原力?

    主要內容:

    1、月入5000的白領如何成為年入數百萬的創始人

    2、從零到一,從菜單學里打通經營的系統化思維

    3、從一到百,如何找到持續增長的定力來源

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