【人物專訪】在木屋，清潔阿姨也能月入過萬！

年過半百，學歷不高，初入職場，沒有經驗……

當層層標簽貼在同一個人身上，

很顯然，體面高薪的職位注定與她無緣。

沒錯，今天的主人公就是這樣一位不被職場“看好”的阿姨，

但身為清潔阿姨的她卻依然能在木屋月薪過萬！

來自木屋戶外公司的文輝阿姨今年46歲，這是她來戶外公司的第五個年頭，也是她正式步入職場的第五個年頭。

2015年初，文輝帶著孩子從湖南來深圳探望母親，而這一次的探親之旅，改變了她之后的人生軌跡。當時正值正欣深圳工廠招人，在工廠上班的弟媳就勸說她來這里上班，跟她介紹在木屋工作的好，起初她也是不愿的，畢竟老家的日子很是安逸。漸漸地，在弟媳的反復勸說下，文輝心動了，她有點好奇弟媳口中的木屋究竟有多好？就這樣，2015年1月底，文輝正式加入了木屋大家庭，成為了一名穿串阿姨。

工廠的生活簡單而又充實，文輝越來越喜歡這里，但天總有不測風云。2015年中旬，剛工作半年的文輝接連收到父親病逝、母親生病的噩耗。父親不在了，母親身體不好，孩子才兩歲……在和丈夫認真商討后，哪怕萬般不舍，文輝還是決定辭職回家，專心照顧老人小孩。

當時恰逢戶外網銷團隊搬進白泥坑，急需招人。當時負責工廠招聘的馬大姐想勸說文輝加入戶外團隊，文輝還是覺得孩子太小沒人照顧而婉拒了。戶外負責人小草姐當時得知這一情況后，就跟文輝說：“沒事，我可以特例調整你的工作時間，這樣你就可以邊工作邊照顧小孩！”小草姐的特許，讓文輝對小草姐一直心存感激，也讓文輝當時面臨的困境迎刃而解。自此，文輝正式從物資調來戶外，在這一呆就是5年！

由于小草姐的照顧，文輝開始一邊工作，一邊照顧女兒。在文輝看來這是一件特別幸運的事情，因為在老家，也有很多在廣東這邊工作的親人朋友，但是他們一年只能回家兩次，孩子也成為了別人口中的留守兒童。但是文輝卻能和母親、女兒時刻生活在一起，這樣的生活是讓她幸福感恩的。

“在這里，我不僅有工作有收入還能帶小孩，讓孩子接受好的教育。剛來戶外時我女兒才兩歲，現在我女兒7歲了，我可以很自豪的說，我的女兒跟著戶外一起長大！”

戶外的伙伴們也都很愛這個小可愛，每次團建都會帶著她女兒，伙伴們還經常給她帶禮物。

這兩年，文輝還有了父母補貼，每個月母親的賬頭都能收到400元的補貼金，這對文輝來說，又是一筆額外之喜，至少母親的基本生活得到了保障，自己工作也更有動力了！

在戶外小伙伴們的眼中，文輝是一個特別勤勞堅韌的好員工、好媽媽。繁忙時間她經常自愿加班，從2015年公司裝修到現在，她一直堅持，從未有任何抱怨。戶外的工作性質是需要伙伴們通崗的，但她學習能力很強，很快就學會了裝配技能，靠自己的努力計件創收，從兩千多一個月到現在月入過萬，都是她靠努力換來的！

剛來戶外的文輝薪資只有2400，現在漲到了2800， 但是文輝并沒有局限于眼前的薪資，她一直在努力創造更多的價值！因為木屋是計件的，一直提倡多勞多得。所以除了整個辦公室的衛生清潔，她還承包了戶外樓頂的花草和菜。

每天早上7點，文輝就會到達公司，開啟一天的工作。8點前搞完辦公室衛生，9點前清掃完倉庫和衛生間，10點前養護好頂樓的花草和蔬菜，10點半去物資部領韭菜過來清洗，一直洗到12點去接小孩放學、吃午飯，下午兩點開始繼續洗韭菜、裝貨、裝冰袋，哪里有活去哪里，一直到晚上10點下班。忙的時候甚至12點多才下班，每天工作15個小時以上……

每天都是這樣的工作動線，日復一日，但是她從未有過抱怨，反而越來越有干勁。

“哪怕每個月底薪再增加好幾百，都沒有計件讓我干的起勁，我現在月薪過萬，自己想買啥買啥還能貼補家里，老家的同齡人都可羨慕我了！”

多勞多得的機制給了她奔頭，她說自己每個月都有給自己定個小目標，那就是這個月的工資一定要比上個月高！

其實此前的文輝并沒有進過廠，一直是在家里和丈夫做些小生意。在她的想象中，以自己的年齡出來工作，免不了要受人白眼，時刻看領導眼色行事。但是在木屋，她發現這里的工作氛圍要遠遠比她想象中自由和諧，發現不對的都可以提出來。例如，如果有伙伴下班后忘記關空調，哪怕是戶外的負責人小草姐，她也可以直接指出來，而伙伴們也都是樂呵呵的改正，從不會記仇。也正如文輝感受到的，木屋就是這樣一個自由開明的平臺，愿意給一切想拼搏的伙伴機會！而這個平臺，歡迎每一個有意愿肯努力的你！

人生不該被輕易下定義，

木屋也從不會隨意定義一個伙伴的價值，

年齡、學歷都不是借口，

畢竟世界上也沒有兩條絕對相同的起跑線，

肯努力肯堅持，才會有反超的機會！

文輝可以實現自我價值，

從清潔阿姨能搖身一變萬元戶，

那么，你呢？