席慕蓉說：前世五百次的回眸換得今生的一次擦肩而過，那我們的相遇，相識，相知該是積攢了多少的緣分和勇氣。
身處木屋讓我有幸認識了優秀的木屋伙伴，帥氣的王常鵬店長，負責任的柯正剛經理，以及木屋每一位兢兢業業的人兒。那么“團隊”這個詞匯相信大家都不陌生，在任何時代一個人的單打獨斗，不如一群人的戰斗，因此團隊力量在這個時代顯得尤為重要，沒有十全十美的人，只有優秀的領導能夠慧眼識人，讓不同的人在不同的崗位上能夠發揮出自己的優勢和特長，從而可以讓他們在自己的崗位上閃閃發光，悄悄成長。
在木屋工作的這段時間，我能感受到王常鵬店長細膩的情感，細心的觀察，用心的經營，以及在運營過程中出現問題，應對問題，解決問題的能力和后期對相應事情做出的調整和措施，以至于每一天的木屋都發生著點點滴滴的微小變化，擁有著越來越好的工作團隊和氛圍。
木屋人除了執行還做到了助行，互幫互助，團結一致，大家在各司其職的基礎上也會幫助其他伙伴，比如柯正剛經理經常幫我換扎啤（說實話它真的太重了，我是真心拎不動），當然也有其他伙伴都會熱心的幫我去換，真心說一聲謝謝！
遇到高峰期難免有忙不過來的時候，這時擁有超級愛心的木屋伙伴就又出現了，收拾餐臺的會幫忙傳菜，下單的伙伴會幫忙傳單，其實餐飲業到了吃飯的時候從側面來說也是在和同行爭時間，所以在用餐的同時，木屋的每位伙伴絲毫沒有偷懶的念想，而是在盡最大可能的去服務好每位走進木屋用餐的朋友，爭分奪秒的去滿足每一位想走進木屋享受用餐的人兒，也正是這種精神，這樣的精神才是一個團隊和企業應該有的精神！
王陽明說：“人須有為己之心，方能克己；能克己，方能成己。” 那么人需要有一顆檢討自己的心，才能克制約束自己的欲望；能夠克制約束自己的欲望，才能成就自己。人最終的高度，取決于對自我要求的高度。我相信每位木屋人心中都有屬于自己的一個高標準，高要求，才會有現在木屋人的高品質。
木屋人的熱情，木屋人的激情！
木屋人的敬業，木屋人的自律！
都將會把木屋燒烤這個口碑推向一個更好的制高點，所以期待木屋的成長，期待木屋人的成長，為自己喜歡的事而努力，就是人間值得！
為了更美好的未來，我們一起加油，讓世間美好與我們木屋人環環相扣！
在人生漫長旅途中遇見木屋，遇見木屋的伙伴，讓我在工作的同時不僅僅是接觸并了解了一份新的工作，嘗試了一件新的事情，更讓我收獲了一份情感，一份關心！
親愛的伙伴們，我有故事，你有酒嗎？
讓我們相約木屋，相約下一個遇見，你會是那個他/她嗎？
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