我叫呂金香，來自河北張家口市，我來木屋已經四年了，初來木屋是老鄉介紹過來的，想跟大家大家分享一下2020我在木屋的感動！
剛來木屋的時候，是在和平里入職的，應聘的是洗碗崗位，后來亞運村新店開業，調到亞運村洗碗，后來育新店開業，我再次來到育新店，剛開始店內還在裝修，每天晚上搞衛生。
經過一個禮拜，跟新的伙伴也打成了一片，畢竟他們是孩子，跟他們相處還是有點難得。
本來4.28店要開業的，由于工期的耽擱，延遲到5.18開業，我們開業第一個月營業額還是不錯的，從第二個月開始一直在下降，店內人員不少，就是做不上去營業額，而且排我休息，說實話我是來掙錢的，一直排休，我就有了離職的心。
去年12月底，公司從六道口調來史輝輝店長和前廳主管郭鵬坤，店里有了新的改善，首先氣氛提升到了，店長史輝輝會在工作中跟伙伴溝通，與伙伴共同工作，郭鵬坤每天在門迎口拉客，就這樣我們的營業額有所回升，而且每到周六日，史輝輝店長都會到洗碗間問候一下我，說阿姨辛苦了，好久沒聽到這樣的關心。
第一次感動，是史輝輝店長給我們開員工大會，說我們的店基金是負5、6千，他說負的不可怕，怕的是一直負，他給我們制定計劃沖A，還要培訓出一套管理班子，然后說優秀員工發紅包，我在想，店基金不是負的嗎？怎么還有紅包呢？（后來才知道是店長自己先墊付的）叫到我的名字的時候，我激動的都流淚了，說實話沒想到自己還能做優秀員工，店長說：阿姨，紅包不是太多，我來這個店雖然不久，您工作一直很認真，阿姨您辛苦了，只要好好工作，我們不分年齡、不分年限，多勞多得，聽完之后心里暖暖的。
第二次感動是上班的時候，由于店內不忙，我出來搞衛生，店長史輝輝馬上與我一起搞衛生，看著店長門頭干得一頭汗水，我心里想：這才是真正的領導，領著大家一起掙錢的好領導，我在心里暗暗下決心：以后無論多艱難，一定服從安排，多勞多得。
第三次感動是過年的時候，大年三十我們十區聚餐定在六道口，到了六道口的時候，他們也留守好多伙伴，我們一起包餃子，炒菜是請了兼職大廚做的，高督導給我們開會的時候，給店里伙伴說六道口伙伴年底分紅，看到他們拿到紅包鼓鼓的，好羨慕啊，本身就聽說他們工資高，現在年底還有分紅，真好！等給史輝輝獎金的時候，他看到育新店的伙伴都渴望的看著的眼神，他毫不猶豫的把自己的獎金分給我們，每人兩百獎金，說六道口擁有的，育新店2020年一樣都會擁有，說實話，自從疫情好轉后，每逢周五六日，管理組都是上班十幾個小時，而且每天基本不吃飯，更談不上熱乎的飯了，不過他們忙完之后，看完營業額心里還是很開心的。
2020年疫情無情來臨，店里受到沖擊，但是我們從未灰心，經過我們的共同努力，營業額逐漸上升，離我們的共同目標更進一步，我堅信在店管理組的領導下，我們育新店在2020年會變得更好，相信在木屋會有更多感動。
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