緣起之木屋精神

都說，人與人之間相遇都是一種緣分。或許，這種緣分并不只是人與人之間，世界上的每件事物也是一樣。或許是機緣巧合，也或許，這就是我和木屋的緣分！

大家好！我先簡單自我介紹下，我叫閆瑞霞，今年23歲了，是一位河南女孩，幾經輾轉的我在8月12日那天來到了木屋燒烤坂田佳華店，開始了我在木屋的生活。

對于木屋，我并不是一無所知，但這些不過都是一些表面的東西罷了。其實，木屋燒烤是我今年的第二份工作了。在這之前，也有看過很多工作，但都不是很滿意，直到看到木屋的招聘信息，上面的工資讓我停住了腳步，我很是質疑，并不大相信，覺得有點不可能，而且還是計件的。就這樣，我抱著質疑和嘗試的心理去了木屋。那天去店里大概了解了下，因為要先試工兩天，所以第二天我就來試工了。試工兩天都是在傳菜，雖然時間不長，但是胳膊已經疼到不行。試工結束，我們前廳主管走到我面前，拉著我的胳膊幫我捏了幾下，很關心地問我累不累，胳膊是不是很疼？當時她的那一句關心，直到現在我都清楚地記得，或許她自己都不記得了。（而她也是我現在的師傅雷丹，漂亮帶點嚴厲）人心有時是一種很脆弱的東西，它需要的不一定是雪中送炭，有時一句簡單的問候就好。

兩天試工結束，還要培訓三天，培訓也是篩選，優勝劣汰。由于培訓要等到周五，所以中間休息了兩天。8月16日，坐了1個多小時的車，我來到了木屋培訓地點（木屋商學院）。走到培訓室，老師已經到了，我簽完到之后就找了一個位置坐下，當時人還不是很多后面又來了一些。上課時間到了，老師說還沒到的就淘汰了，這也讓我感覺到了培訓的嚴格。培訓室大概有三十個人，老師讓每個人都去做了自我介紹，氣氛也開始活躍起來，我們分了四個小組進行PK，培訓結束，得分最高的小組就可以免費吃一次燒烤，這下，大家都躍躍欲試，都在朝著第一努力。

接著，老師給我們講了一些公司的企業文化和愿景，老師說木屋有6大價值觀：勞動、誠信、學習、創新、分享、堅持。其中，木屋最注重的就是誠信，這也讓我想到了一句話：先做人，再做事，我覺得確實很有道理。還有就是木屋的故事和發展史，它是怎樣從一個小商鋪一步步發展到今天這個強大的企業，中間又經歷了多少困難。就像我們每個人一樣，不管做什么事，都應該要堅持到底。當天晚上就有一位小伙伴被淘汰了，這也讓我感覺到了危機感，可是現實就是這樣，你如果不努力，就要被淘汰！

培訓的第二天，培訓室就像一個比賽場地，小伙伴們都在努力為自己的小組爭分，這也讓我看到了木屋所帶給大家的這種精神，更是看到了前所未有的團結。這天，老師給我們講了一些店里的規章制度，還有一些安全常識，這讓我對木屋有了一個全面的了解。可是依舊有人被淘汰，而我絲毫不敢松懈，最后一天，我們這些留下的就算是通過了，所有人都松了一口氣，大家經過這三天的相處，彼此之間也都有了深厚的友誼。老師給我們發了工衣，讓我們簽了合同，為期三天的培訓就這樣結束了，最后大家還一起拍了照片，留個紀念！這一刻，我好像更加明白了這次培訓的意義，世界上沒有完美的個人，只有完美的團隊！

不知不覺，我加入木屋這個大家庭已經快三個月了，我從當初的一臉茫然到現在，都離不開木屋每個人對我的幫助，特別是我的兩個師傅（雷丹和李彩華）。雖然彩華只交了我幾天，并不是我真正的師傅，但是我仍然記得我剛上班時，她在我身邊教我的樣子，她很親切，也特別有耐心，謝謝兩位師傅，我也會努力的。這三個月以來，木屋讓我知道了多勞多得，也讓我看到了什么是團結，每一位同事都積極工作著，大家之間也都是互相幫助，這種精神是我工作這么久從未見過的，也許，這也是木屋發展這么快的原因之一，因為團結的力量是最大的。

木屋是我家，成功靠大家！來到木屋，你就會明白這句話的意義，可能木屋讓我選擇留下的原因并不是它的薪資多高，而是它給了我不一樣的感覺。雖然這個世界上沒有絕對的公平，努力跟收獲不一定成正比，但是在木屋我堅信;只要努力，就一定會有收獲！

眾人劃槳開大船，這就是木屋精神！