對游子來說，在外不管漂泊多久，最后還是會回到生我、養我的故土，但還有一種回“家”，就是回到屋檐下，回到木屋！
由于家人的突然事故，我不得不回家去照顧家人，可等一切安頓好了以后，我猶豫了，是在老家，還是回北京的大家？在家附近也可以找到合適我的工作，雖然收入少點，但在我們那個小山村，養家糊口也沒啥問題的，這樣也能陪著孩子成長。但經過內心的幾番斗爭，我還是踏上了北上列車，從生我、養我的家，回到包容我、幫助我的萬壽路店這個家！
雖然只離開了兩個月，但工作中的適應過程還是令我手足無措。幸好，大家的鼓勵和關懷，給了我無盡的力量。我拿出剛來木屋時的那股不服輸的盡頭，從基礎做起，從工作中的一點一滴做起，菜品代碼生疏了，就連著抄寫了十幾遍。三天以后，高峰期看一個大區我得心應手，不急不亂。
說起萬壽路店這個大家，我們的大家長陳先鋒給人感覺總是風風火火的，當你的節奏跟不上他的節奏時，那就是他該給你開小灶的時候了，這個小灶似乎每個人都有點拒絕，但當小灶開完，享受過小灶待遇的伙伴就像上足了發條似的。老陳老說：“走得快一點，再快一點，不管是日常工作還是團隊經營，只有這樣，你才能吃香的、喝辣的，其他，別想太多，因為那是大家都不想要的。”
我們家樓面流傳著一個段子，說是有人眼里揉不進沙子，但我家主管孫世強的眼里連空氣都揉不進去！每天他笑瞇瞇用手摸這，不干凈，擦；看看那，不合理，重新調整。在他這種近乎潔癖的要求下，我們家不管是物品擺放，還是衛生清潔都做得很好。其實，我們家是沒有周清的，大家往往是利用碎片化時間一點一點的去做。在日常的積累下，衛生環境每天隨手就做，隨手保持，這樣就沒有那么繁瑣的周清了！在顧客體驗方面，主管常說：“客人是來給你送錢的，你拉著一張臉給財神看，財神會給你送錢？”在他眼里，我們做的似乎永遠沒有做到最好，但私下里，他也會說：“不錯哦，今天大家都是好樣的！”
我家還有一個稀缺物種——北京唯一的女廚師長朱赫宇。可能是跟老陳的時間久了，從她嬌小玲瓏的身上，你總能看到老陳風風火火的影子。超時啦，她沖進出品間協助烤串；堆菜了，她抓起托盤又傳起了菜。其實我也知道，回到宿舍的她是多么的累！
介紹完了我家的三個重量級人物，你可能也會明白，我為什么會把木屋當做自己的家。正是有了他們的帶頭作用，跟大家同甘共苦的干勁，對大家噓寒問暖，才使每個人有一種歸屬感、榮譽感，才使得我們都會為了這個家的榮譽和前景而努力！
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