2019.08.24
大家好，我是來自山西臨汾的王金洋。
在來木屋之前，我從來沒有接觸過餐飲這個行業，并不知道一個合格的服務員應該做些什么。在我的心中還是那種傳統的老思想，覺得服務員無非就是給客人端茶、倒水、端盤子，做服務員沒有什么技術含量，是件很簡單的事情。
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但是，當我一只腳踏進木屋之后，我才知道原來作為一個服務員需要這么多的規矩，木屋的標準化流程讓我覺得做服務員難做，做木屋的服務員更難。俗話說，不成規矩不成方圓，我知道了木屋走到今天并非偶然，當我對木屋有了一個初步的認識以后，我知道了木屋的晉升渠道以后，堅定了我留在這里的信心。
在這里，每個伙伴都特別的努力，讓我感覺到了壓力，這種壓力成為了我努力的動力，萬事開頭難，我相信我能行。
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在我剛入職的時候，遇見了我們的老大廖恒還有張飛，他們很用心的教我第一步該做什么，第二步做什么，教的特別的用心，感覺我要不好好努力，都對不起他們對我的這份用心。正式上班沒幾天，我們老大經常詢問我們，在木屋上班能適應嗎？工作中有什么問題嗎？生活中有什么問題嗎？要是有什么問題就提出來，我們大家一起解決，每個人都是一步一步走過來的，只要你開口，大家很樂意給你幫助。他特別關心我們每個人的工作跟生活，讓我們身處他鄉還能感覺到家人般的溫暖，這種關心溫暖著我們每個人的心，木屋的伙伴都是互幫互助，共同努力的。
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在木屋每個新員工都要參加新員工培訓，在上了一個月班以后，我和我的五位伙伴參加了新員工培訓，我懷著緊張的心情去參加了這次培訓。培訓老師雙雙給我們講述了木屋的發展史，以后的規劃，以及很多木屋伙伴的故事，幫助我們每個員工更好、更全面了解木屋燒烤。我們知道了安全培訓的重要性，知道當好一個服務員需要不停地來通過學習來提升自己的技能，只有技能越多，我們每個人的工資才會越高。我們每個人也都知道身為一個服務員需要具備的素質和職業標準。這次培訓讓我們每個人都更深層次的了解到木屋燒烤的企業文化，只要不斷堅持，才能成為人上人。
這次培訓真的教給了我們很多的東西，讓我確定了要留在木屋。選擇比努力要重要，木屋讓我看到了未來，我相信木屋，也相信自己，因為木屋的每一位大佬都是從基層努力做起的。木屋讓我看到了自己的未來，讓我們為實現百城千點貢獻自己的一份力量，加油！
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