前兩天的競聘已經夠精彩了，今天副理和店經理的競聘就更加精彩了。小編以前還經常吹噓說，再多聽幾次競聘，我也能去競個聘咯，真是不知天高地厚。但凡可以來競聘PK的都是有能力有膽識的伙伴，因為在木屋一直堅持著自己的夢想，所以才能比別人更優秀一點，當然不是說不來競聘的伙伴就不優秀了，小編知道門店有許多資深伙伴，在自己的一畝三分的上做到最好。小編就還需要繼續修煉咯，像伙伴們學習，不斷突破，伙伴們節節高升，“小編”也變“老編”，一起加油吧！
現場剪影
回到正題咯，先上成績單~
副理
★
狀元
六區——遠大路店——李武強
榜眼
一區——歡樂谷店——秦鵬
探花
五區——國展店——胡那仁圖雅
第四名
二區——方莊店——牛謙
第五名
新店——果園店——魏普光
第六名
三區——臺灣街店——郭欣雨
店經理
★
狀元
三區——大成路店——賈誠
榜眼
三區——臺灣街店——胡守守
探花
六區——遠大路店——陳先鋒
第四名
五區——大屯路店——劉強
第五名
六區——望京店——劉清
首先恭喜以上競聘成功的伙伴，此處應該有掌聲！
這次競聘有的伙伴讓小編印象很深刻，每次參加競聘我不僅僅是來報導一下活動，更多的我是懷著一顆學習的心來到這里，它讓我看到了很多最美木屋人，讓我明白了什么是堅持什么是拼搏。這次競聘副理的有一位大姐，來自牡丹園店的安麗英，她今年三十八了，跟我們分享了她的心路歷程，她的真誠打動了我。以前干過很多份工作，遇到很多挫折，家庭也出現各種矛盾，無論是工作還是家庭她都沒有放棄。在木屋工作了六年，雖然沒有別人發展的快，但是她相信自己也是成功的，因為自己一直在堅持著，因為堅持，她站上了這次PK的舞臺，因為堅持，她從前接近破碎的家庭現在也很幸福美滿。我為大姐的勇氣鼓掌，更為她的堅持點贊。在木屋還有很多這樣的人，年齡比普遍伙伴大，學習能力可能相對來說慢一些，他們不會做華麗的PPT，沒有華麗的辭藻，有的只是一顆堅持的心，晚一點怕什么呢？就算沒有競聘上，也雖敗猶榮！
肖總補充了兩條選人的標準：
1.人品。職務越高，能力不是首要的，當公司把一家店交給你的時候，還要看你的人品：誠信，說話算數；勤奮，沒有任何問題是解決不了的，看你愿不愿去解決；樂觀，帶動團隊氣氛；堅持，顧客是一桌一桌抓起來的，員工是一個一個凝聚起來的，堅持下去，才能看到成績；分享，幫助伙伴一起成長。
2.靠譜。自律給我們自由，管理者首先要管得住自己，才有話語權，做一個靠譜的人，才有可能帶好一家店。如果說人品是一個過程，那靠譜就是結果。
沒有競聘上的伙伴不要氣餒，按照肖總說的他們研究出來的小套路來說，那就是第一次競聘上的概率只有20%，第二次就變成了50%，第三次呢，那就會有80%了，沒有經歷過失敗、打擊的人生，成功的幾率也是很小的。所以不拋棄、不放棄，每個人都有希望。木屋這個大平臺永遠等著每位堅持著、準備著的人，加油吧，木屋人！
至此我想用胡那仁圖雅的句話來結尾：木屋燒烤強，則木屋人強；木屋人強，則木屋燒烤更強！
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