受新型冠狀病毒感染的肺炎疫情影響，市民線上采購民生商品需求旺盛，京東、蘇寧、伊藤電商等線上平臺線上單量激增，原有的服務能力無法滿足訂單的大漲，而傳統服務型、零售型企業和單位需要解決人員待崗問題。在這種困境下，一種叫“共享員工”的新模式孕育而生，在新情況下展現其生命力。
若論疫情之下最難的行業，餐飲行業當屬其中之一。根據恒大研究院估算，2019年春節7天假期內，全國零售和餐飲業銷售額約10050億元。受疫情影響，估算餐飲零售業2020年同期損失5000億元。餐飲行業生死一線，數萬員工無事可做；然而另一邊，生鮮零售平臺卻是訂單大增，人手極度短缺。
美團買菜在北京地區的日訂單量達到了春節節前單量的2-3倍，京東生鮮配送到家業務相對節前環比增長370%，每日優鮮在除夕至初四期間，平臺實收交易額較去年同期增長321%。然而在疫情之下，由于春節假期延長、人員隔離要求等因素，平臺的人手卻是較平時有所減少。根據中國連鎖經營協會的數據，疫情之下，企業員工返工受限，導致超市等零售企業的門店營運、物流配送等各方面員工短缺50%以上。在3倍以上的需求面前，只有50%的員工可以用，平臺的壓力可想而知。盒馬訴苦說，很多門店的財務、HR等文職人員都加入了揀貨、配送的隊伍。門店的小二幾乎全部出動，每天上貨次數達到7、8次，遠遠超過了平時的峰值。冰火兩重天之下，盒馬靈機一動：不如和餐飲企業共享員工？2月3日，盒馬官方微博發布消息稱，疫情期間聯合知名餐飲企業進行合作，采用勞務用工方式，接收云海肴、青年餐廳（北京）部分員工，入駐盒馬各地門店，參與打包、分揀、上架、餐飲等工作；相關合作涉及上海、北京、西安、深圳、廣州、昆明多地，共計500人；目前已有部分員工到崗。盒馬將支付相應的勞務報酬。盒馬開了第一槍之后，整個零售行業掀起了“共享員工”的熱潮。超市發2月4日公開發布了“歡迎社會暫時歇業人員赴超市發‘上班’“的宣傳海報，超市方提供給在京員工工作機會，參與打包、分揀、上架等工作，所有員工經過面試、培訓、體檢、確認勞動合同后可上崗。上崗后從事超市商品分揀、理貨、收銀、果菜打包等業務服務。
全家也在行動當中。據其中國區人力資源負責人陳俊卿表示，目前，全家便利店全國門店用工人員缺口大概在500人左右，其中北京地區門店在30人左右。全家在積極對接有閑置人員的餐企，盡全力保障基本生活所需，全心全意為顧客提供安全放心的服務。除此之外，沃爾瑪、永輝、超市發、生鮮傳奇、金虎便利等也已經紛紛發出號召，歡迎目前友商和鄰業暫停營業的閑置員工來公司“上班”。為進一步推動成都電商企業和傳統服務型、零售型企間“共享員工”的合作，成都市食品商會、成都市食品工業協會和成都市食品生產安全協會和成都市電子商務企業協會攜手，集中發起成都電商企業疫期“共享員工”招工令，現面向廣大有待崗員工企業發出合作邀約，共保民生，共渡難關，共克時艱。
1、招工需求
各園區、營業部、社區等從事揀貨/分揀/打包/配送等工作的人員。
2、招工單位
京東（成都）、蘇寧（成都）、伊藤電商等（需求持續更新中）
3、招工流程
（1）在線溝通、篩選和對接
（2）確定合作后在線面試
（3）技能培訓、體檢后即可上崗（涵蓋防護規范培訓，上崗時配發充足防護物資）
4、招工要求
（1）企業/單位合作優先考慮，個人兼職也可考慮。
（2）“共享員工”采取靈活工作原則，報名后，將根據居住地址及個人意向就近分配，短期上崗，疫情結束后，可隨時返回原工作崗位。
成都食品商協會聯系人： 趙黎黎 13076055025（微信同號）
成都市電子商務企業協會：劉華強15928164158（微信同號）
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