熱點聚焦 | 內部信爆出，美團-大眾點評策略組織調整，成立“餐飲平臺”和“互聯網+大學”

7月30日，美團-大眾點評內部郵件曝光。CEO王興從策略和組織兩方面對公司做出調整。得知美團-大眾點評將設立“餐飲平臺”（王慧文任總裁）和“互聯網＋大學”（干嘉偉任校長）。

通過內部信，可以看出，本次調整主要在策略和組織兩方面。

設立“餐飲平臺”，原生態平臺組織層級取消

公開信中介紹，美團-大眾點評未來將繼續建設生活服務電商平臺，并繼續支持貓眼電影發展。在原到店餐飲事業群、外賣配送事業群和餐飲生態平臺的基礎上設立“餐飲平臺”，任命王慧文為餐飲平臺總裁，原到店餐飲事業群、外賣配送事業群和餐飲生態平臺的組織層級取消，匯入餐飲平臺。此外，美團-大眾點評將發起成立餐飲生態基金，以支持合作伙伴成長。

據公開資料顯示，王慧文此前帶領外賣配送事業群從零起步，在兩年半的時間里，發展成中國最大的外賣平臺，日訂單量超過400萬單。

設立人才培養平臺“互聯網＋大學”，與各部門培訓體系銜接

據公開信消息，美團-大眾點評決定設立人才培養平臺“互聯網＋大學”，干嘉偉將出任首任校長。“互聯網＋大學”將與目前公司及各部門層面的培訓體系相銜接，設立各專門學院，統籌推進公司人才培養工作。

對于干嘉偉出任首任校長，王興點評：“干嘉偉在互聯網領域有超過16年的工作資歷，在商品電商和服務電商兩次浪潮中的卓越表現有目共睹，同時，一直以來干嘉偉都非常重視培養人，用他的話說，要打造一條‘人才流水線’。”

以下為美團-大眾點評CEO王興內部信全文：

各位同事，

正如我在前不久召開的年中戰略溝通會上所說，我們已經進入了“下半場”。為打贏“下半場”，我們需要在策略和組織上不斷升級。

策略方面，我們將圍繞餐飲、綜合、酒旅這三駕馬車，繼續建設生活服務電商平臺，著力提升精細化運營水平，并一如既往地支持貓眼電影的發展，同時和產業鏈上下游企業一起建設生態，合作共贏。組織方面，我們將不斷投入，加強人才建設，培養一支既懂互聯網、又懂生活服務垂直行業的“互聯網＋”隊伍。

餐飲是大眾點評+美團的起家業務，也是我們的立足之本。民以食為天，“讓中國人吃得更好一點”、“讓開餐館更容易”是我們對自己的期望和要求。過去一年中，我們設立了到店餐飲事業群、外賣配送事業群和餐飲生態平臺，不斷完善餐飲業務的到店、到家消費場景，并對餐飲行業的互聯網化工作進行了初步探索。

為了把餐飲業務做深做透，從營銷、配送、IT系統、供應鏈、金融等多角度全方位服務餐飲行業，在這個過程中與產業鏈上下游企業合作共贏，共建生態，公司決定，在原到店餐飲事業群、外賣配送事業群和餐飲生態平臺的基礎上設立“餐飲平臺”，任命王慧文（老王）為餐飲平臺總裁，全面負責餐飲平臺工作。同時，原到店餐飲事業群、外賣配送事業群和餐飲生態平臺的組織層級取消，各所屬相關事業部和部門匯入餐飲平臺。

相信餐飲平臺將充分發揮我們在評價、優惠、外賣三位一體的綜合服務能力，通過建設開放平臺將我們不斷積累的用戶觸達能力和商戶服務能力賦予餐飲產業上下游企業，從而加速推動餐飲行業的迭代升級，為消費者和餐飲商戶創造更大價值。此外，我們還將發起成立餐飲生態基金，用多樣化的資本和資源支持餐飲生態鏈上的合作伙伴加速成長，用更加開放的心態孵化和分享餐飲行業的創新機會。

一直以來我們都相信人是公司最重要的資產。我們作為一家“互聯網＋”公司，能不能培養一支既懂互聯網、又懂生活服務垂直行業的隊伍，將是我們打贏“下半場”的根本保證。

為此，公司決定設立人才培養平臺“互聯網＋大學”（Internet Plus University），簡稱IPU。“互聯網＋大學”將與目前公司及各部門層面的培訓體系相銜接，設立各專門學院，統籌推進公司人才培養工作，并希望在不遠的將來向我們的生態合作企業及各行各業的合作商戶輸出我們的知識積累，和產業鏈上下游一起共學共進，服務社會。為了把中國可能也是世界上第一所“互聯網＋大學”辦好，干嘉偉（阿干）將出任IPU首任校長。阿干在互聯網領域有超過16年的工作資歷，他在商品電商和服務電商兩次浪潮中的卓越表現有目共睹，同時，一直以來阿干都非常重視培養人，用他的話說，要打造一條“人才流水線”。我想，阿干出任IPU首任校長，實至名歸，也讓我們對公司人才平臺建設充滿了期待。

“下半場”已經開始，沒有中場休息。讓我們既往不戀，縱情向前。