這是社群里一位服裝店老板分享的自己這段時間提升營業額的案例,是關于老板的精神狀態對于生意的影響,這方面之前講得少,分享出來希望給大家啟示。
這位老板說:
“前段時間生意遇到了瓶頸,但是最近經過自己調整以后,營業額迅速上升,這些天都在6000以上,還是那個微信還是那些人,這次不得不說到老板的精神狀態,假如老板像打了雞血一樣工作,而不是消極應付,那幾乎每一個顧客都能感覺到,他們會不約而同的來買東西。”
“我的服裝店經營了一年半,期間還開過分店,虧本了,分店開了半年就關了,這期間得到的經驗教訓幾乎是讓我迅速成長,店面選址,員工培訓,貨源,品質控制,店面陳列,微信推廣,環環相扣,缺一不可,其中微信推廣是比較重要的一項,我一直在用心打造25-35歲已婚女人的一個形象品牌,風格定位是:80后幸福家庭里的文藝浪漫幸福小資女人,對家庭負責,經濟獨立,注重品質,拒絕負能量。半個月以前我經歷了一次瓶頸,有很多人問我如何走出陰影,其實很簡單,就是用100%的激情投入工作,這個激情能影響任何人,也能激發任何靈感,刷屏的強度增加了,基本風格還是那樣,但是增加了一些新奇內容,比如唯美視頻,秒殺特價,隨時播報店里銷售狀況,整個版面都是充滿活力和生機,當然及時上新也很重要。”
老板把營業額搞上去了,而且就是短短一個多星期,營業額就直線上升。他反復強調自己的精神狀態改變了,變得更加積極,充滿激情,每天像打了雞血一樣工作,通過自己的改變,改變了消費者行為。
這個聽起來很玄乎的例子,我是有同感的。我曾經有段時間很疑惑,為什么顧客好像可以準確感知一個店的老板是不是在狀態。因為假如一段時間對店里的事情不上心了,營業額就開始下滑,恢復狀態了,營業額又明顯上升。
老板的能量真的那么大么?
是的,老板把自己的積極向上的能量通過以下兩個途徑傳遞給了顧客,讓顧客也感受到了能量,這種能量會變成營業額。
1,通過“人”傳遞了正能量。
首先是通過員工,這是最直接,效果最快的途徑。老板臉上有微笑,員工心理就爽,感覺自己在一個良好的工作氛圍里工作,員工服務顧客的時候也面帶微笑,顧客由此感受到了溫馨,顧客滿意度就增加,回頭率也就高了。
其次是通過顧客。顧客感受到了用心的服務之后,會把這種良好的體驗告訴身邊的朋友,由此給店里帶來新的顧客,老顧客回頭,新顧客不斷加入,從此進入良性循環。
2,通過“物”傳遞了正能量。
老板有激情,有積極樂觀的心態之后,不會回避問題,滿腦子都是如何把生意做好,解決問題的靈感一個接著一個,問題就會越來越少。
老板用心了做出來的產品會更加精益求精,提供的服務會更加細致入微,輸出的信息會更加有吸引力,就比如上面這位老板通過改善自己的朋友圈輸出,通過不同角度的介紹款式,增加新奇視頻,顧客由此感覺這家店新品不斷,應該去嘗試。
老板的能量傳遞有點像地震波,老板的能量越強,顧客感受到的能量也越強烈,促使自己去消費的愿望也越大。這就是老板的能量場,不是唯心主義,而是地地道道的唯物主義。
這就是為什么我強調一個店的早期,老板要呆在店里?因為只有老板有這個能量場。
為什么我強調店里微信老板要好好經營?因為老板不會一直在店里,老板不在店里的時候怎么辦?可以通過微信朋友圈輸出自己的能量。
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