大家好，我來自八角！2015年入職，迄今已五個年頭！
剛入職時廚師長跟我說:“三天以后再過來吧”！別人體諒的一句話在我心里激起了千層浪！！！
餐飲行業現在門檻這么高嗎？這句話是婉拒嗎？
三天后我順利入職，入職一個月我才明白，原來廚師長是想保護我，因為新店開業三天五折，怕我太累，打退堂鼓。
木屋的管理組是不是都傻的可愛！
最困難的時候是17年年底，大興的一次火災，燒掉了我自認為穩定的生活，政府大力整治人居環境和安全。六百的地下室和三千的臥室讓北京大街多了好多背井離鄉的外地人背著行囊返鄉！
我不甘心，我把所有希望寄托在了18年實行的計件制，就像一根救命稻草，提心吊膽的抓著！18年二月份工資表出來，我笑了，我賭對了，再也不用為房租發愁，不用弱弱的問老板草莓甜不甜，可不可以嘗一嘗，一個月都可以不吃肉的我們，現在可以一周吃兩次排骨！
公司的計件制就是多勞多得，勤能致富！
勤如春芽，日不見長日有所長。
墮如磨礪，日不見損日有所損！
所謂的代溝就是當別人都選擇負重前行的時候，你選擇了逃避、安逸，最終結果就是貧富差距越拉越大，被時代淘汰！
19年有幸被公司抽中老員工持股資格，20年九月順利入股。
五年，木屋工資五連漲。婚結了，房買了，工作順心，家庭美滿，手有存款！在木屋挺好！
有人說我度過了人生中最美好的五年，
我說最美好的五年是下一個五年！
下一個五年由我們最年輕能干的督導廖恒，最漂亮上進的店經理佳佳帶領我們搭乘木屋經濟快車，一起過上不平凡的生活！！！
加油，木屋人！
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