來看看社群里一位條件很好的老板的困惱:
老陳你好。我是之前說家里做了二十多年燉湯店的小李,我還在外地上班。
想要趕上新年這個旺季,所以叫家人幫忙找個餐飲店,我意思是在市中心找,但是家里人找了一圈沒有適合的。
后來在鎮上離家里不遠地方找了個店鋪,年租金三萬,(家人覺得位置很好,我們不租別人就租了)不用轉讓費,但是我們鎮上淡季月純利潤才三四百就是天花板了。家里人覺得不錯了,強烈要求要租這個,我反對我母親就說我眼高手低,說市中心風險大,成本高,店鋪也不好找。還說不租就不幫我了。
哎,好難溝通啊,我覺得我不能妥協,但是母親那個倔脾氣也是沒誰了。我該怎么辦?
我說:
在開店這個事情上,你首先要跟你爸媽交個底:你主導,而不是他們主導。尤其是重大事情上,比如選址上,更應該聽你的。否則,如果以后店失敗了,你會怪他們不聽你的,而他們說你忘恩負義。
這個時候就是考驗你是否可以獨當一面的時候,是否有自己主見的時候。
特別注意哦,我沒說哪里好。你自然有你的道理,你媽也有你媽的道理。現在的問題不是選址的問題,是開店這件事誰做主的問題。
之前說過,新手開店,如果有項目,有人帶,肯學習成功概率會大很多。但條件好也會產生負面效果,就是會產生依賴心理。如果就是家人帶自己的時候,把很多本應該自己做決策的事情交給別人做,把一切當作理所當然。當然,這可能是無意為之,因為自己是新手把事情推給別人也心安理得,別人接受也順其自然。
但,每一次把事情推出去的時候,實際上就失去了一次寶貴的鍛煉自己的機會。不要怕犯錯誤,在大風險可控的前提下,自己多犯小錯誤是應該的而且是必須的。曾經看過一篇文章,說的是相對于外國,為什么中國的富二代成功概率低的問題,很大一個原因就因為中國的父母什么都包辦了,導致很多人失去了獨立的思考能力。
突然想起了馬云曾經演講時說過的一句話:“但是如果有一天,我真的想寫一本書,書名將是《阿里巴巴和1001個錯誤》,是錯誤使我們與眾不同。每一次我們犯錯,我們學習,我們檢查自己。其實我們每一個錯誤、每一次失敗都是自己的錯。如何改正,如何下次做得更好。”
在我看來,角色錯位還可能會種下關系惡化的后果。我有個親戚,從小就養尊處優,沒有主見,后面的兩次婚姻都是父母做主,男方行不行都是父母說了算。第二次離婚后,只要吵架,就會埋怨父母為什么眼光這么差,導致她離婚,說的話特別難聽。而她父母呢,更是覺得委屈,捶胸頓足,一輩子為她操碎了心,反而覺得是害她,發誓不再理會。
這是典型的角色錯誤吧,找對象本來就是女兒自己做決定的事情,女兒非要父母做決定,不愿意自己花心思看人;而父母也熱心做決定,覺得自己眼光獨到,看人準,哪知道人和人適不適合只有當事人自己知道。
無論是生活還是工作中,這種問題其實時常出現,兩個原則:第一,自己的決策自己做,尤其是很重要的事情;如果需要別人決策,那就充分給予充分的信任,并且承擔由此帶來的風險,即使失敗了也不要埋怨。
。。。。。。。。。。。。。。。。。。
關于開店筆記社群(點擊鏈接:加入開店社群,提高開店成功率)
1,我開第二個店時的全過程分享,頂層設計開店理念的詳細闡述,有近500頁的經驗總結。
2,每天社群成員的案例分析,經驗分享,回答社群成員的各種疑問,這3年已經有兩百萬字的沉淀,涉及到開店的方方面面,是一個開店人的巨大寶庫。
3,認識同行和非同行的開店創業者,提供靈感,找到商機。
4,讓你找到組織的感覺。這是一個接地氣的社群,大家分享開店創業心得和故事,不作。在這里相互激勵和鼓勵,找到草根開店人的前進力量。
5,社群有專門的社群平臺,所有人在里面,也有各自的微信群,方便成員們自由交流。
詳細情況和進入方法點擊:加入開店社群,提高開店成功率
原創文章,作者:開店筆記,如若轉載,請注明出處:http://www.kmwhg.com/212626.html