• 向水學習,管理者的七項修煉

    2020年12月6日 No.862

    1

    上善若水,水善利萬物而不爭:處眾人之所惡,故幾于道,居善地;心善淵;與善仁;言善信;正善治;事善能;動善時。夫唯不爭,故無尤。——《道德經》第八章

    白話文翻譯

    最好的德行,就像水一樣,他善于利益萬物,而不與萬物爭奪利益,總是處于人們不愿意去的位置,干人們不愿意干的事情,水這樣的德行,就近乎于道。它處在行善之地,心胸寬廣,能包容一切,能與人為善,能政令守信,能為政清明,能知人善任,能順勢而為。把自己的事情做好,自然也就沒有什么可擔憂的了。

    2

    這一章,可謂千古名章。這一句“上善若水”,我在太多的領導和老板辦公室的墻上見到過。

    能夠被如此多的人奉為“座右銘”,也正說明了,這句話,乃至這一章對領導者的重要性。

    上善若水,水善利萬物而不爭:處眾人之所惡,故幾于道

    這句話的意思,很好理解。最好的德行,就像水一樣。

    道德經里面,水的地位,是非常高的。水利萬物而不爭。那我們來對照一下身邊的例子,看看水是不是這樣?

    我們把黃河,叫做母親河,因為有了黃河,有了水,我們的民族才能延續幾千年。

    黃河問我們所求過什么嗎?似乎沒有吧。

    黃河和誰爭過啥嗎?更沒見過吧。千年以來,它按照它的規律在運轉,滋潤大地。

    作為我們人來說,若能做到善利他人而不爭,就已經很厲害了,對吧。

    而水更厲害的一點,是能夠“處眾人之所惡”。

    這句話咋理解呢?

    最簡單的,你看那個街邊環境不太好的公廁,里面是不是特別埋汰?

    他們清潔公廁是怎么做的?是不是用水龍頭一直沖?一邊沖用掃帚掃?

    污穢之物,夠埋汰了吧?若不用水,還能用啥呢?是不是沒有更好的選擇了?

    再說,地下水是怎么來的?是不是下了雨之后,水流到地上,然后再流向低洼之地,最終滲透到地下去的?

    你琢磨琢磨,那些低洼之地,是什么好地方嗎?

    地下室都覺得陰冷,更別說那些陰溝了。

    可即便是這樣,水不會因為那地方埋汰就不去,更不會因為人們討厭那地方,就不去啊。

    是不是覺得,水的境界非常高了?能做到這樣,就和“道”很接近了。

    到這里,你需要注意哦,老人家講水的德性高,不是單純為了說水,而是為了告訴對面坐著的管理者,統治者,“你們要學習水這樣的境界啊”,這才是重點。

    居善地;心善淵;與善仁;言善信;正善治;事善能;動善時。

    緊接著,老人家又列舉了水的七種德性。實質上,這七種德性,是提煉出來,希望對面的統治者,學而習之,并成為做事的指導方針的。

    居善地,有解讀說居善地,是善于選擇合適的地形。這個說法不能說錯,但多少有點牽強,水不會刻意的選擇所謂的“善地”,而是會流向最低的那塊地方,并在那里聚集,滋養萬物。因此,居善地理解為統治者應如水一般,處低下、謙下,就是我們說的“善處下”。

    心善淵,淵,深也。能夠包容,容納一切,所謂“海納百川,有容乃大”,能夠裝得下一切,心胸足夠大,這是一個領導者,管理者必備的能力。

    與善仁,“利澤萬物,施而不求報,善仁也”,這是蘇東坡的弟弟蘇轍對善仁的注解。水在利他時,只是一味的給與,不會索取回報。試想一下,如果給與是因為求得回報,萬一得不到回報,會如何呢?這與水是完全相反的兩種境界,所以說,水才是“至善至仁”的表現啊。

    言善信,直到現在,我們都喜歡用水來比喻信用。每年農歷八月十八前后,錢塘江潮都會如約而至,年年如此。而對于統治者來說,各種政令的頒布與實施,也要按照精簡有效的原則,最忌朝令夕改。第五章里就說過“多言數窮,不如守中”。

    正善治,“正”,通“政”。“依法治國”四個字里面,兩個字都帶三點水,說明水在這里很重要,不能丟掉。水,代表著公平,代表著清廉。統治者之政若能做到如水之平,被人民擁護則是必然的結果。自古以來,都是“不患寡而患不均,不患貧而患不安”。

    事善能,發現合適的人,且能把合適的人,放到合適的地方。這是一個管理者,統治者必須具備的能力。論語里講“子游為武城宰。子曰:“汝得人焉爾乎?””,孔夫子對發現人才,非常在意,如果一個官員沒有發現自己轄內有能人,這是不可饒恕的罪過。

    動善時,我們講做成事情的三大件“天時,地利,人和”,能夠尋找機會,審時度勢,在恰當的時機做出決策與改變,這是非常非常重要的。你看水,在流的過程中,就會根據地形選擇合適的方式通過,最終到達目的地。人不也是如此嗎?即便知道兩點之間直線最近,但在真實世界里面,我們不都是看著方向,然后擇機而動,迂回前進嗎?

    夫唯不爭,故無尤。

    說完了上面的七個要點,最后老人家做出了一句總結。

    實質上,如果真的做到上面這七條,是不是本身就不可能再爭了啊。

    都與世無爭了,還有什么可擔憂的呢?對吧。

    3

    太多的人說,道德經是給弱者看的,是把人變弱的。

    對嗎?

    對,也不對。

    你要知道,當一個人勸你變弱的時候,一定以為這什么?

    是不是意味著你已經很強勢了?

    我們勸人的時候,說“別生氣,別生氣”,是不是這個人正處在生氣狀態啊?

    一個沒生氣的人,你會勸他別生氣嗎?

    道德經也好,論語也好,他們都在做一件事情,那就是給我們“降溫”,給我們減速。

    除了這兩本巨作,你再看看其他的,哪一個不是在讓人“弱”下來,“冷”下來?

    如果你能夠有“正、反、合”全面的視角去看問題,我敢打包票,你肯定不會“別人忽悠”。

    我們什么時候會被人忽悠?是不是因為看不懂這是什么的時候?如果看懂了,還會被忽悠嗎?

    道德經,是為了讓人變得柔軟,讓人胸懷變得寬闊,讓人能夠更好的看透本質。

    尤其是當管理者,統治者,黨領導的,更需要有這樣的能力才行。

    再偉大的人,也要能夠團結身邊一切可以團結的力量,一起把事情做好做大。

    在一個團隊中,領導者若能有水的這七種特質,能夠像水一樣善于處下,何患團隊不給力呢?

    4

    這一章的道理,非常之重要。

    “上善若水”,絕不是一句口號,要把水的“利他,柔弱、善于積累、審時度勢”等等特質,吸納并運用到自己身上。

    作為領導,作為管理者,修德利人,應時而動,鎮之以靜,必定無憂。

    最后,祝你“得道”。


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