作為一名店長，必須站在經營者的角度，努力達成經營目標。
那么，一個優秀的店長，到底應該怎么做、要具備哪些能力呢？
做一下店長能力測試吧，看看你得多少分！
總分：100分 平均分：56.2 時長：15分鐘 最高分：98分 次數：不限次 最低分：12分 | |||
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總第70期
激活
門店贏利能力
360度全能店長班，
7000位優秀店長的選擇
LECTURER
01
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Operational indicators
1、好店長四大專業能力提升；
2、好店長五大關鍵領導力打造 ；
3、好店長“十會”專業技能塑造；
1、門店管理4階段業務實操；
2、門店4大高效會議管理；
3、4大管理訣竅的實際運營；
4、門店管理4大工具實操；
5、門店7項數據經營邏輯運營；
1、好門店必須具備的11個特征；
2、服務營銷的實際運用（好服務+糖文化+保障機制）；
3、48221門店高效全員銷售搭建；
4、三十六宴與全年營銷策劃；
1、1211優質服務體系落地；
2、“客訴”變商機，提升復購率；
3、門店卓越現場管理6大管控督導；
4、拓客方案與營銷實戰案例助推業績；
SUITABLE
03
—— Customer witness
SCHEDULE
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原創文章，作者：餐飲總參，如若轉載，請注明出處：http://www.kmwhg.com/213110.html
