【伙伴分享】不能改變環境，就去適應環境和改變自己！

物競天擇，適者生存，我們只有不斷去適應，不斷去調整，才能有所建樹，有所作為！   

2021正式開啟，迎來嶄新的一年。回首而望，2020年真是個不平凡的一年，這一年木屋與我們攜手共渡疫情，是木屋迅速成長的一年，更是木屋勇于開拓進取的一年。

木屋六大價值觀新加入了“PK”政策，區域的pk、門店與門店的pk、小到個人與個人之間的pk，無處不在PK。為此，店經理華哥也是花了不少心思制作出各種“pk”激勵方案：食品安全，招聘，員工餐滿意度，大眾點評，新品銷售…有了pk，伙伴們對負責的工作更認真，更加有動力去把它做好了。無不為了每月門店能取得卓越的成績，不是在沖A，就是在沖A的道路上！

今年還推出了“3322”責任制度，就是每天的超時贈菜，需要追蹤到每個崗位上的責任人，為自己的責任買單。

我覺得這個制度有好有壞吧，自從出了這制度，區域點單員巡臺次數更多了，打單員催菜更頻繁了，廚房烤師對紅單更緊張了起來，就連新進來沒幾個月的學徒都對電腦上的菜品關注度極高。每天超時贈菜減少了好大半呢，超時率也下降了。懲罰不是目的，目的是為了能做到更好！           

調到番禺萬達店一段時間后，慢慢適應了這里的新事物。感謝讓我遇到了這邊的廚師長葉奉鑫，他就好像是我的人生導師一樣，教會了我許多東西，也是在他的指導下通過了組長認證。

人長得帥，又幽默唱歌又好聽，廚房一天的工作氣氛一下就帶動了起來；他人很好，對于我們犯下的錯誤也沒有直接責怪我們，總會耐心給我們改善，總是以身作則，自己默默承擔著 ~對于我們要學習的技能更是“雨露均沾” ，安排得很到位 ~常跟我們說只要你肯學，主動學習，他都會很樂意教我們。真是位優秀的廚師長好榜樣~我要向他學習！                    

無論在生活還是在工作當中，我們都要不斷學習，學習是為了掌握技能，學會思考問題，分析問題和解決問題，最終是為了緩解壓力，從而獲得工作的樂趣和成就感。談到學習，我們每月閱讀一本書，其中“你在為誰而工作”和“這是你的船”這兩本書使我收獲最大，受益匪淺，深受啟發。

工作不是你一個人工作，是很多人在一起工作，那就是一個團隊，工作的時候不僅僅是你把自我的工作做好就算是完成了工作，還要配合好你的團隊工作，要有團隊協作精神，只有這樣，你才會進步。

夢想只有在腳踏實地的工作中才能得以實現，把每一件簡單的事做好它就不簡單；把每一件平凡的事做好它就不平凡。11月還被評了全國十強讀書達人稱號，很開心~      

有一句俗語說，能登上金字塔的生物只有兩種：鷹和蝸牛。雖然我們不能人人都像雄鷹一樣一飛沖天，但我們至少可以像蝸牛那樣憑著自己的耐力默默堅持前行，每天多學一點點，每天進步一點點，總有一天我們也能登上“金字塔”。             

非常感謝木屋這個很有愛的大家庭，讓我收獲了很多，成長和改變了很多，再長的路,一步步也能走完,再短的路,不邁開雙腳也無法到達。

所有的努力不負遇見，越努力越幸運，愿每個努力的我們，都未來可期！2021新的一年，我要給自己樹立明確的工作目標，定下標桿，向著目標努力向前沖吧！