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其實當個管10家20家的高管很不容易!
企業的高管,怎樣玩轉?!
如何管理店長,是每一個運營負責人頭疼的事情?
如何制定目標是個很頭疼的問題。
怎么樣制定才準確?
店長定?運營負責人定?老板定?
每年都要漲嘛?
為什么漲?
什么時候漲?
增長點在哪?
一個高效的會議,指方向,落方案,定責任!
還有呢?
怎樣讓店長的工作越來越聚焦,讓運營總的工作越來越有成果?
發展是老板的事,但是區域督導和經理也同樣要負責開店。
那么怎么做呢?
運營的老大從來都不能只做收入分析,還要做成本分解和指標制定。
2019.12.17-18,廣州。
來課堂,聊聊高級運營這件事,深入討論一下,方法,工具。
這也是今年的最后一期“連鎖運營管理課程”,咱們不見不散!
不會就不散!
回顧一下上一期“連鎖運營督導班”,體會一下課堂氛圍,授課、互動、咨詢、協作~收獲多多,時隔三個月,我們再次開課!要復訓的也可以聯系我了!
大道至簡 餐行至易
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