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已進入中國15年的意式披薩界老大哥瑪尚諾,頻頻有新動作 。
今年,瑪尚諾在廣州四海城開出了首家黑金店,一改往日的藍白條紋,大膽啟用了黑、金兩色。
燈光明亮,座位舒適,消費者可以通過明檔廚房,看到披薩師現場揉面、拋餅、入爐烘烤,門口還新增了開放式吧臺。
黑金店、標準店外,瑪尚諾還拓展出了社區店,菜單精簡,滿足社區消費者的用餐需求。而7家速享門店也成功落地,主攻外賣市場。
想要提高用戶認知,實現更強的“心理占位”,首先要做的就是擴充目標客群。大店對標必勝客,小店瞄準達美樂,這是瑪尚諾打出的品牌新戰略。
在今年的拓展策略上,瑪尚諾的重點是在上海??、北京、深圳、廣州等一線城市“加密擴張”,讓瑪尚諾成為意式手工薄底披薩的絕對領導者。
這一系列的舉動,一方面在拓展消費人群,積極與年輕消費者互動,另一方面則是實現線上、線下的“心理占位”,讓消費者一想到意式披薩,就能聯想到瑪尚諾。當然,這背后更為創造消費場景提供了先機。
這個在披薩賽道持續耕耘、以意式手工薄底披薩為主打的品牌,歷經15年平穩發展后,突然加速,朝著意式手工薄底披薩的領導者發起沖擊。種種升級背后,都暗含對賽道的深度觀察。
回看披薩品類發展30年,其實一直穩中有增。
在1990年,第一塊披薩在中國餐飲市場出現。經歷30年發展,披薩不斷被消費者認知、喜愛。
據相關數據顯示,自2010年以來,披薩行業以平均每年 10%以上的速度增長。企查查顯示,國內與披薩相關企業一共有2.5萬家。即便遭遇疫情,2020上半年也新增了3728家相關企業,同比上漲45.1%。
疫情不光對餐飲業進行了大洗牌 — 馬太效應彰顯,頭部品牌借機強勢拓展,也改變了消費者的飲食習慣,對健康飲食的需求,成指數型增長。
這也推動了市場風向從美式披薩向意式披薩的轉變,意式薄底披薩碳水少,蛋白質多,豐富的餡料更有滿足感。同時,歸屬于健康屬性極強的地中海飲食的意式披薩,與沙拉??、頭盤小吃??、意面、飲品能組合成更健康、均衡的產品結構,深受消費者喜愛。
意式披薩,這一細分品類自身的優勢逐漸凸顯。在外部,十四五規劃也帶來了餐飲發展的重要利好,如“堅持擴大內需這個戰略基點,充分挖掘國內市場潛力”,中國餐飲將迎來黃金發展期,一批重視產品品質與品牌形象的餐飲企業將脫穎而出。
內外合力下,意式披薩即將迎來黃金發展期,但仍有現實困境待解決。
一是披薩仍屬于低頻產品。經歷了30多年的市場教育,消費者認知不斷提高,但披薩仍然不是中國消費者的就餐首選。無論是米線面粉等品類,還是麥當勞、肯德基為代表的西式快餐,披薩算不上選擇的第一序列。
二是用餐時段相對單一,多集中在中餐、晚餐時段。由于經營時段未被充分利用,高房租背后的高流量與人工成本背后的員工價值,仍未被充分挖掘。
近日,借著15周年的契機,瑪尚諾憑借“就要薄出位”的口號,讓消費者再度認識到意式手工薄底披薩的獨特魅力。自疫情后就不斷的品牌動作,都在提“頻率”、擴場景。
1)賽道有機擴充,多時段運營開啟
在廣州開出的黑金店,特色之一就是店內的酒吧直接對外開放,消費者無需進店,就可以坐在吧臺上,喝喝飲料和小酒。
在近期,瑪尚諾的不少門店上新了“星夜派對”的系列新品,包括了烤牛肉串、香腸拼盤、烤豬肋排等,晚市7:30以后供應。
不難看出,瑪尚諾已經開始了夜宵時段的積極嘗試,并積極拓展品類,向小吃、燒烤、酒飲等賽道靠近。
比薩瑪尚諾中國首席執行官王東生也在采訪中提到,這些品類具有非常大的發展潛力,且有著高頻產品帶低頻產品的作用。但如何能和意式披薩集合在一起,與沙拉、意面等產品有機組成豐富的產品線,滿足顧客需求,成了接下來的重點。
瑪尚諾的做法是回到品牌原點,從意大利披薩出發,不斷探尋,賦予品牌更多的文化內涵。
2017年12月9日,意大利那不勒斯披薩制作工藝被選入人類非物質文化遺產名錄。從披薩出發,延展出意大利美食,延展出歐式烤串,再延展出健康屬性更高的地中海飲食文化。
這些有機融合的飲食文化擴充著瑪尚諾的品牌內涵,無論是對拓寬賽道,豐富產品線,還是對夜宵與下午茶這兩個新運營時段,都有著方向上的指導。
2)產品上新有節奏,讓消費者感知到品牌活力
慶祝15周年之時,瑪尚諾推出了一系列營銷活動,最受消費者喜愛的,自然是“單點特級皇后披薩+1元火腿加量”的活動。
靠自然流量跑成第一名的特級皇后披薩,此時成了絕對主角,通過多種活動形勢,有意識地傳遞給顧客。
這種核心產品的強塑造,是瑪尚諾開啟的產品戰略的第一步。
不僅僅是披薩,整個產品結構(披薩、意面、焗飯、沙拉、 牛排、飲品、湯??),都在塑造“核心”產品,如頭盤中的香烤雞翅、沙拉中的牛油果雞肉沙拉,瑪尚諾都希望有所引導,讓顧客??能夠吃最核心的產品??。
核心產品的“提煉”,其實是在擴大優勢,進一步提高產品壁壘,也用產品來加強消費者的認知。
當然,瑪尚諾在產品端的嘗試不止這些,曾經半年調整一次的菜單,加快了上新節奏,差不多2個月推出一次新品,如大IP吃豆人聯名,推出植物肉新品;也開始嘗試區域產品的打造,如成都的門店,推出了麻辣牛肉披薩。
還有更多細節正在發生,如開始嘗試在桌邊??進行拋餅表演,增加互動性;出菜口加裝保溫燈??,保持披薩的溫度,口感會更好??;外賣包裝也進行了統一升級,保溫性更好,這些都在夯實瑪尚諾的產品基礎。
3)開啟組織力變革,激發員工價值
借助15周年的重要節點,瑪尚諾開啟了一系列調整。門店與產品是顯性的,易被消費者看到,組織力變革則是“隱形”的,能起到非常重要的支撐作用。
王東生向內參君透露,瑪尚諾正在尋找適合品牌發展新階段的組織結構,正打破傳統的、層層匯報的結構,以避免發生無法快速捕捉市場變化的情況。
同時開啟員工激勵體系??,讓員工不僅僅是打工者,更是奮斗者,可以有更多收入和晉升機會,參與到公司管理中來,甚至成為合伙人。這些舉措都將極大激發員工價值。
類似于賽馬制的“ 騰飛PK計劃??”也在瑪尚諾內部進行,門店店長PK,??區域??經理PK,各個部門進行PK??,給奮斗者更多“鮮花掌聲”和學習機會。
在中國已經走過15周年的瑪尚諾,有著穩固的品牌基礎,如今60家門店數,開店步伐不快,但穩扎穩打。
品牌掌舵者有著十足的信心,瑪尚諾的發展即將提速,融入到中國餐飲快速發展的大潮中。一方面不斷強化產品結構,打造新的消費場景,開啟全時段運營;另一方面則是通過組織力改革,讓員工快速成長,支撐門店的拓展。有根基,才有更穩健的速度。
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