作為木屋人，我們的愿景是“千城萬店，有我一份”。
為了實現這個美好的愿望，木屋人始終堅持著以人為本的發展理念，重視人才的培養和復制，在逐步壯大時我們建立了專業的人才培養機制。
2021年7月，木屋開始新一批人才培養計劃，從全國各市場選出了5位優秀的大區經理。
他們分別是：
鐘 玉 平
競聘宣言：
無懼逆風，奮勇向前
梁 德 松
競聘宣言：
十年磨一劍
武漢來亮劍
李 文 濤
競聘宣言：
百舸爭流千帆競
意氣風發奪第一
房 敬 果
競聘宣言：
十余年初心不改
果子哥奮勇爭先
楊 小 虎
競聘宣言：
虎虎生威，勇爭第一
從2021年7月開始五位大區經理進行了理論和實踐相結合的針對性培訓。他們在創新區各自輔導了一家業績虧損店，最終5位經理都在各自的崗位取得了優秀的成績。
12月10日，這5位大區經理將在武漢競聘木屋燒烤的武漢市場負責人，獲勝者即將成為木屋的創業合伙人。
“千城萬店，有我一份”，究竟是誰能脫穎而出，敬請期待！
報
道
追
蹤
12月6日—房敬果人物專訪
12月7日—李文濤人物專訪
12月8日—梁德松人物專訪
12月9日—楊小虎、鐘玉平人物專訪
12月10日—武漢市場負責人競聘會實況報道
武漢市場負責人競聘會線上直播:
時間：12月10日12點
軟件：釘釘
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