• 忙活一整年,沒賺多少錢?別光顧難過!這份餐飲秘籍能幫你


    2018年餐飲倒閉數量是開店數量的91.6%新增200萬家店,倒閉180萬家店。與此同時中國餐飲連鎖化從0.7%增長至5%,中國餐飲連鎖化進程開始提速,單體小店面臨大規模洗牌。


    從2018年上半年至今,無論是是正餐,還是簡餐快餐,或是商業綜合體、獨立街鋪,餐飲業一直處于下滑之中,這使得不少餐飲老板都陷入換亂之中,不知道該如何應對。
    外,由于餐飲行業的準入度低、從業門檻低,使得大批人擠破頭也要做餐飲,導致行業間競爭異常激烈。


    阻礙增多,困境之下,餐飲到底該怎么干?你有沒有想過,你的方法可能是錯的?




    1

    什么是餐飲管理體系?


    不少餐飲老板跟小餐反饋,在餐廳實際經營中,遇到的都是具體問題,但是問題和解決方案都非常瑣碎,不系統,只能靠時間慢慢積累,效率不高,深度也不夠。


    即使是有意識地想要學習知識,但是在進行學習時不知道該如何下手、從哪兒學起,付費學習后也得不到想要的結果。



    小餐建議大家,餐飲課程的學習一定要選擇系統性強、簡單易懂、輕松上手、性價比高的餐飲課程,這樣才能夠最有效的幫助你解決實際問題



    對剛開始建設自己知識體系的餐飲老板來說,小餐有一個學習上的小建議:把學習和實際經營中遇到的問題落在紙面上,不要僅在腦海里形成一個模糊的印象。把問題表述出來的過程本身,也是結構化梳理問題的過程。


    比如,店鋪遇到的問題是顧客評價不高。

    具象問題:餐廳出品不穩定。

    拆解問題:核心原因是“標準化做得不好” 。

    細化問題:“標準化做得不好”是餐飲標準流程手冊制定的不規范,還是某個具體操作流程出了問題?


    如此這般,將問題有效細化之后,才能針對具體的問題進行學習,進而實施改善。



    2

    如何高效地進行學習?


    小餐告訴大家:我們的課程正式上線了!只用10分鐘為你解決一個經營難點!必須高效!


    我們開創了全新的線上課程板塊、社群交流和不定期的線下課程活動,滿足你線上學習、線下交流、每日資訊填充的三維一體學習模式

    拒絕紙上談兵!我們邀請到擁有數十年積累的一線餐飲經驗的講師,他們將為你呈現簡單易懂、實操性極強的課程講解。


    每節課只為你解決一個經營難點。避免一節課多個知識點為你帶來的選擇煩惱和吸收困難,提升單項課程針對性。


    幫助大家打破與資深餐飲人間的知識壁壘,系統性學習餐飲到底從何做起


    小餐先給各位老板,奉上3套課程!


    01

    門店運營課程

    幫助餐飲老板們掌握合理有效的門店運營方法,從根源上分析餐廳出品不穩定的原因,教你制定科學的標準化操作流程、吸引顧客的員工服務。

    店長日常管理事項、員工激勵、排班模式、訂貨方法與流程、員工訓練4步驟、餐廳產品標準手冊的制定,幫助你輕松高效的做好門店運營,讓你的營業額增長50%!


    02

    人事管理課程

    針對餐飲老板頭疼的招人難、用人難、留人難問題,具體分析招聘渠道、員工薪資、獎勵制度、績效考核制度、人事設置等話題,進行詳細的指導。
    幫助餐飲老板制定適合自家餐廳的人事管理制度,使餐廳招人、用人、留人變得更容易!



    03

    品牌策略課程

    分析餐飲老板對品牌存在的認知誤區,講解如何打造獨特的品牌吸引力、品牌營銷手段和策略、吸引消費者的細節、線上線下的營銷手段、把消費者打造成高忠誠度的粉絲、用微商思維玩轉傳統餐飲等話題。
    手把手教你打造屬于你的餐廳品牌, 輕松提升餐飲品牌認知,掌握高效的品牌營銷手段和渠道,打造屬于你的品牌吸引力!


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