• “員工流失率僅2.3%”、“深耕周圍兩公里”——“餐見成都·研學之旅”第二期今日開啟

    文|小倩

    編輯|小倩

    圖片來源于網絡(侵刪)




    開 篇


    9月17日,為期三天,由火鍋餐見攜手蝸牛餐飲學院舉辦的成都研學之旅第二期,正式拉開帷幕,不論是創始人面對面的交流分享,還是課后的導師復盤學習互動,都給第一天的研學活動增添不少亮點。




    百年神廚:員工流失率僅2.3%




    經歷了一夜暴雨的洗禮,早上10點的成都多了些許涼意,可是依然擋不住學員們熱情的步伐,大家早早就在酒店門口集合,等待著出發前往百年神廚。


    這是一家被央視CCTV《匠心》欄目選中拍攝美食紀錄片的川菜品牌,發展至今在成都擁有15家直營店,主打“三代人都愛吃的回鍋肉”,一天能賣出1000+份。



    百年神廚董事長王加強針對”如何開好一家店”做現場分享,從品牌定位、制度體系、人才建設到經營思路進行了全方面剖析。


    科班廚師出身的王加強,不僅在產品上精進研發,而且在企業管理上也形成了一套完善的組織架構,圍繞“一切以數據為導向”,具化崗位職責分配。特別是對員工管理的八字方針“干凈、快樂、熱情和速度”,做到了三個月內,300多個員工僅流失7人,這一數字贏得了現場學員們的連連稱贊。





    百味記:深耕周圍兩公里




    下午,餐訪團隊又來到了百味記小月君(jun)肝砂罐串串。


    作為小郡肝串串的鼻祖,百味記鼎盛時期的排隊食客可謂軋斷了半條馬路,2014年成立至今,全國發展了1000多家店,其營銷在業界更是如雷貫耳。



    百味記創始人溫志國說道,如果以店面為圓心,在兩公里范圍內有效開展“區域營銷”,需要結合線上線下實現閉環式營銷。同時為方便管理,品牌公司在兩公里內布局不同品類的五大品牌,覆蓋中高低端消費實現全方位滲透。



    溫志國強調,對于餐飲品牌來說,“逢節必曝光”,無論是勞動節、兒童節還是七夕節,都是品牌露出的好時機。


    而針對如何取好品牌名,溫志國以旗下品牌舉例,比如聚焦砂罐串串的百味記、渝家鋪集市火鍋等,強調“取名是個大學問”,要讓客戶知道你的餐廳主題是什么,并根據定位進行一系列的品牌活動。



    分享結束后,學員們打卡渝家鋪集市火鍋,不管是新鮮菜品的呈現,集市元素的還原,還是對懷舊場景的打造,都讓學員們豎起大拇指。





    小結




    夜幕降臨,學員們也并未馬上休息,短暫休整后大家再次集合,趁熱打鐵。學員們把白天所聽所想結合自身企業特點進行分享交流,團隊用這種方式督促大家快速學以致用。


    現場蝸牛餐飲學院聯合創始人、CEO劉長琪作為復盤導師參與其中,對兩大品牌進行了全面剖析。



    今天燒腦已畢,在接下里的兩天中,研學團隊還將參訪冒椒火辣、小龍坎、大龍燚和集漁,敬請期待。




    統籌|巖巖

    編輯丨小倩

    視覺丨李青超 馬亞丹

    法律顧問丨李欣華

    火鍋餐見原創出品,轉載請聯系授權

    (部分圖片來源于網絡)

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    從小品類到大需求還有多遠百味記圈粉兒全靠這招



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