來源：陜西都市快報 、陜西二套融媒中心等
一個月辛苦工作20天，工資反而是負的，各種克扣項看得一臉懵逼，怎么會有這種事發生？
小雪工資條，工資是負數
辛苦打工1個月，發工資時被老板拉黑
小雪今年16歲，從小就生活在單親家庭，早在3年前，就因為家里生活拮據，而輟學打工了。小雪說，今年5月份，她應聘到西安的一個飯店做服務員，剛去的時候老板說待遇全勤共是2200。結果干了幾天后，老板又說新人工資只能按1700算。
而說好的是干服務員工作，可實際工作中連廁所都要打掃，老板也特別嚴苛，平時上廁所超過10分鐘都要扣錢。
小雪覺得付出和收獲不成比例，于是今年9月23號，就從張胖子私房菜離職。當時老板承諾10月份會發9月份的工資，可過去了一個半月，不但工資沒有發，老板還把她的微信拉黑了。
小雪微信被老板拉黑
上門討說法，工資條顯示工資是負數
小雪很生氣，就去店里當面討說法，結果老板甩給她兩張工資條，她發現自己和另外一名同事，干了一個月，工資竟然成了負數，還要給店里倒貼錢。
小雪說：“看見那個工資卡的時候，我才發現我的工資成負的了，負195。曠工2次扣了我1000塊錢，有一天就我遲到了一個多小時，還讓我接著上班，上完班卻給我記成曠工。”
從工資條上看，小雪的工資每天60元，出勤20天共1200元，因為遲到或忘打卡，被扣除145元，另外工服圍裙鑰匙等被扣除250元，曠工兩天每天扣500元，最終實發負195元。小雪的另一個同事，出勤基本工資1696元，曠工3.5天扣除1750元，加上遲到、預支工資等最終實發負714元。
律師表示：“用人單位可以相應的扣除勞動者當日報酬，但該餐廳一天扣除500元的情形，明顯有克扣工資的嫌疑。”
當記者找到該飯店的負責人詢問原因時，負責人卻蠻橫地說：“本來就是負的呀，有記錄的呀，跟我有什么關系。”無奈之下，記者已經將此事反映給了轄區勞動部門。
都說開門做生意，講究的是“誠信”二字。但這家店，對辛苦付出的員工都如此不講誠信，很難讓人相信他們會對顧客講誠信。
有網友就說：這種店，希望有關部門好好查查賬和廚房。
還有網友說：趕緊倒閉吧，騰出地方給講誠信的人開店。
那么你是怎么看這件事的呢？
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主編丨彭景 視覺丨馬聰
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