• 對話宋吉:創業本是千死一生,大海里求差異

    文丨職業餐飲網 王春玲

    提起很久以前和它的創始人宋吉,很多人并不會感到陌生,這家企業自創立之初起仿佛就自帶“高光”,引來了過多的關注。

    它大概是中國最有個性的餐飲連鎖企業了,白天不營業、不做外賣、不開放加盟;

    營銷強悍,每次海報宣傳都能輕而易舉的抓取幾十萬人的眼球,再加上創始人宋吉本身就是個大IP,因此也被調侃為餐飲界的“杜蕾斯”。

    它也是餐飲行業第一家提出打賞制度,將裝修夜店風推向高潮的餐企。

    ……

    這樣長期在鎂光燈注視下的品牌,注定在接受曝光的同時,也不得不接受大眾更為挑剔的目光及高調過后的不切實際。

    2016年,很久以前遭遇了創業8年以來最強滑鐵盧,業績一度同比下降到了臨界線上的負13,這就意味著如果不及時止損,之前一年賺的利潤,三個月就可以虧光,最難的時候甚至連給員工發工資都成了問題。

    而讓所有人震驚的是,一向高調的宋吉則選擇遠離人群,關閉了朋友圈,屏蔽一切社交活動,甚至還搬到了員工宿舍里住,也因為關注重心的轉移,到2017年上半年很久以前就開始扭虧為盈,實現了50%的逆增長,家庭客群的比例增多,并且還順利的拿到A輪融資。

    時隔兩年,在很久以前的關鍵節點,我們就與宋吉進行了一次走心的對話,看他是如何把很久以前從病入膏肓帶到亞健康,以及病入膏肓的反思。

    病入膏肓,創始人的局限就是企業的局限

    2016年年底的一天,宋吉叫來了所有的高管,并說“業績不能再低了”。

    說這句話的時候,很久以前已經連續虧損數月,業績同比下降到負13,這也就意味著如果再不及時止損的話,之前一年賺的利潤三個月就有可能虧光,連如何發工資都成了問題,這個時期宋吉稱是很久以前的病入膏肓期。

    “如果你不經歷錐心之痛,你就很難知道什么是有意義的,什么是沒意義的;什么是正確的,什么是不正確的;什么是有價值的,什么是沒價值的。

    形式大于內容,不腳踏實地,不關注用戶感受都是我們走到這步田地的主要原因,而主要原因還是在于我,創始人的局限其實就是企業的局限。”宋吉說。

    在病入膏肓期,很久以前進行了斷臂自救:

    1、砍掉所有打折、促銷、團購

    2、更名,將很久以前只是家串店更名為很久以前羊肉串店

    3、產品上,將羊肉串作為拳頭產品主推,并將本地羊肉全部替換為呼倫貝爾羊肉。

    4、工藝上,將機器穿羊肉串,全部改為手工現穿羊肉串。

    5、營銷下猛藥,將天使輪投資全部用于精準廣告的投入,叫醒客戶。

    亞健康期,輕營銷重體驗,設關鍵服務觸點

    2016—2017上半年如果是很久以前的病入膏肓期的話,通過上述動作的調整,2017年下半年很久以前停止虧損,到2018年它已迎來了觸底反彈,宋吉說這是很久以前的亞健康期。

    “如果只是重營銷只能解決創造客戶的問題,不做好體驗一樣還是解決不了復購,真正決定餐廳生死的其實還是復購”。

    于是在亞健康期,很久以前已經由之前的重營銷,逐漸改為輕營銷,重體驗,概括起來就是一句話:“烤好每一串羊肉串,服務好每一桌顧客”。

    1、一切以羊肉串為主打的極致體驗

    如果很久沒有去過很久以前的人,一定會驚訝于它在產品方面的變化。

    過去,“難吃、冷凍肉、機器穿串……”等一系列負面詞匯,都在很久以前的產品體系中出現,這也是導致很久以前進入病入膏肓期的重要原因。

    所以,除了羊肉源頭更換為呼倫貝爾的羊肉,由機器穿串改為手工穿串外,在亞健康期一切門店運營都圍繞著以羊肉串為主打的極致體驗進行。

    (1)菜單設計成金字塔結構,突出羊肉串

    現在,如果你去很久以前用餐,最不能忽略了可能是它的菜單了,為了突出羊肉串,很久以前將菜單設計成金字塔結構,為的就是引導大家點羊肉串。

    即金字塔塔尖為招牌產品羊肉串,其次是很久以前特有產品,再次是根據客群需求的少脂肪含量的產品…… 在菜單的背后是進口酒水。

    (很久以前菜單)

    (2)改變售賣方式,羊肉串論打賣

    一般來說,羊肉串都是論根賣,可是在很久以前羊肉串卻選擇了論打賣。

    宋吉說:“主要還是為了引起顧客的注意,然后點單,也為了形成差異化,突出個性。

    (3)設兩款解膩產品,幫助顧客消化

    羊肉串好吃不假,可是肉類產品吃多以后都會有一種吃膩,或者吃頂的感覺,尤其是對于女性客群來說。

    觀察到這一需求以后,很久以前設置了兩款解油膩產品,一個烤酸菜,一個是錫紙香蕉。

    (很久以前羊肉串解膩產品烤香蕉)

    (4)設羊肉串伴侶產品,點單送空氣

    羊肉串為主打產品,相當于一個餐廳的紅花,如果沒有綠葉相稱,紅花也會黯然不少。

    因此,很久以前推出了一款伴侶產品,只要點羊肉串,就送呼倫貝爾空氣,里邊不只有=空氣,因為放了草粉,吸上一口就能感受到悠悠草原的味道,仿佛置身于遼闊的呼倫貝爾草原上。

    (點羊肉即可贈送的伴侶產品呼倫貝爾空氣)

    2、設置1個收集差評崗位

    現在,在很久以前宋吉專門設置了一個崗位,那就是收集差評崗位,這個員工的工作職責就是專門搜集差評,搜集后交給運營來解決,這對于很久以前來說是很重要的,如果想要做成極致的體驗,就一定要知道自己的不足。

    3、用餐過程設12個服務觸點,幫顧客烤串是核心

    “差評只是我們管理里的20%,主要還是靠我們的體驗流程觸點,在整個用餐過程中我們設置了12個服務觸點,比如進店的時候會有迎賓和你打招呼;在點餐的時候會有服務員介紹,把控點是推薦羊肉串;上菜的時候觸點是報菜名,把控點是察言觀色……

    在這個12個觸點里并不是每一個都要觸動到顧客,但一定要有至少一個是他難忘的,或者是能打動他的。

    (招牌產品羊肉串服務員幫顧客烤)

    比如,現在做燒烤的很少有幫顧客烤羊肉串的,我們的羊肉串產品是服務員現場烤制給顧客吃的,其它產品不是,因為我們覺得這是我們的招牌產品,一定要以最佳的方式呈現給顧客,顧客自己烤很容易烤糊,而影響了體驗感,所以招牌產品我們一定要區別服務。”宋吉說。

    (12觸點之飯后小驚喜)

    也正是因為做了這些工作,很久以前到亞健康期徹底實現了逆勢反彈,業績同比上漲50%,宋吉說自己把很久以前規劃為四個時期,是以差評率為劃分的,前兩年可能是病入膏肓期,現在是亞健康期,差評率小于6%的時候才是健康的,顧客都很滿意了才可以到專業運動員的水平。

    快問快答

    最近動向:

    記:昨天發您的采訪提綱您看了嗎?

    宋:沒有,我覺得這樣不好,看了心里就有預設了,有準備了,那不好,要知行合一。

    記:最近在忙什么?

    宋:在裝新店,盯新店開業

    記:新店也是夜店風,類似這種風格嘛?

    宋:不是,新店會和上一代店完全不一樣,走簡潔風,但會有很久以前的元素。

    病入膏肓期的心得:

    記:最近兩年很少在公開場合看到您,而且還關閉了朋友圈,在外界看來有點遠離人群的感覺。

    宋:……其實也沒有遠離人群,就是可能知道了做什么有意義,做什么沒意義,什么值得做,什么不值得做吧,什么有用,什么沒用吧,去外邊演講,看朋友圈都有點浪費時間。

    記:是這兩年的經歷觸動到您了嘛?

    宋:2016年是很久以前最慘的時候。

    記:慘到什么樣子?

    宋:慘到出去借錢給員工發工資。

    記:都是您自己出去借嗎?

    宋:肯定啊,要不誰去借啊。(此處有笑聲)

    記:生意都這么難了,就沒動過白天營業、放加盟的心思嘛?

    宋:坦白的說真沒有,在痛楚之后反而更清楚什么能做,什么不能做了,也許不到那個痛上你還是覺得是可以做外賣,可以白天營業的。

    記:豐茂可以做、木屋可以做,為什么就你宋吉就不能做呢?

    宋:白天為什么營業?其實想的還是營業額,但問我們自己會想在白天吃燒烤嗎?都知道體驗不好了,為什么要賣給顧客?你要極致的體驗,還是要營業額,這是我們該想清楚的。

    還有就是外賣,這兩年都快做瘋了,外賣體驗好不好,一定是不好,我們覺得餐具、環境包括今天看到的烤爐都是很久以前的產品,如果做外賣就相當于把產品割裂了。

    記:為什么要把這個時期稱為病入膏肓期?依據是?

    宋:這個是我自己總結的,我把很久以前分為四個階段,我是以差評率劃分的,前兩年肯定是病入膏肓期、現在也不是很健康我們稱為亞健康期,可能差評率低于6%的時候才是健康期,最后才能成為燒烤行業里的專業運動員,我是這樣覺得的,但不一定適用于每一個企業。

    記:病入膏肓期,最大的反思是什么?

    宋:一切局限都是創始人的局限。

    亞健康期的動作:

    記:現階段最關心的事情是什么?

    宋:顧客滿意度

    記:是通過什么方式獲取滿意度信息,大眾點評嘛?

    宋:大眾點評為主吧,不是我刷,是我們專門有人整理。

    記:也就是專門設置了一個這樣的崗位嘛?

    宋:對,專門設置了這樣一個崗位。

    記:在菜單設計上有什么講究嘛?

    宋:一切圍繞羊肉串,做圍繞羊肉串的一切極致體驗。

    記:伴侶產品我們覺得很好,什么都可以作為伴侶嘛?

    宋:當然不是,要有關聯性,還要順其自然的去聯想,不能讓顧客覺得是故意制造一個什么,要順理成章,還要給招牌產品做背書,比如呼倫貝爾空氣,人們拿到它的會想到很久以前用的是呼倫貝爾的羊肉,所以才給我們這里的空氣。

    記:服務觸點是不是越多越好?

    宋:當然不是,你看大眾點評我們的頁面除了寫了白天不營業、不放加盟、不外賣沒有別的了,對外所有的宣傳都是說羊肉串好吃,除此以外不會再給任何信息。

    記:定位老師不是告訴我們要把自己的優勢提煉出來告訴給顧客嗎?為什么到您這里卻不說那么多了?

    宋:這是一個好問題,作為我們經營者得辯證來看,定位雖然很好,可是定位解決的永遠是創造客戶的問題,而經營要解決的是什么問題?

    經營要解決的是留客的問題,如果你一下子都把留客的驚喜全盤脫出的話,試問來了以后他還有驚喜嘛?

    記:能說的細致一點嗎?關于這點。

    宋:記得以前海底撈就發生過一個很搞笑的故事,那時候太多媒體寫海底撈了,都把海底撈神話了,然后有一篇報道就這樣描述的:

    “顧客說:你們的羊肉可以打包嘛?服務員:不可以

    顧客說:好吧,那我去結賬。

    結果在結賬的時候,只見這個服務員牽頭羊就過來了。

    服務員:您要的羊肉,我們覺得羊肉現殺才好吃。”

    后來張總就停掉了一切這樣夸張的宣傳。

    其實,只要做餐飲的一看都知道,這肯定是一個失實的報道,餐廳再怎么貼心也不會送給顧客一頭羊,在顧客不知道的情況下是驚喜,在他知道的情況下就覺得是理所應當了。

    記:在做的過程中會反復嘛?

    宋:當然,前幾天我的私欲又犯了,看業績增長了又關注營業額了,我一關注營業額從上到下又開始關注營業額了,然后我們又不斷的反思,和自己的私欲做斗爭,并不是宋吉牛逼,一個竄天猴就上去了。

    記:如果非要你給企業或者創始人一個建議呢?

    宋:要真實吧,企業一旦脫離真實,就離死亡不遠了。

    (本文作者為王春玲,微信號canyinwang168,如有文章方面的探討請加作者微信號)

    福利:

    下載餐飲咖APP,免費聽餐飲課程

    -END-

    主編丨彭景 視覺丨馬聰

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