合伙開餐廳如何避免反目成仇？

幫你解決餐飲創業路上的法律難題！

“上班太累了還賺不了幾個錢，咱們創業吧，餐飲好像很好做，咱們幾個合伙開一家，以后親朋好友聚會就在咱自已的飯店，這多好！”小劉在酒桌上和3個好友這樣暢想著。

不少餐飲小白總會覺得，和親戚朋友合伙開個餐飲店就好像1+1=2這么簡單，有錢出錢有力出力，賺了錢大家分。

但等到餐廳開起來才發現開好一家餐廳太難了，尤其是合伙開餐廳，如果沒簽合伙股權協議，賺了錢分多分少都會有怨言，沒有約法三章的合伙為此失去朋友、和親戚斷絕往來的案例不在少數。

一年前，李女士離職后想開家小餐廳，她找到閨蜜小娟，兩人湊了四十萬，沒談股份、沒簽合同就一鼓作氣開張營業了。

本以為飯店生意好做，可由于兩人沒經驗，導致連續虧損。經營的壓力讓這對閨蜜走上了相互抱怨的道路：李女士覺得小娟選址有問題，人流稀少；而小娟則懷疑李女士在采購過程中，中飽私囊……

最后，李女士忍無可忍想拿錢退出，這才想起開店時沒有簽過協議，也沒商討過退出機制，小娟說：“當初那些錢已經基本虧完了，現在飯店就是個燙手山芋，誰也別想跑！”

就這樣一對親密姐妹花被合伙開店拆散，十幾年的友誼小船說翻就翻。

創業本來是一件好事，但是因為事先沒有劃分清楚股權和責任，導致多年的姐妹花分道揚鑣，很是可惜。

在合伙開餐廳之前，這5個問題你要先弄明白。

丑話一定要說在前頭后期會輕松不少，不要礙于面子，有不滿也不說。

已經有無數的慘痛案例告訴我們：在合伙開餐廳之前，一定要把股權劃分規范，簽好合同，錢誰拿多誰拿少都提前說好，不要到后期產生矛盾傷感情。

那么，有利餐廳發展的股權機制是什么？各自分工不同股權又怎么分配？怎么知道現在的股權分配有利自己？

在這里給大家推薦一個餐飲法律線上課程《餐飲創業風險防控線上訓練營》第三期，課程詳細的講解了合伙創業股權如何合理分配、如果股權分配不合理如何補救自己的損失等內容，讓你和合伙人一起得利！

除了股權結構，課程還詳細講解了餐廳注冊與登記、商標注冊和維權、勞動合同等3個方面的法律知識，依法規避創業開餐廳的12大風險，把生意風險降到最低！

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1、打造餐飲行業的專屬法律課程，提供法律問題解決方案

市面上法律相關的課程很多，但是針對餐飲行業的法律課程卻少之又少。

本課程針對創業餐廳籌備期和經營期會遇到的法律問題，規避開店風險、提供解決方案：

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以往的線上培訓課程只是起到了一個“教”的作用，不會管你是否學會。

而職業餐飲網獨創的“12天訓練營”學習模式，通過“視頻課程+在線考題+社群互動+導師答疑”的方式，把“教+學”相結合，你學完了之后不僅有課后作業幫你鞏固新知，還有導師在微信群為你解疑答惑、批改作業，直到你學會為止。

最后通過期末考試的小伙伴，還會為你頒發結業證書，證明你已經能把控餐飲創業的風險啦！

3、導師從業20余年，是奈雪の茶、樂凱撒等餐企的法律顧問

為了給餐飲人一個專屬餐飲行業的法律問題解決方案，職業餐飲網邀請到了餐飲法務官侯其鋒律師，打造了這門《餐飲創業風險防控線上訓練營》課程。

侯其鋒律師在餐飲行業深耕十年，積累了大量餐企實戰中常見的法律問題的處理經驗。他把這些經驗整理成淺顯易懂的實用技巧，讓餐飲人能拿來直接用。

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學完每天的課程內容后會有隨堂作業來檢驗學習效果，不懂問題可以直接扔到群里，導師會來逐一解答，直到你理解為止。

學員們也很熱心，在群里交流學習心得、分享自己的踩坑經歷。

你在這里收獲的不僅有老師傳授的知識，還有其他學員的寶貴經驗，最重要的是能結交各地朋友，就算是課程結束也可以相互探討學習，這是你在其他線上課程學習中得不到的資源。

學習模式

1、為什么要等開班，不能報名后馬上學習？

采用開班班級制學習方式，

一、有班主任全程帶班，每周制定學習計劃，強監督學習；

二、助教老師每周1V1批改作業，保證學習有反饋；三、有同期線上班級群，便于大家交流認識更多小伙伴。

2、課程是錄播還是直播？

課程采取錄播視頻+線上作業+社群作業點評的形式。

3、課程視頻可以永久觀看嗎？

課程可觀看的時間從學習開始算起，總觀看時長為1年。

4、如果在學習和完成作業過程中有問題，我去哪里咨詢？

如果在學習過程中遇到問題，可以在班級群里面尋找自己助教和課程負責人，助教和課程負責人會對你問題進行解答。

5、為什么課程名額有限？

我們提供助教導師教學服務模式，根據你產出實戰項目作業針對性給到你建議和指導。因此為了保證學習服務的質量，我們限定名額保證助教導師和學生比例，幫助你在學習時間內高效達成學習目標。

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