1月5日,天財商龍2019-2020年度工作年會和2019年度頒獎盛典暨跨年歡樂會在天津天財酒店盛大舉辦。2019年,是天財商龍新的創業周期元年,對所有商龍人來說,是主動挑戰與自我變革的一年。這一年,我們為餐飲企業提供實現數字化轉型的方案,并通過“全員運營”實現客戶價值最大化,同時,完成了新創業周期公司治理的迭代,這是在跌宕起伏的歷程中的一次主動應變,在新的創業史上重燃激情與奮斗精神。新的一年,讓我們開啟天財商龍創業新征程!
此次大會是一場全體商龍人的新年盛典,除了現場千余位商龍伙伴,各省市分公司伙伴、代理商伙伴們也通過線上直播方式同步參與了大會。為擷取大會的精華,小編特摘取了天財商龍董事長丁暉和天財商龍CEO孫洪霞的一部分演講,分享給大家!■ 一是“閉環”。天財商龍致力于為餐飲企業提供“一站式閉環解決方案”,“閉環”是天財商龍在大趨勢中的定位。在新的一年里,我們會不斷地打磨,精益求精,給餐飲企業的管理者極致體驗!
■二是“商戶”。基于信息化的餐飲數字化、智能化賽道是長跑賽道,在2020年,我希望穩健、扎實的商龍跑得快一點,所以,向更多的高質量商戶輸出天財商龍專業解決方案,并實現客戶價值最大化,將成為我們一項重要的任務。
■三是“效率”。商龍“穩健、扎實”的特點源于體系的優化到位,而商龍戰車運轉效率提升的關鍵是“人效”!2020年,我們將本著“以奮斗者為本”的原則,嘗試用新的核算機制推動人效的提升。把商龍打造成為餐飲信息化最強戰隊,是我們一直在線、未來持續會做的目標。
我們要成為懂餐飲企業,并能夠與餐飲人共情的IT人。
所謂“共情”就是:深刻理解信息化·數據化·智能化與餐飲行業效率之間的關系。能夠集合自身及團隊能力,實現客戶價值,推動餐飲企業發展!客觀理解時代進步與優勝劣汰,唯有,開放、學習,一直開放、一直學習,一直一直……秉承“以奮斗者為本”的價值觀及對商龍伙伴們一年工作成績的肯定與鼓勵,天財商龍2019-2020年度頒獎盛典隆重舉行,對商龍發展、餐飲信息化建設有貢獻的優秀集體和突出貢獻的個人予以表彰,并頒發證書和獎勵。手捧鮮紅的榮譽證書和沉甸甸的獎杯,每一位獲獎代表背后都有一段充滿汗水和努力的故事。*以上排名不分先后
記錄商龍縮影的 “十年俱樂部”,今年又迎來了四位新的成員。從幾位成員發展到如今五十余位,俱樂部團隊每一年都在不斷的壯大。他們見證了商龍飛速發展的10年、20年,他們是商龍發展的見證者!
天財商龍十年員工俱樂部新成員
頒獎盛典震撼、感人,跨年歡樂會的精彩節目則是帶來了一場視聽盛宴:歌曲、舞蹈、功夫、詩朗誦、創意小品……各部門伙伴各顯風采。更有互動游戲、紅包雨、抽獎環節驚喜不斷,臺上、臺下歡呼喝彩,現場氣氛高潮迭起。
傳承奮斗22載,逐夢創新再出發!回首過去,商龍人收獲滿載;展望未來,商龍人更是信心百倍。秉承“商龍力量,服務中國”的理念,堅持“以客戶為關注焦點+以奮斗者為本”的價值觀,向著“助力餐飲企業發展”的使命,2020,讓我們聚力前行,開啟創業新征程!
聽天財商龍董事長丁暉2020新年致辭:夯實基礎,快速發展!
刷臉支付|天財商龍&微信支付助力藍白餐飲打造“支付+營銷”閉環
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